1. Компенсационные выплаты устанавливаются локальными нормативными актами краевых учреждений в соответствии с федеральным законодательством, законами Забайкальского края, настоящим Законом края, постановлениями Правительства Забайкальского края.
2. Работникам краевых учреждений устанавливается доплата за работу в ночное время.
3. Работникам краевых учреждений здравоохранения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в размере 15 - 30 процентов, если иное не установлено настоящей статьей.
(в ред. Закона Забайкальского края от 12.10.2016 N 1377-ЗЗК)
3.1. Медицинским и иным работникам краевых учреждений здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, участвующим в оказании психиатрической помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, работающим в краевых учреждениях здравоохранения, надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается в повышенном размере.
Надбавка за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, устанавливается в размере 25 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы. Условия и порядок предоставления надбавки устанавливаются Правительством Забайкальского края.
Надбавка за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, устанавливается в размере 15 - 40 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы. Размер, условия и порядок предоставления надбавки устанавливаются Правительством Забайкальского края.
Надбавка за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, устанавливается в размере 60 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, - в размере 80 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы. Условия и порядок предоставления надбавки устанавливаются Правительством Забайкальского края.
Иным работникам краевых учреждений здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, участвующим в оказании психиатрической помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, повышенный размер оплаты труда устанавливается по результатам специальной оценки условий труда.
(часть 3.1 введена Законом Забайкальского края от 12.10.2016 N 1377-ЗЗК)
4. Работникам краевых учреждений социального обслуживания, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в размере 15 - 25 процентов.
5. Размеры, условия и порядок предоставления компенсационных выплат, указанных в частях 2, 3 и 4 настоящей статьи, устанавливаются Правительством Забайкальского края.
(в ред. Закона Забайкальского края от 12.10.2016 N 1377-ЗЗК)
6. Работникам краевых санаторных общеобразовательных учреждений для детей, инфицированных туберкулезом, устанавливается надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в размере 25 процентов.