Недействующий

ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 июня 2014 года N 102


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.02.2012 N 31

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления губернатора Костромской области от 27.11.2015 N 220, вступающего в силу через 60 дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________



В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Приказом Минтруда России от 23 января 2014 года N 27н "Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников", в соответствии с Уставом Костромской области, Законом Костромской области от 22 ноября 2005 года N 339-ЗКО "О системе исполнительных органов государственной власти Костромской области", в целях повышения эффективности деятельности департамента по труду и занятости населения Костромской области

постановляю:

1. Внести в постановление губернатора Костромской области от 8 февраля 2012 года N 31 "О департаменте по труду и занятости населения Костромской области" (в редакции постановлений губернатора Костромской области от 12.03.2012 N 67, от 13.04.2012 N 91, от 20.08.2012 N 179, от 26.09.2012 N 209, от 21.12.2012 N 300, от 28.06.2013 N 116, от 27.09.2013 N 175, от 08.11.2013 N 216, от 20.12.2013 N 249, от 02.04.2014 N 45) следующие изменения:

1) в подпункте 3 пункта 1 цифры "223 141,0" и "208 863,0" заменить соответственно цифрами "223 140,0" и "208 862,0";

2) в Положении о департаменте по труду и занятости населения Костромской области (приложение N 1):

в пункте 28 слова "сети Интернет" заменить словами "информационно-телекоммуникационной сети Интернет";

в пункте 32.1 после слов "иностранных работников" дополнить словами ", в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников";

в подпункте 1 пункта 32.2 слова "о приоритетных профессиях и специальностях привлекаемых иностранных работников" заменить словами "о профессиях (специальностях, должностях)";

пункт 32.3 признать утратившим силу;

в пункте 55 слова "размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг" заменить словами "осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд";

3) изложить структуру департамента по труду и занятости населения Костромской области (приложение N 2) в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1 и 3 пункта 1.

Подпункты 1 и 3 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу через 60 дней после дня его официального опубликования.



Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ


Приложение
к постановлению
губернатора
Костромской области
от 5 июня 2014 года N 102

Структура департамента по труду и занятости населения Костромской области


        ┌════════════════════════════════════════════════════════‰
        │                 Директор департамента                  │
        └═══════┬══════════┬═══┬══════┬════════┬═══════════┬═════…
                │          │   │      │        │           │
      ┌═════════┴════════‰ │   │┌═════┴══════‰ │ ┌═════════┴══════════‰
      │  Отдел правовой, │ │   ││   Сектор   │ │ │  Отдел финансово-  │
      │  кадровой работы │ │   ││миграционной│ │ │   экономического   │
      │и делопроизводства│ │   ││  политики  │ │ │   обеспечения и    │
      │                  │ │   ││            │ │ │бухгалтерского учета│
      └══════════════════… │   │└════════════… │ └════════════════════…
   ┌═══════════════════════┴═‰ │         ┌═════┴═══════════════════‰
   │  Заместитель директора  │ │         │  Заместитель директора  │
   │      департамента       │ │         │      департамента       │
   └══┬═══════════┬══════════… │         └═┬═══════════┬═════════┬═…
      │           │            │           │           │         │
      │           │            │           │           │         │
┌═════┴═════‰┌════┴═════‰┌═════┴════‰┌═════┴═════‰┌════┴═════‰┌══┴═══════‰
│   Отдел   ││  Отдел   ││Отдел     ││   Отдел   ││Отдел     ││  Отдел   │
│  охраны,  ││  оплаты  ││информаци-││ программ  ││профориен-││содействия│
│  условий  ││ труда и  ││онных     ││занятости и││тации и   ││занятости │
│  труда и  ││социально-││технологий├┤мониторинга││профобуче-││населения │
│социального││ трудовых ││и         ││рынка труда││ния       ││    и     │
│партнерства││отношений ││автомати- ││           ││          ││технологии│
│           ││          ││зации     ││           ││          ││  работы  │
└═══════════…└══════════…└══════════…└═══════════…└══════════…└══════════…

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»