ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 мая 2014 года N 93
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 25 мая 2018 года на основании Постановления Правительства РИ от 25.05.2018 N 93.
____________________________________________________________________
(в редакции Постановлений Правительства РИ от 31.10.2015 N 165, от 19.04.2017 N 67)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", с целью повышения средней заработной платы педагогических работников всех категорий образовательных учреждений Республики Ингушетия Правительство Республики Ингушетия постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об отраслевой оплате труда работников государственных образовательных учреждений Республики Ингушетия.
2. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных учреждений, предусмотренных в республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
3. Признать утратившим силу:
подпункт "г" пункта 2 Постановления Правительства Республики Ингушетия от 13 августа 2009 года N 294 "О введении новых отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Ингушетия";
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Председатель Правительства
Республики Ингушетия
А.МАЛЬСАГОВ
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от 22 мая 2014 года N 93
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
(в редакции Постановлений Правительства РИ от 31.10.2015 N 165, от 19.04.2017 N 67)
I. Общие положения
1. Настоящая система разработана в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечивающими повышение уровня оплаты труда работников.
Отраслевая система оплаты труда включает в себя:
а) минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (ПКГ);
б) размеры выплат компенсационного характера;
в) размеры выплат стимулирующего характера;
г) размеры повышающих коэффициентов;
д) порядок оплаты труда руководителей образовательных учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров;
е) другие вопросы оплаты труда.
2. Оплата труда работников образовательных учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными актами Российской Федерации.
3. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда, определенной настоящим Положением.
4. Обязательным для включения в трудовой договор являются:
а) условия оплаты труда, включая минимальный размер оклада (должностного оклада) работника;
б) повышающие коэффициенты к окладам;
в) иные выплаты стимулирующего и компенсационного характера.
5. По отдельным профессиям, должностям, не требующим полной занятости, могут устанавливаться часовые ставки заработной платы.
6. Месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного нормативными актами Российской Федерации.
II. Размеры минимальных окладов и размеры повышающих коэффициентов по должностям (профессиям) работников образовательных учреждений по профессиональным квалификационным группам
7. Размеры минимальных окладов и размеры повышающих коэффициентов по профессиям рабочих, служащих, руководителей, специалистов
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада в рублях |
1 | Профессии, по которым предусмотрено присвоение 1, 2, 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: гардеробщик, дворник, кастелянша, кладовщик, кухонный работник, машинист по стирке и ремонту спец. одежды, швея, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений, уборщик территорий, грузчик, дезинфектор, лифтер, маляр, мойщик посуды, няня, парикмахер, озеленитель, плотник, повар, садовник, сестра-хозяйка, оператор котельной, оператор стиральных машин, слесарь, слесарь-сантехник, столяр, тракторист, сторож (вахтер), штукатур, электросварщик, электромонтажник. | 3560 |
2 | Профессии рабочих, отнесенные к 1 квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с наименованием "старший" (старший по смене) | 3620 |
Размер повышающего коэффициента по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - до 0,25.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада в рублях |
1 | Профессии, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов: водитель автомобиля, буфетчик | 3810 |
2 | Профессии, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессии рабочих | 3940 |
3 | Профессии, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессии рабочих | 4130 |
4 | Профессии, предусмотренные 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные работы | 4440 |
Размер повышающего коэффициента по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - до 0,15.
8. Размеры минимальных окладов и размеры повышающих коэффициентов по общеотраслевым должностям служащих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада в рублях |
1 | Кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, статистик дежурный, агент, агент по закупкам, по снабжению, архивариус, делопроизводитель | 3810 |
2 | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" | 4060 |
Размер повышающего коэффициента по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - до 0,10.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада в рублях |
1 | Инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений, секретарь руководителя, администратор, художник, техник-программист, техник, техник-лаборант | 4310 |
2 | Заведующий архивом, заведующий комнатой отдыха, заведующий складом, заведующий бюро пропусков, заведующий хозяйством, заведующий прачечной. | 4570 |
3 | Шеф-повар, заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела. | 4820 |
4 | Механик. | 5070 |
5 | Начальник гаража, начальник (заведующий мастерской) | 5710 |
Размер повышающего коэффициента по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - до 0,15.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада в рублях |
1 | Инженер, инженер по охране труда, инженер по подготовке кадров, инженер-программист, инженер-электроник, социолог, психолог, аналитик, документовед, юрисконсульт, бухгалтер, редактор, специалист по кадрам, физиолог, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по труду, экономист по финансовой работе | 4570 |
2 | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 2 внутридолжностная категория | 4820 |
3 | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 1 внутридолжностная категория | 5140 |
4 | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производственное должностное наименование "ведущий" | 5450 |
5 | Главные специалисты: в отделах, отделениях, мастерских, лабораториях, заместитель главного бухгалтера | 5830 |
Размер повышающего коэффициента по профессиональной квалификационной группе "общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - до 0,20.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада в рублях |
1 | Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник технического отдела, начальник юридического отдела | 6400 |
2 | Главный диспетчер (механик, сварщик) | 7480 |
3 | Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 8250 |
Размер повышающего коэффициента по профессиональной квалификационной группе "Общественные должности служащих четвертого уровня" - до 0,25.
9. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям медицинских и фармацевтических работников
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
