МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 марта 2024 года N 74-16-мпр
Об утверждении Положения о порядке содействия урегулированию коллективных трудовых споров на территории Иркутской области и признании утратившими силу отдельных приказов министерства труда и занятости Иркутской области и отдельных положений приказов министерства труда и занятости Иркутской области
Зарегистрировано в Иркутском областном государственном казенном учреждении "Институт муниципальной правовой информации имени М.М.Сперанского" 14 марта 2024 г. N 03-0525/24
В соответствии со статьей 407 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке содействия урегулированию коллективных трудовых споров на территории Иркутской области (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru) и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) после дня его государственной регистрации.
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти календарных дней после дня его официального опубликования.
Министр
К.М.КЛОКОВ
Утверждено
приказом министерства труда и занятости
Иркутской области
от 11 марта 2024 г. N 74-16-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ СОДЕЙСТВИЯ УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ НА ТЕРРИТОРИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления министерством труда и занятости Иркутской области полномочия по содействию урегулированию коллективных трудовых споров, возникающих на территории Иркутской области, за исключением коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях, федеральных государственных унитарных предприятиях, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с частями первой и второй статьи 413 Трудового кодекса Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена (далее соответственно - министерство, содействие урегулированию КТС).
2. Содействие урегулированию КТС на территории Иркутской области осуществляется министерством на основании письменного заявления о содействии урегулированию коллективного трудового спора (далее - заявление):
1) работников (их представителей, которыми являются соответствующие профессиональные союзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и иные представители работников);
2) работодателей (их представителей, которыми являются соответствующие объединения работодателей или уполномоченные работодателем лица) (далее при совместном упоминании - заявители).
3. Результатом оказания содействия урегулированию КТС является получение заявителем:
1) консультативной помощи на этапе рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией;
2) письменного сообщения о рекомендации посредника для урегулирования коллективного трудового спора (при наличии соответствующего запроса);
3) письменного сообщения о сформированном трудовом арбитраже;
4) письменного сообщения об отказе в содействии урегулированию коллективного трудового спора.
4. Содействие урегулированию КТС осуществляется в срок, не превышающий 30 рабочих дней со дня регистрации заявления.
Рассмотрение поступившего заявления и оказание содействия урегулированию КТС в соответствии с настоящим Положением обеспечивают должностные лица отдела социального партнерства в управлении социально-трудовой сферы и оплаты труда министерства (далее - должностные лица министерства, оказывающие содействие урегулированию КТС).
Глава 2. ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ СОДЕЙСТВИЯ УРЕГУЛИРОВАНИЮ КТС
5. Для оказания содействия урегулированию КТС заявителями в министерство направляются следующие документы:
1) заявление;
2) письменные требования, выдвинутые работниками и (или) представительным органом работников организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя, утвержденные на соответствующем собрании (конференции) работников (далее - требования);
3) документ, подтверждающий получение требований другой стороной коллективного трудового спора;
4) письменное сообщение работодателя о решении, принятом по результатам рассмотрения требований (при наличии);
5) документы, подтверждающие полномочия представителя стороны коллективного трудового спора на рассмотрение и разрешение коллективного трудового спора.
По усмотрению заявителя к заявлению также может прилагаться иная (дополнительная) информация, характеризующая коллективный трудовой спор.
6. Требования к заявлению и документам:
1) заявление составляется по форме согласно приложению к настоящему Положению в машинописном виде на русском языке и подписывается заявителем.
В случае если заявителем выступает работодатель (его представитель), заявление оформляется на фирменном бланке работодателя, подписывается руководителем или уполномоченным им лицом;
2) в заявлении и документах не допускается использование сокращений слов и аббревиатур, не должны содержаться нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц министерства, а также членов их семей.
К заявлению, поданному в форме электронного документа и подписанному электронной подписью в порядке, установленном законодательством, прикладываются документы, указанные в пункте 5 настоящего Положения, в электронной форме.
7. Заявление и документы, указанные в пункте 5 настоящего Положения, могут быть представлены в министерство одним из следующих способов:
1) путем личного обращения в министерство (на бумажном носителе);
2) через организации почтовой связи (на бумажном носителе);
3) по электронной почте с применением усиленной квалифицированной электронной подписи заявителя (в электронной форме).
Заявление подлежит регистрации не позднее одного рабочего дня со дня его поступления.
8. Основанием для отказа в приеме заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, является:
1) несоответствие документов требованиям, указанным в пункте 6 настоящего Положения;
2) непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения.
