ЗАКОН

 ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

от 29 июля 2014 года N 1033-ЗЗК


О внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края

(с изменениями на 6 апреля 2021 года)

(в ред. Законов Забайкальского края от 20.07.2015 N 1200-ЗЗК, от 14.12.2016 N 1421-ЗЗК, от 06.04.2021 N 1923-ЗЗК)




Принят
Законодательным Собранием
Забайкальского края
16 июля 2014 года




Статья 1


Внести в Закон Забайкальского края от 5 октября 2009 года N 227-ЗЗК "О некоторых вопросах обеспечения деятельности Губернатора Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 7 октября 2009 года, N 184; 24 декабря 2010 года, N 249; 13 июля 2011 года, N 132 - 133; 16 декабря 2011 года, N 249; 18 марта 2013 года, N 47) следующие изменения:


1) статью 4 изложить в следующей редакции:


"Статья 4. Оплата труда и формирование фонда оплаты труда Губернатора Забайкальского края


1. Оплата труда Губернатора Забайкальского края состоит из следующих выплат:


1) денежного вознаграждения с учетом должностных окладов, надбавок и иных выплат;


2) ежемесячного денежного поощрения;


3) ежеквартального денежного поощрения;


4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;


5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.


В состав денежного вознаграждения не включаются выплаты, предусмотренные пунктами 2 - 5 настоящей части.


2. На все выплаты производится начисление надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.


Применительно к настоящему Закону края под надбавками за работу в местностях с особыми климатическими условиями понимаются:


1) районный коэффициент, действующий на территории Забайкальского края в соответствии с федеральным законом и законом Забайкальского края;


2) процентная надбавка к заработной плате в соответствии с федеральным законом и законом Забайкальского края.


3. Губернатору Забайкальского края устанавливается денежное вознаграждение в размере 45662 рубля, в том числе должностной оклад - 7870 рублей.


4. Размер денежного вознаграждения может быть увеличен (индексирован) законом Забайкальского края. Увеличение (индексация) осуществляется в размерах и сроки, которые предусмотрены для увеличения (индексации) денежного содержания государственных гражданских служащих Забайкальского края.


5. Оплата труда и формирование фонда оплаты труда Губернатора Забайкальского края производятся за счет средств бюджета Забайкальского края в порядке и размерах, устанавливаемых нормативным правовым актом Губернатора Забайкальского края";


2) статью 5 признать утратившей силу;


3) часть 4 статьи 6 признать утратившей силу.


Статьи 2 - 4. Утратили силу с 1 января 2017 года. - Закон Забайкальского края от 14.12.2016 N 1421-ЗЗК.


Статья 5. Утратила силу. - Закон Забайкальского края от 20.07.2015 N 1200-ЗЗК.


Статья 6. Утратила силу. - Закон Забайкальского края от 06.04.2021 N 1923-ЗЗК.


Статьи 7 - 8. Утратили силу с 1 января 2017 года. - Закон Забайкальского края от 14.12.2016 N 1421-ЗЗК.



Статья 9


Настоящий Закон края вступает в силу с 1 января 2015 года.


Председатель Законодательного ГубернаторСобрания Забайкальского края Забайкальского краяН.Н.ЖДАНОВА К.К.ИЛЬКОВСКИЙ


г. Чита
29 июля 2014 года
N 1033-ЗЗК

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»