ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2014 года N 44-ПГ
О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам, связанным с государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
от 30 марта 2022 года N 47-ПГ
____________________________________________________________________
В целях совершенствования механизма реализации Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2005 года N 77-ЗАО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа" постановляю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам, связанным с государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин
от 14 апреля 2014 г. N 44-ПГ
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 апреля 2014 года N 44-ПГ
ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам, связанным с государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа
1. В Типовом положении о порядке установления отдельных дополнительных и иных выплат материального поощрения государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённом постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 июня 2010 года N 122-ПГ "О порядке установления отдельных дополнительных и иных выплат материального поощрения государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа":
1.1. в разделе I:
1.1.1. абзац седьмой признать утратившим силу;
1.1.2. в абзаце восьмом слово "единовременного" заменить словом "материального";
1.2. абзац первый пункта 4.1 раздела IV изложить в следующей редакции:
"4.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится государственному служащему в размере, предусмотренном пунктом 3 раздела II Положения об отдельных дополнительных выплатах государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа и о порядке формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённого постановлением Губернатора автономного округа от 24 декабря 2012 года N 185-ПГ (далее - Положение об отдельных дополнительных выплатах), на основании личного заявления.";
1.3 в подпункте 5.2.8 пункта 5.2 раздела V:
1.3.1. абзац третий дополнить словами "или уступки прав требования по договору участия в долевом строительстве";
1.3.2. дополнить абзацем следующего содержания:
"При приобретении государственным служащим жилого помещения на условиях уступки прав требования по договору участия в долевом строительстве выплата производится при представлении личного заявления государственного служащего, копии договора участия в долевом строительстве, копии договора уступки прав требования, одной из сторон которого является государственный служащий, зарегистрированных в порядке, установленном действующим законодательством, а также копии кредитного договора (при наличии) и копии документа, подтверждающего оплату (очередную или последнюю) по договору уступки прав требования в текущем году.";
1.4. в разделе VI:
1.4.1. наименование изложить в следующей редакции:
"VI. Условия начисления и выплаты премии по итогам работы";
1.4.2. пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
"6.1. Государственным служащим выплачиваются премии по итогам работы за периоды, установленные пунктом 10 раздела IV Положения об отдельных дополнительных выплатах.";
1.4.3. пункты 6.2, 6.8, 6.10 признать утратившими силу;
1.5. раздел VII признать утратившим силу;
1.6. в разделе VIII:
1.6.1. в наименовании слово "единовременного" заменить словом "материального";
1.6.2. пункты 8.1 - 8.4 признать утратившими силу;
1.6.3. в пункте 8.4-1 слова "производится выплата единовременного" заменить словами "единовременно производится выплата материального";
1.6.4. в пункте 8.4-2:
1.6.4.1. абзац первый признать утратившим силу;
1.6.4.2. в абзаце втором слова "единовременного поощрения" заменить словами "материального поощрения, предусмотренного пунктом 22 раздела VI Положения об отдельных дополнительных выплатах,";
1.6.4.3. абзац третий после слов "ведомственной наградой" дополнить словами "федерального органа исполнительной власти Российской Федерации (далее - ведомственная награда)";
1.6.4.4. в абзаце шестом слово "единовременного" заменить словом "материального";
1.6.4.5. абзац десятый признать утратившим силу;
1.6.5. в пункте 8.5:
1.6.5.1. абзацы первый, второй признать утратившими силу;
1.6.5.2. абзац третий после слова "премий" дополнить словами "к праздничным дням, установленным законодательством Российской Федерации, а также к праздничным и иным мероприятиям автономного округа,";
1.6.5.3. абзац четвертый признать утратившим силу.
2.1. наименование изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения об отдельных дополнительных выплатах государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа и о порядке формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа";
2.2. пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемое Положение об отдельных дополнительных выплатах государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа и о порядке формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа.";
2.3. пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Фиголь Н.В.";
2.4. в Положении об установлении размеров отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа, о формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённом указанным постановлением:
2.4.1. наименование изложить в следующей редакции:
"ПОЛОЖЕНИЕ об отдельных дополнительных выплатах государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа и о порядке формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа";
2.4.2. абзац четвертый пункта 1 раздела I изложить в следующей редакции:
"- порядок и условия выплаты гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень, почетное звание, а также порядок осуществления иных выплат материального поощрения;";
2.4.3. пункт 5 раздела II признать утратившим силу;
2.4.4. дополнить разделами IV, V, VI следующего содержания:
"IV. Премии по итогам работы
9. Гражданским служащим выплачиваются премии по итогам работы в целях материального стимулирования труда, повышения эффективности и результативности деятельности, уровня ответственности по выполнению возложенных на орган государственной власти автономного округа, иной государственный орган автономного округа (далее - государственный орган) задач и функций.
10. Премирование гражданских служащих осуществляется:
- по результатам работы за квартал;
- по результатам работы за год.
11. Оценка результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего осуществляется в соответствии с критериями, определяемыми порядком установления отдельных дополнительных и иных выплат материального поощрения гражданским служащим, утверждаемым представителем нанимателя.
12. Премирование гражданских служащих по итогам работы за квартал производится на основании правового акта представителя нанимателя в размере не более одного месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью согласно заключенному служебному контракту с учетом месячного денежного содержания, установленного гражданскому служащему, на последнюю дату квартала, по результатам которого производится премирование.
Премии по итогам работы за год гражданским служащим выплачиваются на основании правового акта представителя нанимателя в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих.
13. Условия начисления и выплаты гражданским служащим премии по итогам работы определяются представителем нанимателя.
14. Гражданским служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, а также уволенным за дисциплинарные проступки или в связи с утратой доверия, премии по итогам квартала не выплачиваются.
V. Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень, почетное звание
15. Гражданским служащим, имеющим ученую степень, установленную в порядке, предусмотренном действующим законодательством, при условии соответствия ученой степени профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере тридцати процентов должностного оклада.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень устанавливается гражданскому служащему со дня принятия решения диссертационным советом о присвоении ученой степени в случае, если ученая степень присвоена гражданскому служащему в период прохождения гражданской службы в соответствующем государственном органе.
16. Гражданскому служащему, удостоенному почетного звания Российской Федерации, предусмотренного Указом Президента Российской Федерации от 30 декабря 1995 года N 1341 "Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации", устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание в размере тридцати процентов должностного оклада.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание устанавливается при условии соответствия почетного звания Российской Федерации профессиональной служебной деятельности по занимаемой гражданским служащим должности гражданской службы.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание устанавливается гражданскому служащему со дня присвоения почетного звания в случае, если почетное звание присвоено гражданскому служащему в период прохождения гражданской службы в соответствующем государственном органе.
17. При возникновении у гражданского служащего права на получение двух ежемесячных надбавок к должностному окладу, указанных в пунктах 15, 16 настоящего раздела, ему устанавливается одна ежемесячная надбавка к должностному окладу - по выбору самого гражданского служащего.
18. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень, почетное звание устанавливается гражданскому служащему со дня подачи гражданским служащим заявления об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень, почетное звание, за исключением случаев, предусмотренных абзацем вторым пункта 15, абзацем третьим пункта 16 настоящего раздела.
Решение об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень, почетное звание оформляется правовым актом представителя нанимателя на основании заявления гражданского служащего и документов, подтверждающих присвоение ученой степени или почетного звания.
VI. Иные выплаты материального поощрения
19. Гражданским служащим производится выплата следующих материальных поощрений:
- к юбилейным датам при достижении возраста 50 лет и далее через каждые пять лет - в размере месячного денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы;
- при наступлении стажа гражданской службы 15 лет и далее через каждые пять лет - в размере месячного денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы.
20. Гражданским служащим, которым назначена пенсия по старости, при расторжении служебного контракта по инициативе гражданского служащего либо в связи с достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе один раз за весь период гражданской службы выплачивается материальное поощрение из расчета месячного денежного содержания на день прекращения гражданской службы в следующих размерах:
- за 15 полных лет стажа гражданской службы - пять размеров месячного денежного содержания;
- за каждые три полных года стажа гражданской службы сверх пятнадцати полных лет стажа гражданской службы - один размер месячного денежного содержания. Общий размер выплаты не может превышать десяти размеров месячного денежного содержания.
21. Материальные поощрения, указанные в пунктах 19, 20 настоящего раздела, осуществляются в пределах бюджетной сметы на текущий финансовый год.
22. При поощрении гражданского служащего ведомственными наградами федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации в случае, если положения об указанных наградах содержат рекомендации о премировании награжденных, по решению представителя нанимателя может быть произведена выплата материального поощрения.
Выплата материального поощрения производится при наличии финансовых средств на выплату материального поощрения в государственном органе в пределах бюджетной сметы государственного органа на текущий финансовый год.
23. Решение об осуществлении гражданскому служащему выплат материального поощрения, определенного пунктами 19, 20, 22 настоящего раздела, принимается представителем нанимателя, оформляется правовым актом представителя нанимателя, являющимся основанием для выплаты.
24. Гражданским служащим могут устанавливаться иные выплаты материального поощрения в соответствии с правовыми актами автономного округа.
Под иными выплатами материального поощрения понимается премирование гражданских служащих к праздничным дням, установленным законодательством Российской Федерации, а также к праздничным и иным мероприятиям автономного округа.
Выплата премий осуществляется на основании правового акта представителя нанимателя.
25. Условия осуществления выплат, указанных в пунктах 22, 24 настоящего раздела, определяются порядком установления отдельных дополнительных и иных выплат материального поощрения гражданским служащим, утверждаемым представителем нанимателя.".
