Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 июля 2014 года N 343


О республиканском конкурсе "Лучшее городское (районное) учреждение в сфере культуры"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 26 июня 2018 года на основании постановления Правительства Республики Марий Эл от 26.06.2018 N 277.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 12 апреля 2018 года)

(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 30.09.2014 N 520, от 12.04.2018 N 168, с изм., внесенными постановлением Правительства Республики Марий Эл от 10.02.2015 N 42)




В целях стимулирования инициативы, творчества, поиска и внедрения новых форм и методов работы учреждений в сфере культуры, повышения престижности профессии работника культуры Правительство Республики Марий Эл постановляет:


1. Согласиться с предложением Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл о проведении ежегодного республиканского конкурса "Лучшее городское (районное) учреждение в сфере культуры".


2. Утвердить прилагаемое Положение о республиканском конкурсе "Лучшее городское (районное) учреждение в сфере культуры".


3. Определить Министерство культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл организатором по проведению республиканского конкурса "Лучшее городское (районное) учреждение в сфере культуры".


4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл.


(п. 4 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 12.04.2018 N 168)



Председатель Правительства
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ



Утверждено
постановлением
Правительства
Республики Марий Эл
от 4 июля 2014 г. N 343



ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШЕЕ ГОРОДСКОЕ (РАЙОННОЕ) УЧРЕЖДЕНИЕ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ"

(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 30.09.2014 N 520)




I. Общие положения


1. Республиканский конкурс "Лучшее городское (районное) учреждение в сфере культуры" (далее - конкурс) проводится ежегодно в целях стимулирования инициативы, творчества, поиска и внедрения новых форм и методов работы учреждений в сфере культуры, повышения престижности профессии работника культуры.


2. Конкурс проводится по следующим номинациям:


"Лучший городской (районный) дом культуры";


"Лучшая городская (районная) библиотека";


"Лучший музей";


"Лучшая детская школа искусств".


3. Для осуществления конкурсных процедур Министерство культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее - организатор конкурса):


формирует и утверждает состав конкурсной комиссии (далее - комиссия);


утверждает регламент работы комиссии;


организует подготовку и опубликование информационных сообщений о проведении конкурса и его итогах;


утверждает форму заявки на участие в конкурсе.


4. Конкурс проводится на основе критериев конкурсного отбора на лучшее городское (районное) учреждение в сфере культуры (далее - критерии конкурсного отбора) по номинациям.


5. Претендентами на участие в конкурсе (далее - претенденты) являются:


в номинации "Лучший городской (районный) дом культуры" - городские (районные) дома (дворцы, центры) культуры;


в номинации "Лучшая городская (районная) библиотека" - городские (районные) общедоступные, универсальные, центральные библиотеки;


в номинации "Лучший музей" - городские (районные) музеи;


в номинации "Лучшая детская школа искусств" - городские (районные) детские школы искусств и другие муниципальные организации дополнительного образования в сфере культуры.


6. Участниками конкурса признаются претенденты, представившие организатору конкурса документы для участия в конкурсе, указанные в пункте 14 настоящего Положения (далее - конкурсная документация) и допущенные комиссией к конкурсному отбору.


7. Расходы, связанные с подготовкой и представлением конкурсной документации, несут претенденты.



II. Критерии конкурсного отбора


8. Критерии конкурсного отбора в номинации "Лучший городской (районный) дом культуры":


1) доля проводимых культурно-массовых и культурно-просветительских мероприятий, в том числе ориентированных на детей и юношество, укрепление семьи, а также направленных на патриотическое воспитание граждан, обслуживание социально менее защищенных групп: лиц с ограниченными возможностями, пенсионеров (в процентах от общего числа проводимых мероприятий):


более 35 процентов - 10 баллов;


от 30 до 35 процентов - 9 баллов;


от 25 до 30 процентов - 8 баллов;


от 20 до 25 процентов - 7 баллов;


от 15 до 20 процентов - 6 баллов;


от 10 до 15 процентов - 5 баллов;


от 5 до 10 процентов - 4 балла;


менее 5 процентов - 0 баллов;


2) количество клубных формирований, развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень, наличие коллектива, имеющего звание "народный" ("образцовый"), самодеятельного коллектива (студии):


более 30 клубных формирований, в том числе:


4 и более коллективов, имеющих звание "народный" ("образцовый"), - 10 баллов;


1 - 3 коллектива, имеющих звание "народный" ("образцовый"), - 8 баллов;


при отсутствии коллективов, имеющих звание "народный" ("образцовый"), - 7 баллов;


от 25 до 30 клубных формирований, в том числе:


3 и более коллективов, имеющих звание "народный" ("образцовый"), - 9 баллов;


1 - 2 коллектива, имеющих звание "народный" ("образцовый"), - 7 баллов;


при отсутствии коллективов, имеющих звание "народный" ("образцовый"), - 6 баллов;


от 20 до 25 клубных формирований, в том числе:


2 и более коллективов, имеющих звание "народный" ("образцовый"), - 8 баллов;


1 - 2 коллектива, имеющих звание "народный" ("образцовый"), - 6 баллов;


при отсутствии коллективов, имеющих звание "народный" ("образцовый"), - 5 баллов;


от 15 до 20 клубных формирований, в том числе:


1 и более коллективов, имеющих звание "народный" ("образцовый"), - 7 баллов;


при отсутствии коллективов, имеющих звание "народный" ("образцовый"), - 4 балла;


до 15 клубных формирований, в том числе:


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»