Действующий

Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края (с изменениями на 25 октября 2023 года)



Статья 5. Выплата за специфику работы


Выплата за специфику работы устанавливается следующим работникам краевых учреждений:


1) в краевых образовательных учреждениях:


(в ред. Закона Забайкальского края от 31.03.2015 N 1153-ЗЗК)


а) утратил силу. - Закон Забайкальского края от 01.03.2017 N 1457-ЗЗК.


б) работникам, оказывающим психолого-педагогическую, медицинскую и социальную помощь обучающимся, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, - в размере 20 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;


в) работникам специальных учебно-воспитательных учреждений открытого и закрытого типов - в размере 50 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;


г) работникам общеобразовательных учреждений, имеющих интернат, общеобразовательных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам, работникам учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также работникам в классах, группах для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, классах, группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - в размере 15 - 20 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы. Размер, порядок и условия предоставления выплаты устанавливаются Правительством Забайкальского края;


(пп. "г" в ред. Закона Забайкальского края от 31.03.2015 N 1153-ЗЗК)


д) тренерам-преподавателям и инструкторам-методистам образовательных учреждений со специальным наименованием "специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва" - в размере 15 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;


(в ред. Законов Забайкальского края от 31.03.2015 N 1153-ЗЗК, от 01.03.2017 N 1457-ЗЗК)


е) педагогическим работникам за наличие установленной первой квалификационной категории - в размере 10 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;


ж) педагогическим работникам за наличие установленной высшей квалификационной категории - в размере 15 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;


з) мастерам производственного обучения краевых профессиональных образовательных учреждений - до 30 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы. Конкретный размер данной надбавки, порядок и условия ее выплаты устанавливаются локальными нормативными правовыми актами профессиональных образовательных учреждений;


(пп. "з" в ред. Закона Забайкальского края от 31.03.2015 N 1153-ЗЗК)