ГОСУДАРСТВЕННАЯ ВЕТЕРИНАРНАЯ СЛУЖБА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 17 июня 2013 года N 217
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Госветслужбы ЧР от 30.05.2017 N 121, вступившего в силу через 10 дней после дня его официального опубликования (опубликован в "Вестях Чувашии" - 24.06.2017).
____________________________________________________________________
(в ред. Приказов Госветслужбы Чувашской Республики от 23.09.2013 N 374,
от 24.12.2013 N 536, от 31.01.2014 N 15,
от 12.08.2014 N 212, от 24.12.2014 N 386)
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 7 августа 2013 года N 1631
Приказываю:
1. Утвердить:
Порядок работы Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (приложение N 1);
(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 24.12.2014 N 386)
Методику проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (приложение N 2).
(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 24.12.2014 N 386)
(п. 1 в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 12.08.2014 N 212)
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Руководитель
Г.А.ЯКОВЛЕВ
Утвержден
приказом Государственной
ветеринарной службы
Чувашской Республики
от 17.06.2013 N 217
(приложение N 1)
ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Приказов Госветслужбы Чувашской Республики от 23.09.2013 N 374,
от 24.12.2013 N 536, от 31.01.2014 N 15,
от 12.08.2014 N 212, от 24.12.2014 N 386)
1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее соответственно - Конкурсная комиссия, Служба), действует на постоянной основе и образована для проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Службы (далее - учреждение).
(п. 1 в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 24.12.2014 N 386)
2. Конкурс на замещение должности руководителя учреждения (далее - должность руководителя) объявляется по решению руководителя Службы.
(в ред. Приказов Госветслужбы Чувашской Республики от 12.08.2014 N 212, от 24.12.2014 N 386)
3. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Конкурсной комиссии.
В состав Конкурсной комиссии входят руководитель Службы, а также уполномоченные руководителем Службы государственные гражданские служащие Чувашской Республики в Службе (в том числе из отдела правового обеспечения и кадров Службы, отдела организации ветеринарных мероприятий, мониторинга, отдела бухгалтерского учета и финансового контроля Службы), а также могут включаться представители органов государственной власти Чувашской Республики, представители научных и (или) образовательных организаций, приглашаемые по запросу руководителя Службы в качестве независимых экспертов, без указания персональных данных экспертов.
(в ред. Приказов Госветслужбы Чувашской Республики от 23.09.2013 N 374, от 24.12.2013 N 536)
Состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Службы.
4. Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения.
5. Председатель Конкурсной комиссии:
5.1. осуществляет общее руководство деятельностью Конкурсной комиссии;
5.2. утверждает повестку дня заседаний Конкурсной комиссии;
5.3. председательствует на заседаниях Конкурсной комиссии.
В отсутствие председателя Конкурсной комиссии заседание проводит его заместитель.
6. Ответственным за организацию проведения заседания Конкурсной комиссии является секретарь Конкурсной комиссии.
Секретарь Конкурсной комиссии осуществляет подготовку заседаний Конкурсной комиссии, включая информирование членов Конкурсной комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе Конкурсной комиссии, о времени и месте проведения заседаний не менее чем за три рабочих дня до их начала, ведет и оформляет протокол заседания Конкурсной комиссии.
7. Организационно-техническое обеспечение деятельности Конкурсной комиссии осуществляет отдел правового обеспечения и кадров Службы.
8. Конкурсная комиссия определяет конкретные конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение должности руководителя, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности руководителя, на замещение которой претендуют кандидаты.
(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 12.08.2014 N 212)
9. Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение должности руководителя осуществляется Конкурсной комиссией на основании представленных кандидатами на замещение должности руководителя документов об образовании и (или) о квалификации, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур.
(в ред. Приказов Госветслужбы Чувашской Республики от 31.01.2014 N 15, от 12.08.2014 N 212)
10. Заседание Конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на должность руководителя.
(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 12.08.2014 N 212)
Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего количества ее членов.
11. Результаты конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
12. Протокол Конкурсной комиссии по результатам конкурса оформляется в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания Конкурсной комиссии.
Информация о результатах конкурса размещается в течение семи рабочих дней со дня заседания Конкурсной комиссии на официальном сайте Службы на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 31.01.2014 N 15)
12.1. В случае отказа кандидата, победившего в конкурсе, заключить трудовой договор на должность руководителя, Конкурсная комиссия вправе рекомендовать руководителю Службы предложить должность руководителя следующему кандидату, получившему наибольшее количество баллов.
(п. 12.1 введен Приказом Госветслужбы Чувашской Республики от 12.08.2014 N 212)
13. Решение Конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом на замещение должности руководителя в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 12.08.2014 N 212)
Утверждена
приказом Государственной
ветеринарной службы
Чувашской Республики
от 17.06.2013 N 217
(приложение N 2)
МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧувашской РеспубликиЕЖДЕНИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Приказов Госветслужбы Чувашской Республики от 23.09.2013 N 374,
от 31.01.2014 N 15, от 12.08.2014 N 212,
от 24.12.2014 N 386)
1. Конкурс на замещение должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее также - конкурс), заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее также - должность руководителя).
(в ред. Приказов Госветслужбы Чувашской Республики от 12.08.2014 N 212, от 24.12.2014 N 386)
2. На официальном сайте Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее также - Служба) на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование должности руководителя, требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности руководителя (далее - кандидат), место и время приема документов для участия в конкурсе, срок, до истечения которого принимаются указанные документы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
(в ред. Приказов Госветслужбы Чувашской Республики от 31.01.2014 N 15, от 12.08.2014 N 212)
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Службу:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению N 1 к настоящей Методике с приложением фотографии;
2.1) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
(пп. 2.1 введен Приказом Госветслужбы Чувашской Республики от 31.01.2014 N 15)
3) документы, подтверждающие необходимое образование и (или) квалификацию, стаж работы:
(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 23.09.2013 N 374)
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
копии документов об образовании и (или) квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 23.09.2013 N 374)
4) медицинскую справку о состоянии здоровья (форма N 086/у);
(пп. 4 введен Приказом Госветслужбы Чувашской Республики от 31.01.2014 N 15)
5) согласие на обработку персональных данных.
(пп. 5 введен Приказом Госветслужбы Чувашской Республики от 31.01.2014 N 15)
Отделом правового обеспечения и кадров Службы в ходе приема документов от кандидатов обеспечивается проверка полноты представленных документов и соответствия их оформления предъявленным требованиям.
В случае выявления в ходе приема документов от кандидатов неполноты представленных документов и (или) несоответствия их оформления требованиям, установленным в настоящем пункте, данные документы не принимаются.
3. Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается руководителем Службы после окончания срока приема документов от кандидатов.
Информация о дате, месте и времени проведения конкурса направляется кандидатам, представившим полный пакет документов, указанных в пункте 2 настоящей Методики, не позднее, чем за 5 дней до его начала.
4. В случае, если в конкурсе участвуют менее двух кандидатов, конкурс признается несостоявшимся.
5. В ходе проведения конкурса Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее - Конкурсная комиссия), оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, осуществлении трудовой деятельности и на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы).
(в ред. Приказов Госветслужбы Чувашской Республики от 31.01.2014 N 15, от 12.08.2014 N 212, от 24.12.2014 N 386)
Конкурсная комиссия может применять следующие методы:
тестирование;
