• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий


ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ

ПРИКАЗ

от 28 ноября 2014 года N 26-нп


Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

(с изменениями на 1 февраля 2019 года)

(в ред. приказов Департамента социального развития ХМАО - Югры от 18.06.2015 N 16-нп, от 22.12.2015 N 41-нп, от 01.02.2019 N 05-нп)



В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 июля 2014 года N 262-п "Об исполнительном органе государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, уполномоченном на признание граждан нуждающимися в социальном обслуживании, а также на составление индивидуальной программы предоставления социальных услуг, и о возложении отдельных полномочий Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в сфере социального обслуживания граждан на Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях обоснованного формирования предельной штатной численности работников государственных организаций социального обслуживания в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре приказываю:


1. Утвердить нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (приложения 1 - 13).


(в ред. приказов Департамента социального развития ХМАО - Югры от 18.06.2015 N 16-нп, от 01.02.2019 N 05-нп)


2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 года.


3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.


И.о. директора Департамента
И.А.УВАРОВА

Приложение 1. Нормативы штатной численности организации социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов"



Приложение 1
к приказу
Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

(в ред. приказа Департамента социального развития ХМАО - Югры от 01.02.2019 N 05-нп)

1. Административно-хозяйственная часть


1.1. Общее руководство

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 100

свыше 100

Директор

1,0

1,0

Заместитель директора

1,0 - 2,0

2,0

Главная медицинская сестра

-

1 штатная единица устанавливается из расчета от 200 койко-мест

Всего

2,0 - 3,0

3,0 - 4,0


Примечания:


направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация;


должность заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность, устанавливается из расчета 1 штатная единица при наличии лежачих получателей социальных услуг свыше 200 чел.;


при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.


1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности

Общая численность работников

до 100

свыше 100

Юрисконсульт

1,0

1,0

Специалист по кадрам, специалист по персоналу

1,0

1,0

Специалист по охране труда

1,0

1,0

Документовед, делопроизводитель

0,5 - 1,0

1,0

Всего

3,5 - 4,0

4,0


Примечания:


должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;


должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;


распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.


1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности

Общая численность работников

до 100

свыше 100

Главный бухгалтер

1,0

1,0

Заместитель главного бухгалтера

1,0

1,0

Бухгалтер

3,0

3,0

Экономист

1,0

1,0 - 2,0

Всего

6,0

6,0 - 7,0


Примечание:


в обязанности специалиста по должности бухгалтер входит, в том числе, расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги.


1.4. Контрактная служба

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 100

свыше 100

Специалист по закупкам

1,0

1,0 - 2,0


1.5. Материально-техническое снабжение

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 100

свыше 100

Заведующий складом (заведующий хозяйством)

1,0

1,0

Кладовщик

1,0

1,0

Всего

2,0

2,0


Примечания:


должность кладовщика вводится при наличии складских помещений;


при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность кладовщиков рассчитывается отдельно для филиала.


1.6. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 100

свыше 100

Специалист по противопожарной профилактике

1,0

Инженер

0,5 - 1,0

1,0

Слесарь (сантехник, электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования)

1,0

1,0

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0

1,0

Всего

3,5 - 4,0

4,0


Примечания:


специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения, противопожарной безопасности;


специализация технических работников может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;


в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.


1.7. Обслуживание и содержание зданий и территорий

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 100

свыше 100

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м. убираемой площади

Дворник (уборщик территорий)

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м. дворовой территории или 30 тыс. кв. м. зеленых насаждений

Администратор

Рассчитывается с учетом норм рабочего времени


Примечания:


в случае осуществления работ по уборке на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;


в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.


1.8. Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

Наименование должности

Норматив численности

Водитель автомобиля

Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени. На санитарный автомобиль при сменном режиме работы устанавливается 1 штатная единица в смену

Грузчик

1 штатная единица устанавливается от 200 койко-мест


1.9. Бытовое обслуживание

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 100

свыше 100

Кастелянша

1 штатная единица устанавливается на одно стационарное отделение

Оператор стиральных машин

2,0

3,0

Парикмахер

0,5

0,5 - 1,0


Примечание:


в случае осуществления работ по стирке и ремонту спецодежды, оказания парикмахерских услуг на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.


1.10. Организация питания

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 100

свыше 100

Шеф-повар

1,0

1,0

Повар

2,0 - 3,0

3,0 - 4,0

Кухонный рабочий (официант, мойщик посуды)

2,0

3,0

Буфетчик

2 штатные единицы устанавливаются на одно стационарное отделение из расчета на 1 дневной пост


Примечание:


в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются (за исключением буфетчика).

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 100

свыше 100

Заведующий отделением

1,0

Методист

1,0

1,0

Специалист по социальной работе

1,0

1,0 - 2,0

Инженер по автоматизированным системам управления производством

1,0

1,0 - 2,0

Документовед

1,0

1,0

Всего

5,0

5,0 - 7,0


Примечание:


должность специалиста по социальной работе вводится, в том числе, для организации работы по подготовке проектов индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

3. Социально-медицинское отделение (в том числе приемно-карантинная служба)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1 штатная единица при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность

Врач-специалист

0,5 - 1,0

Дополнительно 0,25 штатной единицы устанавливается из расчета на 20 койко-мест психоневрологического отделения

Старшая медицинская сестра

1,0

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица устанавливается из расчета от 100 койко-мест

Медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии, процедурной)

1,0 - 2,0

При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет с учетом объема работы (из расчета 1 штатная единица на 150 койко-мест).

1 штатная единица медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета на 100 койко-мест.

Дополнительно 0,5 штатной единицы медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета на 20 койко-мест отделения милосердия с учетом объема работы

Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации специалиста по комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)

Санитарка

0,5 - 1,0

4. Отделение милосердия (из расчета на 20 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)

6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка

1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 койко-мест лежачих получателей социальных услуг при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Сиделка

1 штатная единица на 5 койко-мест

5. Психоневрологическое отделение (из расчета на 20 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)

6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка

1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 койко-мест лежачих получателей социальных услуг при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Сиделка

1 штатная единица на 5 койко-мест

6. Геронтологическое отделение (из расчета на 20 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)

1,0

Сиделка

1 штатная единица на 8 койко-мест

7. Отделение инвалидов трудоспособного возраста (из расчета на 20 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

1,0

Психолог

0,5

Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)

1,0

Сиделка

1 штатная единица на 8 койко-мест

8. Отделение комплексной реабилитации и абилитации (социально-трудовая реабилитация, культурно-массовое обслуживание, подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию инвалидов)

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 100

свыше 100

Заведующий отделением

1,0

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

1,0 - 2,0

2,0 - 3,0

Психолог

1,0

2,0

Культорганизатор

0,5 - 1,0

1,0

Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 человек, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)


Примечания:


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению;


руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;


наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;


в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;


предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Приложение 2. Нормативы штатной численности организации социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Геронтологический центр"


Приложение 2
к приказу
Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

(в ред. приказа Департамента социального развития ХМАО - Югры от 01.02.2019 N 05-нп)

1. Административно-хозяйственный аппарат


1.1. Общее руководство

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

свыше 200

Директор

1,0

Заместитель директора

2,0 - 3,0

Главная медицинская сестра

1,0

Всего

5,0


Примечания:


направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация;


должность заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность, устанавливается из расчета 1 штатная единица при наличии лежачих получателей социальных услуг свыше 200 чел.;


при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.


1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности

Общая численность работников

свыше 200

Юрисконсульт

2,0

Специалист по кадрам, специалист по персоналу

2,0

Специалист по охране труда

1,0

Документовед, делопроизводитель

2,0

Всего

7,0


Примечания:


должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;


должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;


распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.


1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности

Общая численность работников

свыше 200

Главный бухгалтер

1,0

Заместитель главного бухгалтера

1,0

Бухгалтер

5,0

Экономист

2,0

Всего

9,0


1.4. Расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

свыше 200

Бухгалтер

1,0


1.5. Контрактная служба

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

свыше 200

Специалист по закупкам

2,0


1.6. Материально-техническое снабжение

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

свыше 200

Начальник хозяйственного отдела

0 - 1,0

Заведующий складом (заведующий хозяйством)

1,0 - 3,0

Кладовщик

1,0

Агент по снабжению

1,0

Всего

3,0 - 6,0


Примечание:


должность кладовщика вводится при наличии складских помещений.


1.7. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

свыше 200

Специалист по противопожарной профилактике

1,0

Главный механик

0,5 - 1,0

Инженер

1,0

Слесарь (сантехник, электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования)

1,0

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0

Всего

4,5 - 5,0


Примечания:


специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения, противопожарной безопасности;


специализация технических работников может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;


должность главного механика вводится при наличии автомобилей от 10 единиц;


в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.


1.8. Обслуживание и содержание зданий и территорий

Наименование должности

Норматив численности

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м. убираемой площади

Дворник (уборщик территорий)

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м. дворовой территории или 30 тыс. кв. м. зеленых насаждений

Администратор

Рассчитывается с учетом норм рабочего времени


Примечания:


в случае осуществления работ по уборке на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;


в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.


1.9. Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

Наименование должности

Норматив численности

Водитель автомобиля

Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени. На санитарный автомобиль при сменном режиме работы устанавливается 1 штатная единица в смену

Грузчик

1,0


1.10. Бытовое обслуживание

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

свыше 200

Заведующий прачечной

1,0

Кастелянша

1 штатная единица устанавливается на одно стационарное, полустационарное отделение, на одну прачечную

Оператор стиральных машин

8,0

Парикмахер

1,0 - 2,0


Примечание:


в случае осуществления работ по стирке и ремонту спецодежды, оказания парикмахерских услуг на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.


1.11. Организация питания

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

свыше 200

Заведующий столовой

1,0

Шеф-повар

1,0

Повар

7,0

Кухонный рабочий (мойщик посуды)

5,0

Официант

8,0

Буфетчик

2 штатных единицы устанавливаются на одно стационарное отделение из расчета на 1 дневной пост


Примечания:


при наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности осуществляется для каждого отдельно с учетом общей численности обслуживаемых лиц (койко-мест);


в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются (за исключением буфетчика).

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

свыше 200

Заведующий отделением

1,0

Методист

2,0

Специалист по социальной работе

2,0

Документовед

2,0

Инженер по автоматизированным системам управления производством

2,0

Всего

9,0


Примечание:


должность специалиста по социальной работе вводится, в том числе, для организации работы по подготовке проектов индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

3. Приемно-консультативное отделение

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

свыше 200

Заведующий отделением

1,0

Специалист по социальной работе

1,0

Юрисконсульт

1,0

Документовед

1,0

Всего

4,0

4. Социально-медицинское отделение (в том числе приемно-карантинная служба)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1 штатная единица при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность

Врач-специалист

5,0 - 8,0

Дополнительно 0,5 штатной единицы устанавливается из расчета на 50 койко-мест геронтопсихиатрического отделения

Старшая медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается на одно стационарное, полустационарное отделение

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица устанавливается на учреждение от 100 койко-мест

Медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии, процедурной)

2,0

При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет с учетом объема работы (из расчета 1 штатная единица на 150 койко-мест).

1 штатная единица медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета на 100 койко-мест.

Дополнительно 0,5 штатной единицы медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета на 20 койко-мест отделения милосердия с учетом объема работы

Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации специалиста по комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)

Санитарка

0,5 - 1,0

Дезинфектор

0,5 - 1,0

5. Отделение милосердия (из расчета на 20 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)

6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка

1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 койко-мест лежачих получателей социальных услуг при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Сиделка

1 штатная единица на 5 койко-мест

6. Геронтопсихиатрическое отделение (из расчета на 20 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)

6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка

1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 койко-мест лежачих получателей социальных услуг при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Сиделка

1 штатная единица на 5 койко-мест

7. Геронтологическое отделение (из расчета на 20 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Психолог

0,25

Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)

1,0

Сиделка

1 штатная единица на 8 койко-мест

8. Социально-оздоровительное отделение для граждан пожилого возраста и инвалидов (из расчета на 35 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

2,0

Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)

2,0

Психолог

1,0

Культорганизатор

1,0

Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)

1,0

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)

9. Отделение комплексной реабилитации и абилитации (социально-трудовая реабилитация, культурно-массовое обслуживание, подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию инвалидов)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

3,0

Психолог

2,0

Культорганизатор

1,0 - 2,0

Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 человек, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)


Примечания:


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению;


руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;


наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;


в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;


предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Приложение 3. Нормативы штатной численности организации социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Психоневрологический интернат"


Приложение 3
к приказу
Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

(в ред. приказа Департамента социального развития ХМАО - Югры от 01.02.2019 N 05-нп)

1. Административно-хозяйственная часть


1.1. Общее руководство

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

свыше 500

Директор

1,0

Заместитель директора

3,0

Главная медицинская сестра

1,0

Всего

5,0


Примечания:


направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация;


должность заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность, устанавливается из расчета 1 штатная единица при наличии лежачих получателей социальных услуг свыше 200 чел.;


при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение;


при наличии в структуре организации филиала (филиалов) вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала/филиалов).


1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности

Общая численность работников

свыше 500

Начальник отдела

1,0

Юрисконсульт

3,0

Специалист по кадрам, специалист по персоналу

3,0

Специалист по охране труда

1,0

Документовед, делопроизводитель

2,0

Всего

10,0


Примечания:


должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек;


должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;


распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.


1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности

Общая численность работников

свыше 500

Главный бухгалтер

1,0

Заместитель главного бухгалтера

1,0

Бухгалтер

7,0

Экономист

2,0

Всего

10,0


1.4. Расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

свыше 500

Бухгалтер

2,0


1.5. Контрактная служба

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

свыше 500

Специалист по закупкам

2,0


1.6. Материально-техническое снабжение

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

свыше 500

Начальник хозяйственного отдела

1,0

Заведующий складом (заведующий хозяйством)

3,0

Кладовщик

3,0

Агент по снабжению

1,0

Всего

8,0


Примечание:


должность кладовщика вводится при наличии складских помещений.


1.7. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

свыше 500

Специалист по противопожарной профилактике

1,0

Главный механик

0,5 - 1,0

Инженер

1,0

Слесарь (сантехник, электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования)

1,0 - 2,0

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

2,0 - 3,0

Всего

5,5 - 8,0


Примечания:


специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения, противопожарной безопасности;


специализация технических работников может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;


должность главного механика вводится при наличии автомобилей от 10 единиц;


в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.


1.8. Обслуживание и содержание зданий и территорий

Наименование должности

Норматив численности

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается из расчета на 500 кв. м. убираемой площади

Дворник (уборщик территорий)

1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 3 тыс. кв. м. дворовой территории (зеленых насаждений)

Администратор

Рассчитывается с учетом норм рабочего времени


Примечания:


в случае осуществления работ по уборке на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;


в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.


1.9. Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

Наименование должности

Норматив численности

Водитель автомобиля

Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени. На санитарный автомобиль при сменном режиме работы устанавливается 1 штатная единица в смену

Грузчик

1,0


1.10. Бытовое обслуживание

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

свыше 500

Заведующий прачечной

1,0

Кастелянша

1 штатная единица устанавливается на одно стационарное, полустационарное отделение, на одну прачечную

Оператор стиральных машин

8,0 - 10,0

Парикмахер

1,0 - 2,0


Примечание:


в случае осуществления работ по стирке и ремонту спецодежды, оказания парикмахерских услуг на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.


1.11. Организация питания

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

свыше 500

Шеф-повар

1,0

Повар

7,0

Кухонный рабочий (мойщик посуды)

5,0

Буфетчик

2,5 штатных единицы устанавливаются на одно стационарное отделение из расчета на 1 дневной пост


Примечания:


при наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности осуществляется для каждого отдельно с учетом общей численности обслуживаемых лиц (койко-мест);


в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются (за исключением буфетчика).

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

свыше 500

Заведующий отделением

1,0

Методист

2,0

Специалист по социальной работе

5,0

Документовед

3,0

Инженер по автоматизированным системам управления производством

3,0

3. Приемно-карантинное отделение (изолятор) (из расчета на 4 койко-места)

Наименование должности

Норматив численности

Медицинская сестра палатная (постовая)

5,0

Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка

2,0

Сиделка

2,0

4. Социально-медицинское отделение

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1 штатная единица при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность

Врач-специалист

10,0 - 14,0

Старшая медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается на одно стационарное, полустационарное отделение

Фельдшер

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 койко-мест.

Дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 200 койко-мест

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица устанавливается от 100 койко-мест

Медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии, процедурной)

2,0

При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет с учетом объема работы (из расчета 1 штатная единица на 150 койко-мест).

1 штатная единица медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета на 100 койко-мест.

Дополнительно 0,5 штатной единицы медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета на 25 койко-мест отделения милосердия с учетом объема работы

Медицинская сестра палатная (постовая)

6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Медицинская сестра процедурной

1 штатная единица устанавливается из расчета на 150 койко-мест

Дезинфектор

1 штатная единица устанавливается на организацию

Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации специалиста по комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 койко-мест лежачих получателей социальных услуг при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Санитарка (наблюдения)

6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 25 койко-мест при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Санитарка (палатная)

2,5 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 дневной пост

Санитарка (сопровождающая)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 койко-мест

Сиделка

1 штатная единица устанавливается из расчета на 5 койко-мест отделения милосердия, на 8 койко-мест в отделениях свободного режима, наблюдательного режима, молодых инвалидов


Примечания:


наименования структурных подразделений в организации психоневрологического типа в зависимости от состояния здоровья получателей социальных услуг могут быть: отделение свободного режима, отделение наблюдательного режима, отделение милосердия, отделение молодых инвалидов, иное наименование отделения;


должности персонала вводятся с учетом особенностей деятельности отделения и объема выполняемых работ с учетом установленной нагрузки.

5. Отделение комплексной реабилитации и абилитации (социально-трудовая реабилитация, культурно-массовое обслуживание, подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию инвалидов)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

5,0

Дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 койко-мест, либо на 25 инвалидов трудоспособного возраста

Психолог

2,0

Культорганизатор

2,0

Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 25 человек, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)


6. Отделение сопровождаемого проживания инвалидов в жилом помещении социального назначения (в том числе сектор домашнего сопровождения и социального патронажа инвалидов, страдающих психическими расстройствами в стадии ремиссии) (из расчета на 5 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

(из расчета на 5 койко-мест)

Заведующий отделением

1,0

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

2,0

Психолог

1,0

Ассистент по оказанию технической помощи

3,0

Администратор

Рассчитывается с учетом норм рабочего времени


Примечания:


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению;


руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;


наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;


в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;


предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Приложение 4. Нормативы штатной численности организации социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов"


Приложение 4
к приказу
Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

(в ред. приказа Департамента социального развития ХМАО - Югры от 01.02.2019 N 05-нп)

1. Административно-хозяйственная часть


1.1. Общее руководство

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 100

свыше 100

Норматив численности

Директор

1,0

Заместитель директора

2,0

Заведующий отделением (при наличии в структуре организации социального обслуживания отделений)

1 штатная единица устанавливается на одно отделение


Примечания:


направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация;


при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.


1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности

Общая численность работников

до 100

Юрисконсульт

1,0

Специалист по кадрам, специалист по персоналу

1,0

Специалист по охране труда

1,0

Документовед, делопроизводитель

1,0

Всего

4,0


Примечания:


должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;


должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;


распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.


1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности

Общая численность работников

до 100

Главный бухгалтер

1,0

Заместитель главного бухгалтера

1,0

Бухгалтер

3,0

Экономист

1,0

Всего

6,0


Примечание:


в обязанности специалиста по должности бухгалтер входит, в том числе, расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги.


1.4. Контрактная служба

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 100

свыше 100

Норматив численности

Специалист по закупкам

1,0

1,0 - 2,0


1.5. Материально-техническое снабжение

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 100

свыше 100

Начальник хозяйственного отдела

-

1,0

Заведующий складом (заведующий хозяйством)

1,0

1,0

Кладовщик

-

1,0


Примечания:


должность кладовщика вводится при наличии складских помещений;


при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность кладовщиков рассчитывается отдельно для филиала.


1.6. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 100

свыше 100

Специалист по противопожарной профилактике

1,0

1,0

Инженер

-

1,0

Слесарь (сантехник, электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования)

1,0

1,0

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0

1,0

Всего

3,0

4,0


Примечания:


специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения, противопожарной безопасности;


специализация технических работников может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;


в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.


1.7. Обслуживание и содержание зданий и территорий

Наименование должности

Норматив численности

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается из расчета на 500 кв. м. убираемой площади

Дворник (уборщик территорий)

1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 3 тыс. кв. м. дворовой территории (зеленых насаждений)

Администратор

Рассчитывается с учетом норм рабочего времени


Примечания:


в случае осуществления работ по уборке на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;


в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.


1.8. Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

Наименование должности

Норматив численности

Водитель автомобиля

Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени. На санитарный автомобиль при сменном режиме работы устанавливается 1 штатная единица в смену

Грузчик

1 штатная единица устанавливается от 200 койко-мест


1.9. Бытовое обслуживание

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 100

свыше 100

Кастелянша

1 штатная единица устанавливается на одно стационарное отделение, отделение "Социальная гостиница"

Оператор стиральных машин

2,0

3,0

Парикмахер

0 - 0,5

0,5 - 1,0


Примечание:


в случае осуществления работ по стирке и ремонту спецодежды, оказания парикмахерских услуг на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.


1.10. Организация питания

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 100

свыше 100

Шеф-повар

1,0

1,0

Повар

3,0

4,0

Кухонный рабочий (официант, мойщик посуды)

3,0

4,0

Буфетчик

2 штатных единицы устанавливаются на одно стационарное, полустационарное отделение из расчета на 1 дневной пост


Примечание:


в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 100

свыше 100

Заведующий отделением

1,0

Методист

1,0

Специалист по социальной работе

1,0

1,0 - 2,0

Делопроизводитель

1,0

Инженер по автоматизированным системам управления производством

1,0

Всего

5,0

5,0 - 6,0


Примечание:


должность специалиста по социальной работе вводится, в том числе, для организации работы по подготовке проектов индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

3. Социально-медицинское отделение (в том числе приемно-карантинная служба)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1 штатная единица при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность

Врач-специалист

1,0

Дополнительно 0,25 штатной единицы устанавливается из расчета на 20 койко-мест психоневрологического отделения

Старшая медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается на одно стационарное отделение

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица устанавливается из расчета от 100 койко-мест

Медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии, процедурной)

1,0 - 2,0

При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет с учетом объема работы (из расчета 1 штатная единица на 150 койко-мест).

1 штатная единица медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета на 100 койко-мест.

Дополнительно 0,5 штатной единицы медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета на 20 койко-мест отделения милосердия с учетом объема работы

Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации специалиста комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)

Дезинфектор

0-1,0

Санитарка

0,5-1,0

4. Отделение милосердия (из расчета на 20 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)

6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка

1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 койко-мест лежачих получателей социальных услуг при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Сиделка

1 штатная единица на 5 койко-мест

5. Геронтологическое отделение (из расчета на 20 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)

1,0

Сиделка

1 штатная единица на 8 койко-мест

6. Психоневрологическое отделение

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)

6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка

1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 койко-мест лежачих получателей социальных услуг при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Сиделка

1 штатная единица на 5 койко-мест

7. Отделение инвалидов трудоспособного возраста (из расчета на 20 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по комплексной реабилитации

1,0

Психолог

0,5

Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)

1,0

Сиделка

1 штатная единица на 8 койко-мест

8. Отделение комплексной реабилитации и абилитации (социально-трудовая реабилитация, культурно-массовое обслуживание, подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию инвалидов)

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 100

свыше 100

Заведующий отделением

1,0

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

1,0 - 2,0

2,0 - 3,0

Психолог

1,0

2,0

Культорганизатор

0,5 - 1,0

1,0

Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 человек, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)

9. Отделение социальной адаптации для лиц без определенного места жительства (в том числе "Социальная гостиница" (9 койко-мест), служба "Социальный патруль")

Наименование должности

Общая численность обслуживаемых лиц (до 30 койко-мест)

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по социальной работе

1,0

Администратор

Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Дезинфектор

1,0


Примечания:


в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;


руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;


наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;


в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;


предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Приложение 5. Нормативы штатной численности организации социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Комплексный центр социального обслуживания населения"


Приложение 5
к приказу
Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

(в ред. приказа Департамента социального развития ХМАО - Югры от 01.02.2019 N 05-нп)

1. Административно-хозяйственная часть


1.1. Общее руководство

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 3000

свыше 3000

свыше 10000

Директор

1,0

1,0

1,0

Заместитель директора

1,0

2,0

3,0

Всего

2,0

3,0

4,0


Примечания:


направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация. С учетом особенностей деятельности организации и объема выполняемых работ, отдельно вмененных Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, дополнительно вводится должность заместителя директора, ответственного за осуществление специальных направлений деятельности;


при наличии в организации филиала (филиалов) вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала (филиалов);


при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.


1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности

Общая численность работников

до 150

свыше 150

свыше 200

Юрисконсульт

1,0

2,0

2,0

Специалист по кадрам, специалист по персоналу

1,0

1,0

2,0

Специалист по охране труда

1,0

1,0

1,0

Документовед, делопроизводитель

1,0

1,0

2,0

Всего

4,0

5,0

7,0


Примечания:


должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;


должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;


распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.


1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности

Общая численность работников

до 150

свыше 150

Главный бухгалтер

1,0

1,0

Заместитель главного бухгалтера

1,0

1,0

Бухгалтер

3,0

3,0

Экономист

1,0

2,0

Специалист по закупкам

1,0

1,0

Всего

7,0

8,0


Примечания:


при наличии в организации отделения-интерната малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, стационарного отделения временного пребывания несовершеннолетних, отделения "специальный дом для одиноких престарелых" дополнительно вводится 1 штатная единица по должности специалиста по закупкам;


в обязанности специалиста по должности бухгалтер входит, в том числе, расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги.


1.4. Материально-техническое снабжение, организация питания

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 3000

свыше 3000

Начальник хозяйственного отдела

-

1,0

Заведующий складом, заведующий хозяйством

1,0

1,0 - 2,0

Кладовщик

-

1,0

Шеф-повар

1,0

Повар

2,0

3,0

Кухонный рабочий

2,0

3,0

Буфетчик

2 штатных единицы устанавливаются на одно стационарное отделение из расчета на 1 дневной пост, 1 штатная единица устанавливается на одно полустационарное отделение при условии организации питания


Примечания:


должность кладовщика вводится при наличии складских помещений;


при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность кладовщиков рассчитывается отдельно для филиала;


должность начальника хозяйственного отдела вводится при наличии в организации отделения-интерната малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, стационарного отделения временного пребывания несовершеннолетних, отделения "специальный дом для одиноких престарелых";


в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются (за исключением буфетчика).


1.5. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 3000

свыше 3000

Специалист по противопожарной профилактике

1,0

Инженер

0,5 - 1,0

1,0

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0

1,0

Всего

2,5 - 3,0

3,0


Примечания:


должность специалиста по противопожарной профилактике вводится при наличии в организации отделения-интерната малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, иных отделений круглосуточного пребывания получателей социальных услуг. В остальных случаях работа по противопожарной безопасности возлагается на заместителей директора;


специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;


при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий рассчитывается отдельно для филиала;


в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.


1.6. Обслуживание и содержание зданий и территорий, бытовое обслуживание

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 3000

свыше 3000

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м. убираемой площади

Дворник (уборщик территорий)

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м. дворовой территории или 30 тыс. кв. м. зеленых насаждений

Кастелянша

1 штатная единица устанавливается на одно стационарное, полустационарное отделение

Оператор стиральных машин

0 - 1,0

0 - 1,0

Администратор

Рассчитывается с учетом норм рабочего времени


Примечания:


дополнительно 1 штатная единица по должности оператора стиральных машин вводится при наличии в организации отделения-интерната малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, иных отделений круглосуточного пребывания получателей социальных услуг (на отделение);


в случае осуществления работ по уборке, стирке и ремонту спецодежды на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;


в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.


1.7. Транспортное обслуживание

Наименование должности

Норматив численности

Водитель автомобиля

Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 3000

свыше 3000

Заведующий отделением

1,0

Методист

1,0

1,0 - 2,0

Специалист по социальной работе

2,0

3,0

Инженер по автоматизированным системам управления производством

1,0

1,0 - 2,0

Делопроизводитель

1,0

1,0

Всего

5,0

7,0


Примечание:


должность специалиста по социальной работе вводится для организации работы по подготовке проектов индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

3. Отделение социального сопровождения граждан

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 3000

свыше 3000

Заведующий отделением

1,0

Заместитель заведующего отделением

1 штатная единица устанавливается на 25 работников

Специалист по работе с семьей (с осуществлением функций социального менеджера)

1 штатная единица устанавливается на один социальный участок. Дополнительно устанавливается 1 штатная единица на три социальных участка ("дворовый" социальный менеджмент)

Сектор первичного приема оказания срочных услуг (в том числе мобильная социальная служба, служба "Социальный патруль", служба "Экстренная детская помощь", пункт проката технических средств реабилитации)

Психолог

3,0

4,0

Юрисконсульт

1,0

1,0

Специалист по работе с семьей

1,0

2,0

Ассистент по оказанию технической помощи

0,5 - 1,0

4. Социально-медицинское отделение

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1 штатная единица при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность

Врач-специалист

0,5 - 1,0

Для оказания услуг по реабилитации (абилитации) детям-инвалидам, детям с ограниченными возможностями здоровья дополнительно устанавливается 0,5 штатной единицы при осуществлении в организации указанного вида деятельности

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица устанавливается из расчета от 100 койко-мест при организации питания и наличии в структуре учреждения отделения-интерната малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, стационарного отделения временного пребывания несовершеннолетних, социально-оздоровительного отделения для граждан пожилого возраста и инвалидов с круглосуточным пребыванием при осуществлении в организации указанного вида деятельности

Медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии)

0,5 - 1,0

При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет.

Для оказания услуг по реабилитации (абилитации) детям-инвалидам, детям с ограниченными возможностями здоровья устанавливается 1 штатная единица по массажу на одну реабилитационную группу при осуществлении в организации указанного вида деятельности.

Дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 койко-мест отделения-интерната малой вместимости (сектор милосердия) для граждан пожилого возраста и инвалидов, при наличии в структуре учреждения социально-оздоровительного отделения для граждан пожилого возраста и инвалидов при осуществлении в организации указанного вида деятельности

Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации специалиста по комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)


Примечания:


в случае осуществления работ по медицинскому обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;


при наличии в организации отделения-интерната малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, стационарного отделения временного пребывания несовершеннолетних предусматривается деятельность приемно-карантинной службы.

5. Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Заместитель заведующего отделением

1 штатная единица устанавливается на 25 работников

Специалист по работе с семьей

1 штатная единица устанавливается при отсутствии в отделении заместителя заведующего отделением

Социальный работник

Норматив численности устанавливается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 "Об утверждении методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания" (1 социальный работник на 8,3 получателей социальных услуг)

Сиделка, ассистент по оказанию технической помощи

1 штатная единица на 8,3 получателей социальных услуг


Примечание:


в случае отсутствия в населенном пункте специалиста по должности социальный работник вводится должность сиделки, ассистента по оказанию технической помощи.

6. Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (в том числе сектор "Хоспис на дому")

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Заместитель заведующего отделением

1 штатная единица устанавливается на 25 работников

Специалист по работе с семьей

1 штатная единица устанавливается на 100 граждан, состоящих на социальном обслуживании

Социальный работник

Норматив численности устанавливается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 "Об утверждении методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания" (1 социальный работник на 8,3 получателей социальных услуг)

Медицинская сестра

1 штатная единица на 25 получателей социальных услуг

Сиделка, ассистент по оказанию технической помощи

1 штатная единица на 8,3 получателей социальных услуг

Сектор "Хоспис на дому"

(для обслуживания граждан с тяжелыми формами хронических заболеваний, утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в специализированном уходе)

Медицинская сестра

1 штатная единица на 20 получателей социальных услуг

Сиделка, ассистент по оказанию технической помощи

городская местность

сельская местность

1 штатная единица на 8 получателей социальных услуг

1 штатная единица на 5 получателей социальных услуг


Примечание:


в случае отсутствия в населенном пункте специалиста по должности социальный работник вводится должность сиделки, ассистента по оказанию технической помощи.


7. Отделение социальной реабилитации и абилитации (в том числе сектор реабилитации инвалидов трудоспособного возраста, сектор дневного пребывания, подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию инвалидов, "Служба домашнего визирования", "Университет третьего возраста", "Санаторий на дому", сектор социально-бытовой адаптации инвалидов с проживанием)

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 3000

свыше 3000

Заведующий отделением

1,0

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог), специалист по работе с семьей

2,0

3,0

Психолог

1,0

2,0

Культорганизатор

1,0

2,0

Инструктор по труду (по трудовой терапии)

0,5 - 1,0

1,0

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)

Логопед

0,5 - 1,0

Ассистент по оказанию технической помощи

1 штатная единица на 10 получателей социальных услуг

Сектор реабилитации инвалидов трудоспособного возраста (из расчета на 10 мест/койко-мест)

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

1,0

Инструктор по труду (по трудовой терапии)

1,0

Ассистент по оказанию технической помощи

1 штатная единица на 5 получателей социальных услуг

Сектор социально-бытовой адаптации инвалидов с проживанием (из расчета на 5 койко-мест)

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог), специалист по работе с семьей

1,0 - 2,0

Психолог

1,0

Ассистент по оказанию технической помощи

3,0

Администратор

Рассчитывается с учетом норм рабочего времени


Примечание:


штатная численность по данной функции предусматривается при наличии отделения, предназначенного для одновременного обслуживания 25 - 30 граждан пожилого возраста и инвалидов трудоспособного возраста.

8. Стационарное отделение для инвалидов (в том числе подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию инвалидов) (из расчета на 10 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

2,0 - 3,0

Психолог

1,0

Культорганизатор

0,5 - 1,0

Инструктор по труду (по трудовой терапии)

1,0

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физкультуре (инструктора-методиста по лечебной физкультуре)

Сиделка, ассистент по оказанию технической помощи

6 штатных единиц на один круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время


Примечание:


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

9. Стационарное отделение для детей-инвалидов (в том числе подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию) (из расчета на 10 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по работе с семьей

1,0

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

1,0

Психолог

0,5

Логопед

0,5

Культорганизатор

0,5

Инструктор по труду (по трудовой терапии)

0,5

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физкультуре (инструктора-методиста по лечебной физкультуре)

Воспитатель

2,0

Сиделка, ассистент по оказанию технической помощи

6 штатных единиц на один круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время. Дополнительно устанавливается 1 штатная единица на 5 детей-инвалидов


Примечание:


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

10. Социально-оздоровительное отделение для граждан пожилого возраста и инвалидов (из расчета на 15 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

1,0

Психолог

1,0

Культорганизатор

0,5

Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)

0,5

Ассистент по оказанию технической помощи

2,0


Примечание:


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

11. Отделение "Специальный дом для одиноких престарелых", отделение "Социальные квартиры для одиноких престарелых" (в том числе сектор сопровождаемого проживания граждан пожилого возраста и инвалидов)

Наименование должности

Общая численность проживающих

до 100

101 - 200

201 - 300

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Заместитель заведующего отделением

-

-

1,0

Документовед

1,0 - 2,0

2,0

Администратор

Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Сектор сопровождаемого проживания граждан пожилого возраста и инвалидов (из расчета на 5 койко-мест)

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог), специалист по работе с семьей

1,0

Ассистент по оказанию технической помощи

2,0


Примечание:


штатная численность предусматривается при осуществлении в учреждении данной функции.

12. Отделение дневного пребывания несовершеннолетних (из расчета на 20 мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по работе с семьей

2,0

Психолог

1,0

Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)

0,5

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту

0,5

Воспитатель

1 штатная единица на одну группу детей

Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка

1 штатная единица устанавливается из расчета на 5 несовершеннолетних в возрасте до 6 лет


Примечания:


количество несовершеннолетних в группе устанавливается от 10 человек;


при количестве несовершеннолетних до 20 человек - организуется деятельность сектора в составе отделения психологической помощи, при количестве несовершеннолетних свыше 20 человек - организуется деятельность отделения.


13. Отделение психологической помощи гражданам (в том числе служба профилактики семейного неблагополучия, служба "Экстренная детская помощь", "Детский телефон доверия", сектор дневного пребывания несовершеннолетних, сектор социальной адаптации несовершеннолетних и молодежи)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по работе с семьей

1 штатная единица устанавливается на 40 семей, состоящих на социальном обслуживании

Психолог

4,0

Юрисконсульт

1,0

Специалист по социальной работе

1,0


14. Отделение социальной реабилитации и абилитации детей с ограниченными возможностями (в том числе "Служба домашнего визирования", подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию) (из расчета 10 мест/койко-мест на одну реабилитационную группу)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по работе с семьей

1,0

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

1,0

Психолог

0,5

Логопед

0,5

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физкультуре (инструктора-методиста по лечебной физкультуре)

Культорганизатор

0,5

Инструктор по труду (по трудовой терапии)

0,5

Ассистент по оказанию технической помощи

2,0

Служба домашнего визитирования

Психолог

1,0

Сиделка, ассистент по оказанию технической помощи

1 штатная единица на 3 получателей социальных услуг


Примечание:


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

15. Отделение для несовершеннолетних (в том числе "Социальный приют", сектор социальной адаптации несовершеннолетних и молодежи) (из расчета 10 мест/койко-мест на одну реабилитационную группу)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по работе с семьей

1,0

Психолог

1,0

Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка

6 штатных единиц при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Воспитатель

2,0


Примечания:


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению;


должности воспитатель, ассистент по оказанию технической помощи вводятся в штатное расписание при организации деятельности круглосуточного пребывания.

16. Кризисное отделение помощи гражданам (из расчета на 10 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по работе с семьей

1,0

Психолог

1,0

Администратор

Рассчитывается с учетом норм рабочего времени


Примечания:


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению;


должность психолога устанавливается при отсутствии в учреждении отделения психологической помощи.

17. Отделение социальной адаптации для лиц без определенного места жительства, лиц, освободившихся из мест лишения свободы (в том числе сектор ночного пребывания, "Социальная гостиница") (из расчета на 30 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по социальной работе

1,0

Дезинфектор

1,0

Сектор социальной адаптации лиц, страдающих зависимостями

Психолог

2,0

Администратор

Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

18. Отделение (сектор) ночного пребывания (в том числе "Социальная гостиница") (из расчета на 30 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Дезинфектор

4,0

Администратор

Рассчитывается с учетом норм рабочего времени


Примечание:


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

19. Отделение информатизации

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Инженер по автоматизированным системам управления производством

5,0


Примечание:


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

20. Отделение организационного взаимодействия с социально ориентированными некоммерческими организациями, добровольческими (волонтерскими) объединениями

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Методист

2,0

Специалист по социальной работе

4,0


Примечание:


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

21. Отделение организационного взаимодействия с поставщиками социальных услуг

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по социальной работе

1,0

Экономист

2,0

Юрисконсульт

1,0


Примечание:


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

22. Отделение-интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов (включая сектор милосердия, геронтологический, психоневрологический сектор и сектор инвалидов трудоспособного возраста) (из расчета на 20 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по социальной работе

1 штатная единица устанавливается на отделение

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

1,0

Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)

6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка

1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 койко-мест лежачих получателей социальных услуг

Сиделка

1 штатная единица устанавливается из расчета на 5 получателей социальных услуг сектора милосердие, 8 получателей социальных услуг геронтологического сектора и сектора инвалидов трудоспособного возраста

Работники по организации питания (повар, мойщик посуды, официант, кухонный рабочий)

3 штатные единицы устанавливаются при организации питания в отделении до 20 койко-мест

Культорганизатор

0,5

Инструктор по труду (по трудовой терапии)

0,5


Примечания:


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

23. Стационарное отделение социальной адаптации граждан, страдающих зависимостями (из расчета на 35 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

(35 койко-мест)

Заведующий отделением

1,0

Психолог

5,0

Специалист по социальной работе

1,0

Инструктор по труду (по трудовой терапии)

1,0

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физкультуре (инструктора-методиста по лечебной физкультуре)


Примечания:


должность повара вводится в штатное расписание при наличии в отделении пищеблока;


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

24. Отделение реабилитации для инвалидов по зрению (из расчета на 10 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

2,0

Психолог

1,0

Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка

1 штатная единица на 5 получателей социальных услуг


Примечание:


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.


Примечания:


руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;


наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;


в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;


предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Приложение 6. Нормативы штатной численности организации социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства"


Приложение 6
к приказу
Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

(в ред. приказа Департамента социального развития ХМАО - Югры от 01.02.2019 N 05-нп)

1. Административно-хозяйственная часть


1.1. Общее руководство

Наименование должности

Общая численность обслуживаемых лиц (койко-мест)

до 100

101 - 200

Норматив численности

Директор

1,0

Заместитель директора

1,0 - 2,0

Заведующий отделением (при наличии в структуре организации социального обслуживания отделений)

1 штатная единица устанавливается на одно отделение


Примечания:


направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация. С учетом особенностей деятельности организации и объема выполняемых работ, отдельно вмененных Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, дополнительно вводится должность заместителя директора, ответственного за осуществление специальных направлений деятельности;


при наличии в организации филиала (филиалов) вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала (филиалов);


при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.


1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности

Общая численность работников

до 100

свыше 100

Юрисконсульт

1,0

2,0

Специалист по кадрам, специалист по персоналу

1,0

1,0

Специалист по охране труда

1,0

1,0

Документовед, делопроизводитель

1,0

1,0

Всего

4,0

5,0


Примечания:


должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;


должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;


распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.


1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности

Общая численность работников

до 100

свыше 100

Главный бухгалтер

1,0

Заместитель главного бухгалтера

1,0

Бухгалтер

2,0

3,0

Экономист

1,0

Специалист по закупкам

1,0

Всего

6,0

7,0


Примечание:


в обязанности специалиста по должности бухгалтер входит, в том числе, расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги.


1.4. Материально-техническое снабжение, организация питания

Наименование должности

Общая численность обслуживаемых лиц (койко-мест)

до 100

101 - 200

Начальник хозяйственного отдела

-

1,0

Заведующий складом (заведующий хозяйством)

1,0

1,0

Кладовщик

-

1,0

Шеф-повар

1,0

Повар

2,0

3,0

Кухонный рабочий

2,0

3,0

Буфетчик

2 штатных единицы устанавливаются на одно стационарное отделение из расчета на 1 дневной пост, 1 штатная единица устанавливается на одно полустационарное отделение при условии организации питания


Примечания:


должность специалиста по противопожарной профилактике вводится при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания получателей социальных услуг. В остальных случаях работа по противопожарной безопасности возлагается на заместителей директора;


должность кладовщика вводится при наличии складских помещений;


при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность кладовщиков рассчитывается отдельно для филиала;


должность начальника хозяйственного отдела вводится при наличии в организации отделения милосердия для граждан пожилого возраста и инвалидов;


в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются (за исключением буфетчика).


1.5. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности

Общая численность обслуживаемых лиц (койко-мест)

до 100

101 - 200

Специалист по противопожарной профилактике

1,0

Инженер

-

0 - 1,0

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0

1,0 - 2,0

Всего

2,0

2,0 - 4,0


Примечания:


специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;


при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий рассчитывается отдельно для филиала;


в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.


1.6. Обслуживание и содержание зданий и территорий, бытовое обслуживание

Наименование должности

Общая численность обслуживаемых лиц (койко-мест)

до 100

101 - 200

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м. убираемой площади

Дворник (уборщик территорий)

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м. дворовой территории или 30 тыс. кв. м. зеленых насаждений

Кастелянша

1 штатная единица устанавливается на одно стационарное, полустационарное отделение

Оператор стиральных машин

1,0

1,0

Администратор

Рассчитывается с учетом норм рабочего времени


Примечания:


в случае осуществления работ по уборке, стирке и ремонту спецодежды на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;


в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.


1.7. Транспортное обслуживание

Наименование должности

Норматив численности

Водитель автомобиля

Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Методист

1,0

Специалист по социальной работе

1,0

Документовед

2,0

Инженер по автоматизированным системам управления производством

1,0

Всего

6,0


Примечание:


должность специалиста по социальной работе вводится для организации работы по подготовке проектов индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

3. Социально-медицинское отделение (в том числе приемно-карантинная служба)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1 штатная единица при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность

Врач-специалист

0,5 - 1,0

Фельдшер

1,0

Медицинская сестра (по физиотерапии)

0,5 - 1,0

При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет.

Дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 койко-мест отделения милосердия для граждан пожилого возраста и инвалидов при осуществлении в организации указанного вида деятельности

Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации специалиста по комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)

Дезинфектор

1,0 - 2,0


Примечание:


в случае осуществления работ по медицинскому обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

4. Отделение милосердия (из расчета на 20 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)

6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка

1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 койко-мест лежачих получателей социальных услуг при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Сиделка

1 штатная единица устанавливается из расчета на 5 койко-мест

5. Отделение комплексной реабилитации и абилитации (социально-трудовая реабилитация, культурно-массовое обслуживание)

Наименование должности

Общая численность обслуживаемых лиц (койко-мест)

до 100

101 - 200

Заведующий отделением

1,0

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

1,0

1,0 - 2,0

Психолог

1,0

2,0

Культорганизатор

0,5 - 1,0

1,0

Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 человек, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)


6. Отделение социальной адаптации для лиц без определенного места жительства, лиц, освободившихся из мест лишения свободы (из расчета на 50 койко-мест) (в том числе служба "Социальный патруль", "Социальная гостиница", сектор ночного пребывания (30 койко-мест))

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по социальной работе

1,0

Психолог

2,0

Ассистент по оказанию технической помощи

1,0

Администратор

Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Сектор ночного пребывания (30 койко-мест)

Специалист по социальной работе

1,0

Дезинфектор

4,0

Администратор

Рассчитывается с учетом норм рабочего времени


Примечания:


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению;


руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;


наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;


в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;


предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Приложение 7. Нормативы штатной численности организации социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Социально-оздоровительный центр"


Приложение 7
к приказу
Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

(в ред. приказа Департамента социального развития ХМАО - Югры от 01.02.2019 N 05-нп)

1. Административно-хозяйственная часть


1.1. Общее руководство

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 2000

свыше 2000

Директор

1,0

1,0

Заместитель директора

1,0 - 2,0

2,0 - 3,0

Всего

3,0

4,0


Примечания:


направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация. С учетом особенностей деятельности организации и объема выполняемых работ, отдельно вмененных Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, дополнительно вводится должность заместителя директора, ответственного за осуществление специальных направлений деятельности;


при наличии в организации филиала (филиалов) вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала (филиалов);


при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.


1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности

Общая численность работников

до 100

свыше 100

Юрисконсульт

1,0

2,0

Специалист по кадрам, специалист по персоналу

1,0

Специалист по охране труда

1,0

Документовед, делопроизводитель

1,0

Всего

4,0

5,0


Примечания:


должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;


должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;


распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.


1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности

Общая численность работников

до 100

свыше 100

Главный бухгалтер

1,0

1,0

Заместитель главного бухгалтера

1,0

1,0

Бухгалтер

3,0

3,0

Экономист

1,0

2,0

Специалист по закупкам

1,0

1,0

Всего

7,0

8,0


Примечание:


в обязанности специалиста по должности бухгалтер входит, в том числе, расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги.


1.4. Материально-техническое снабжение, организация питания

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 2000

свыше 2000

Начальник хозяйственного отдела

-

1,0

Заведующий складом (заведующий хозяйством)

1,0

Кладовщик

1,0

Шеф-повар

1,0

Повар

3,0

Кухонный рабочий

3,0

Буфетчик

1 штатная единица устанавливается на одно полустационарное отделение при условии организации питания


Примечания:


должность кладовщика вводится при наличии складских помещений;


в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.


1.5. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 2000

свыше 2000

Специалист по противопожарной профилактике

1,0

Инженер

-

1,0

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0

1,0

Всего

2,0

3,0


Примечания:


должность специалиста по противопожарной профилактике вводится при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания получателей социальных услуг. В остальных случаях работа по противопожарной безопасности возлагается на заместителей директора;


специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;


в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.


1.6. Обслуживание и содержание зданий и территорий, бытовое обслуживание

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 2000

свыше 2000

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м. убираемой площади

Дворник (уборщик территорий)

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м. дворовой территории или 30 тыс. кв. м. зеленых насаждений

Кастелянша

1 штатная единица устанавливается на одно стационарное, полустационарное отделение

Оператор стиральных машин

1,0

2,0

Администратор

Рассчитывается с учетом норм рабочего времени


Примечания:


в случае осуществления работ по уборке, стирке и ремонту спецодежды на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;


в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.


1.7. Транспортное обслуживание

Наименование должности

Норматив численности

Водитель автомобиля

Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 2000

свыше 2000

Заведующий отделением

1,0

Методист

1,0

Специалист по социальной работе

2,0

3,0

Инженер по автоматизированным системам управления производством

1,0

2,0

Всего

5,0

7,0


Примечание:


должность специалиста по социальной работе вводится для организации работы по подготовке проектов индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

3. Приемно-консультативное отделение

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по социальной работе

1,0

Юрисконсульт

1,0

Ассистент по оказанию технической помощи

1,0

4. Социально-медицинское отделение

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0 при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность

Врач-специалист

2,0 - 5,0

Старшая медицинская сестра

1,0

Медицинская сестра диетическая

1,0

Медицинская сестра

5,0

Медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии, процедурной)

0,5 - 1,0

При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет.

Для оказания услуг по реабилитации (абилитации) детям-инвалидам и детям и подросткам с ограниченными возможностями здоровья 1 штатная единица по массажу устанавливается на одну реабилитационную группу при осуществлении в организации указанного вида деятельности.

Дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 койко-мест отделения с круглосуточным пребыванием получателей социальных услуг при осуществлении в организации указанного вида деятельности

Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации специалиста по комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)

Санитарка

2,0 - 3,0


Примечание:


в случае осуществления работ по медицинскому обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

5. Социально-оздоровительное отделение (из расчета на 40 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

1,0 - 3,0

Психолог

1,0

Культорганизатор

1,0

Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 человек, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)

6. Отделение социальной адаптации инвалидов (из расчета на 10 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по социальной работе

1,0

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

1,0

Психолог

1,0

Ассистент по оказанию технической помощи

1,0


Примечания:


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению;


руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;


наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;


в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;


предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Приложение 8. Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"


Приложение 8
к приказу
Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

(в ред. приказа Департамента социального развития ХМАО - Югры от 01.02.2019 N 05-нп)

1. Административно-хозяйственная часть


1.1. Общее руководство

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 50

свыше 50

Директор

1,0

1,0

Заместитель директора

1,0 - 2,0

1,0 - 2,0

Всего

2,0 - 3,0

3,0


Примечания:


направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация;


при наличии в организации филиала (филиалов) вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала/филиалов);


при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.


1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности

Общая численность работников

до 100

свыше 100

Юрисконсульт

1,0

1,0

Специалист по кадрам, специалист по персоналу

1,0

1,0

Специалист по охране труда

1,0

1,0

Документовед, делопроизводитель

0,5 - 1,0

1,0

Всего

3,5 - 4,0

4,0


Примечания:


должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;


должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;


распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.


1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности

Общая численность работников

до 100

свыше 100

Главный бухгалтер

1,0

1,0

Заместитель главного бухгалтера

1,0

1,0

Бухгалтер

2,0-3,0

3,0

Экономист

1,0

1,0

Специалист по закупкам

1,0

1,0

Всего

6,0-7,0

7,0


Примечание:


при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания для несовершеннолетних дополнительно вводится 0,5 - 1 штатная единица по должности специалист по закупкам.


1.4. Материально-техническое снабжение, организация питания

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 50

свыше 50

Начальник хозяйственного отдела

-

1,0

Заведующий складом (заведующий хозяйством)

1,0

1,0

Кладовщик

-

1,0

Шеф-повар

1,0

Повар

2,0

3,0

Кухонный рабочий

2,0

3,0

Буфетчик

2 штатных единицы устанавливаются на одно стационарное отделение из расчета на 1 дневной пост, 1 штатная единица устанавливается на одно полустационарное отделение при условии организации питания


Примечания:


должность кладовщика вводится при наличии складских помещений;


при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность кладовщиков рассчитывается отдельно для филиала;


должность начальника хозяйственного отдела вводится при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания для несовершеннолетних;


в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются (за исключением буфетчика).


1.5. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 50

свыше 50

Специалист по противопожарной профилактике

1,0

1,0

Инженер

0,5 - 1,0

1,0

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0

1,0

Всего

2,5 - 3,0

3,0


Примечания:


должность специалиста по противопожарной профилактике вводится при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания для несовершеннолетних. В остальных случаях работа по противопожарной безопасности возлагается на заместителей директора;


специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;


при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий рассчитывается отдельно для филиала;


в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.


1.6. Обслуживание и содержание зданий и территорий, бытовое обслуживание

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 50

свыше 50

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м. убираемой площади

Дворник (уборщик территорий)

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м. дворовой территории или 30 тыс. кв. м. зеленых насаждений

Кастелянша

1 штатная единица устанавливается на одно стационарное отделение

Оператор стиральных машин

1,0

1,0

Администратор

Рассчитывается с учетом норм рабочего времени


Примечания:


в случае осуществления работ по уборке, стирке и ремонту спецодежды на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;


в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5,0 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.


1.7. Транспортное обслуживание

Наименование должности

Норматив численности

Водитель автомобиля

Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности

Количество плановых койко-мест

до 50

свыше 50

Заведующий отделением

1,0

Методист

1,0

Специалист по социальной работе

1,0

1,0 - 2,0

Инженер по автоматизированным системам управления производством

1,0

1,0 - 2,0

Всего

4,0

4,0 - 6,0


Примечание:


должность специалиста по социальной работе вводится для организации работы по подготовке проектов индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

3. Социально-медицинское отделение (в том числе приемно-карантинная служба)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0 при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность

Врач-специалист

0,5 - 1,0

Для оказания услуг по реабилитации (абилитации) детям-инвалидам, с ограниченными возможностями здоровья дополнительно устанавливается 0,5 штатная единица при осуществлении в организации указанного вида деятельности

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица устанавливается из расчета от 100 койко-мест

Медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии)

0,5 - 1,0

При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет.

Для оказания услуг по реабилитации и абилитации детям-инвалидам, детям с ограниченными возможностями здоровья 1 штатная единица по массажу устанавливается на одну реабилитационную группу при осуществлении в организации указанного вида деятельности

Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации специалиста по комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)


Примечание:


в случае осуществления работ по медицинскому обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

4. Отделение психологической помощи гражданам (в том числе служба профилактики семейного неблагополучия, служба "Экстренная детская помощь", сектор социальной адаптации несовершеннолетних и молодежи)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по работе с семьей

5,0

Социальный педагог

1,0

Психолог

4,0

Юрисконсульт

1,0

Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)

1,0

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту

1,0 - 2,0

5. Отделение дневного пребывания несовершеннолетних (из расчета на 20 мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по работе с семьей

3,0

Психолог

1,0

Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)

0,5

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту

0,5

Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка

1 штатная единица устанавливается из расчета на 5 несовершеннолетних в возрасте до 6 лет, 8 несовершеннолетних в возрасте от 6 лет


Примечания:


количество несовершеннолетних в группе устанавливается от 10 человек.

6. Стационарное отделение (из расчета на 15 койко-мест)

Заведующий отделением

1,0

Специалист по работе с семьей

1,0

Воспитатель

2 штатные единицы устанавливаются на одну группу детей

Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка

6 штатных единиц при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время


Примечание:


количество несовершеннолетних в группе устанавливается от 10 человек.

7. Отделение социальной реабилитации (из расчета на 15 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по работе с семьей

3,0

Психолог

1,0

Культорганизатор

0,5 - 1,0

Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)

0,5

Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка

6 штатных единиц при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время


Примечания:


в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;


руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;


наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;


в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;


предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Приложение 9. Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр социальной помощи семье и детям"


Приложение 9
к приказу
Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

(в ред. приказа Департамента социального развития ХМАО - Югры от 01.02.2019 N 05-нп)

1. Административно-хозяйственная часть


1.1. Общее руководство

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 2000

свыше 2000

Директор

1,0

1,0

Заместитель директора

1,0

2,0

Всего

2,0

3,0


Примечания:


направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация. С учетом особенностей деятельности организации и объема выполняемых работ, отдельно вмененных Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, дополнительно вводится должность заместителя директора, ответственного за осуществление специальных направлений деятельности;


при наличии в организации филиала (филиалов) вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала (филиалов);


при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.


1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности

Общая численность работников

до 100

свыше 100

Юрисконсульт

1,0

2,0

Специалист по кадрам, специалист по персоналу

1,0

1,0

Специалист по охране труда

1,0

1,0

Документовед, делопроизводитель

1,0

1,0 - 2,0

Всего

4,0

5,0 - 6,0


Примечания:


должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;


должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;


распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.


1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности

Общая численность работников

до 100

свыше 100

Главный бухгалтер

1,0

1,0

Заместитель главного бухгалтера

1,0

1,0

Бухгалтер

2,0

2,0

Экономист

1,0

2,0

Специалист по закупкам

1,0

1,0

Всего

6,0

7,0


Примечания:


при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания для несовершеннолетних дополнительно вводится 0,5 - 1 штатная единица по должности специалист по закупкам;


в обязанности специалиста по должности бухгалтер входит, в том числе, расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги.


1.4. Материально-техническое снабжение, организация питания

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 2000

свыше 2000

Начальник хозяйственного отдела

-

1,0

Заведующий складом, заведующий хозяйством

1,0

1,0-2,0

Кладовщик

-

1,0

Шеф-повар

1,0

Повар

2,0

3,0

Кухонный рабочий

2,0

3,0

Буфетчик

2 штатных единицы устанавливаются на одно стационарное отделение из расчета на 1 дневной пост, 1 штатная единица устанавливается на одно полустационарное отделение при условии организации питания


Примечания:


должность кладовщика вводится при наличии складских помещений;


при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность кладовщиков рассчитывается отдельно для филиала;


должность начальника хозяйственного отдела вводится при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания для несовершеннолетних;


в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются (за исключением буфетчика).


1.5. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 2000

свыше 2000

Специалист по противопожарной профилактике

1,0

1,0

Инженер

0,5 - 1,0

1,0

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0

1,0

Всего

2,5 - 3,0

3,0


Примечания:


должность специалиста по противопожарной профилактике вводится при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания для несовершеннолетних. В остальных случаях работа по противопожарной безопасности возлагается на заместителей директора;


специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;


при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий рассчитывается отдельно для филиала;


в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.


1.6. Обслуживание и содержание зданий и территорий, бытовое обслуживание

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 2000

свыше 2000

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м. убираемой площади

Дворник (уборщик территорий)

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м. дворовой территории или 30 тыс. кв. м. зеленых насаждений

Кастелянша

1 штатная единица устанавливается на одно стационарное, полустационарное отделение

Оператор стиральных машин

1,0

1,0

Администратор

Рассчитывается с учетом норм рабочего времени


Примечания:


в случае осуществления работ по уборке, стирке и ремонту спецодежды на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;


в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.


1.7. Транспортное обслуживание

Наименование должности

Норматив численности

Водитель автомобиля

Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 2000

свыше 2000

Заведующий отделением

1,0

Методист

1,0

Специалист по социальной работе

2,0

3,0

Инженер по автоматизированным системам управления производством

1,0

2,0

Всего

5,0

7,0


Примечание:


должность специалиста по социальной работе вводится для организации работы по подготовке проектов индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

3. Социально-медицинское отделение (в том числе приемно-карантинная служба)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1 штатная единица при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность

Врач-специалист

0,5 - 1,0

Для оказания услуг по реабилитации (абилитации) детям-инвалидам, с ограниченными возможностями здоровья дополнительно устанавливается 0,5 штатная единица при осуществлении в организации указанного вида деятельности

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица устанавливается из расчета от 100 койко-мест

Медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии)

0,5 - 1,0

При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет.

Для оказания услуг по реабилитации и абилитации детям-инвалидам, детям с ограниченными возможностями здоровья 1 штатная единица по массажу устанавливается на одну реабилитационную группу при осуществлении в организации указанного вида деятельности

Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации специалиста по комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)


Примечание:


в случае осуществления работ по медицинскому обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

4. Отделение дневного пребывания несовершеннолетних (из расчета на 20 мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по работе с семьей

3,0

Психолог

1,0

Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)

0,5

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту

0,5

Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка

1 штатная единица устанавливается из расчета на 5 несовершеннолетних в возрасте до 6 лет,

8 несовершеннолетних в возрасте от 6 лет


Примечания:


количество несовершеннолетних в группе устанавливается от 10 человек;


при количестве несовершеннолетних до 20 человек - организуется деятельность сектора в составе отделения психологической помощи, при количестве несовершеннолетних свыше 20 человек - организуется деятельность отделения.


5. Отделение психологической помощи гражданам (в том числе служба профилактики семейного неблагополучия, служба "Экстренная детская помощь", "Детский телефон доверия", сектор дневного пребывания несовершеннолетних, сектор социальной адаптации несовершеннолетних и молодежи)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по работе с семьей (с осуществлением функций социального менеджера)

1 штатная единица устанавливается на 40 семей, состоящих на социальном обслуживании

Специалист по социальной работе

1,0

Психолог

4,0

Юрисконсульт

0 - 1,0

6. Стационарное отделение (из расчета на 10 койко-мест)

Заведующий отделением

1,0

Специалист по работе с семьей

2,0

Воспитатель

2 штатные единицы устанавливаются на одну группу детей

Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка

6 штатных единиц при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время


Примечание:


количество несовершеннолетних в группе устанавливается от 10 человек.

7. Кризисное отделение помощи гражданам (из расчета на 10 койко-мест)

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по работе с семьей

1,0

Психолог

1,0

Администратор

Рассчитывается с учетом норм рабочего времени


Примечания:


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению;


должность психолога устанавливается при отсутствии в учреждении отделения психологической помощи.

8. Отделение социальной адаптации несовершеннолетних и молодежи

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по работе с семьей (с осуществлением функций социального менеджера)

1 штатная единица устанавливается на 40 граждан, состоящих на социальном обслуживании

Психолог

4,0 - 6,0

Юрисконсульт

1,0


Примечание:


должность юрисконсульта устанавливается при отсутствии в учреждении отделения психологической помощи гражданам.

9. Отделение социального сопровождения граждан

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Специалист по работе с семьей (с осуществлением функций социального менеджера)

1 штатная единица устанавливается на 40 семей, состоящих на социальном обслуживании

Юрисконсульт

1,0

10. Отделение экстренной психологической помощи (телефон доверия)

Наименование должности

Количество штатных единиц

Заведующий отделением

1,0

Психолог

7 штатных единиц на одну телефонную линию


Примечание:


в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций.


Примечания:


штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению;


руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;


наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;


в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;


предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Приложение 10. Нормативы штатной численности организации социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями", "Реабилитационный центр"


Приложение 10
к приказу
Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

(в ред. приказа Департамента социального развития ХМАО - Югры от 01.02.2019 N 05-нп)

1. Административно-хозяйственная часть


1.1. Общее руководство

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 300

свыше 300

Директор

1,0

1,0

Заместитель директора

1,0

2,0

Всего

2,0

3,0


Примечания:


направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация;


при наличии в организации филиала (филиалов) вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала (филиалов);


при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.


1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности

Общая численность работников

до 150

свыше 150

Юрисконсульт

1,0

1,0

Специалист по кадрам, специалист по персоналу

1,0

1,0

Специалист по охране труда

1,0

1,0

Документовед, делопроизводитель

1,0

2,0

Всего

4,0

5,0


Примечания:


должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;


должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;


распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.


1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности

Общая численность работников

до 150

свыше 150

Главный бухгалтер

1,0

1,0

Заместитель главного бухгалтера

1,0

1,0

Бухгалтер

3,0

3,0

Экономист

1,0

1,0

Специалист по закупкам

1,0

1,0 - 2,0

Всего

7,0

7,0 - 8,0


Примечание:


в обязанности специалиста по должности бухгалтер входит, в том числе, расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги.


1.4. Материально-техническое снабжение, организация питания

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 300

свыше 300

Заведующий складом (заведующий хозяйством)

1,0 - 2,0

Кладовщик

-

1,0

Шеф-повар

1,0

Повар

1,0

2,0

Кухонный рабочий

1,0

2,0

Буфетчик

1,0

Всего

5,0

8,0 - 9,0


Примечания:


должность кладовщика вводится при наличии складских помещений;


в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.


1.5. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое, бытовое, транспортное)

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 300

свыше 300

Специалист по противопожарной профилактике

1,0

1,0

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0

1,0

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

Инженер

0,5 - 1,0

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м. убираемой площади

Дворник (уборщик территорий)

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м. дворовой территории или 30 тыс. кв. м. зеленых насаждений

Кастелянша

1,0

Оператор стиральных машин

0,5

1,0

Администратор

Рассчитывается с учетом норм времени

Водитель автомобиля

Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени


Примечания:


должность специалиста по противопожарной профилактике вводится при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания для несовершеннолетних. В остальных случаях работа по противопожарной безопасности возлагается на заместителей директора;


в случае осуществления работ комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;


в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 300

свыше 300

Заведующий отделением

1,0

Методист

1,0

Специалист по социальной работе

1,0

1,0 - 2,0

Инженер по автоматизированным системам управления производством

1,0

1,0 - 2,0

Всего

4,0

4,0 - 6,0


Примечание:


должность специалиста по социальной работе вводится для организации работы по подготовке проектов индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

3. Отделение социальной реабилитации и абилитации (в том числе "Служба социального сопровождения", сектор ранней помощи, подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию инвалидов)

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 300

свыше 300

Заведующий отделением

1,0

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

2,0

3,0

Специалист по работе с семьей (с осуществлением функций социального менеджера)

1,0

2,0

Психолог

2,0

2,0 - 3,0

Культорганизатор

0,5 - 1,0

Инструктор по труду (по трудовой терапии)

0,5 - 1,0

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту

Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)

Логопед

0,5 - 3,0

Ассистент по оказанию технической помощи

1 штатная единица на 10 получателей социальных услуг


Примечание:


штатная численность по данной функции предусматривается при наличии отделения, предназначенного для одновременного обслуживания 25 - 30 получателей социальных услуг.

4. Отделение диагностики, разработки и реализации программ социально-медицинской реабилитации (в том числе "Служба домашнего визитирования")

Наименование должности

Количество получателей социальных услуг в год

до 300

свыше 300

Заведующий отделением

1,0

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

1,0

2,0

Психолог

1,0

1,0

Врач-специалист

0,5

0,5 - 1,0

Служба домашнего визитирования

Психолог

1,0

Ассистент по оказанию технической помощи

1 штатная единица на 3 получателей социальных услуг

5. Социально-медицинское отделение