АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 марта 2024 года N 272


О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Воронеж от 29.03.2017 N 152



В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение распоряжения Правительства Воронежской области от 08.02.2024 N 90-р "О повышении (индексации) оплаты труда", а также в целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений администрация городского округа город Воронеж постановляет:


1. Внести в постановление администрации городского округа город Воронеж от 29.03.2017 N 152 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования и в сфере организации отдыха детей" следующие изменения:


утвердить прилагаемые изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования и в сфере организации отдыха детей.


2. Настоящее постановление вступает в силу в день его опубликования в газете "Берег" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 года.



Глава городского
округа город Воронеж
В.Ю.КСТЕНИН



Утверждены
постановлением
администрации городского
округа город Воронеж
от 11.03.2024 N 272



ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И В СФЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА ДЕТЕЙ


Раздел II "Порядок установления окладов (должностных окладов, ставок заработной платы)" Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования и в сфере организации отдыха детей изложить в следующей редакции:


"II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ОКЛАДОВ

(ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ, СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ)



2.1. Должностной оклад руководителя учреждения дополнительного образования определяется в соответствии с группой по оплате труда руководителя учреждения и устанавливается в следующих размерах:

N п/п

Группа по оплате труда руководителя учреждения дополнительного образования

Должностной оклад, рублей

1

I

30 680

2

II

28 580

3

III

26 630

4

IV

24 910


Группа по оплате труда руководителя учреждения дополнительного образования устанавливается приказом куратора в зависимости от вида и типа учреждения и показателей, характеризующих масштаб управления учреждением, в условных единицах (по сумме баллов) или по натуральным показателям.


Порядок отнесения учреждения дополнительного образования к группе по оплате труда руководителя учреждения устанавливается приказом куратора.


2.2. Должностной оклад руководителя учреждения в сфере организации отдыха детей устанавливается в размере 27680 рублей.


2.3. Должностные оклады заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.


Размеры должностных окладов заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения определяются в зависимости от сложности труда, направления деятельности и устанавливаются приказом руководителя учреждения.


2.4. Размеры окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников учреждения устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих.


2.5. Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образования учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", в следующих размерах:

N п/п

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)

Должностной оклад (ставка заработной платы), рублей

1

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

15 430

2

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

2.1

1-й квалификационный уровень

15 540

2.2

2-й квалификационный уровень

15 600

3

ПКГ должностей педагогических работников

3.1

1-й квалификационный уровень

16 620

3.2

2-й квалификационный уровень

16 750

3.3

3-й квалификационный уровень

16 990

3.4

4-й квалификационный уровень

17 110

4

ПКГ должностей руководителей структурных подразделений

4.1

1-й квалификационный уровень

15 790

4.2

2-й квалификационный уровень

16 030

4.3

3-й квалификационный уровень

16 270


2.6. Должностные оклады работников физической культуры и спорта учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта", в следующих размерах:

N п/п

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)

Должностной оклад, рублей

1

ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня

1.1

1-й квалификационный уровень

15 540

1.2

2-й квалификационный уровень

15 600

2

ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня

2.1

1-й квалификационный уровень

16 270

2.2

2-й квалификационный уровень

16 630

2.3

3-й квалификационный уровень

16 940

3

ПКГ должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня

3.1

1-й квалификационный уровень

15 970

3.2

2-й квалификационный уровень

16 230

4

ПКГ должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня

16 530


2.7. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", в следующих размерах:

N п/п

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)

Должностной оклад, рублей

1

ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

16 620

2

ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

2.1

1-й квалификационный уровень

15 670

2.2

2-й квалификационный уровень

15 790

2.3

3-й квалификационный уровень

15 910

2.4

4-й квалификационный уровень

16 030

2.5

5-й квалификационный уровень

16 150

3

ПКГ "Врачи и провизоры"

3.1

1-й квалификационный уровень

15 970

3.2

2-й квалификационный уровень

16 540

3.3

3-й квалификационный уровень

16 680

3.4

4-й квалификационный уровень

16 990

4

ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"

4.1

1-й квалификационный уровень

17 640


2.8. Должностные оклады работников культуры и искусства учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", в следующих размерах:

N п/п

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)

Должностной оклад, рублей

1

ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"

13 850

2

ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

14 630

3

ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

14 950

4

ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"

15 730


2.9. Должностные оклады работников учреждения, занимающих должности служащих, общие для всех видов экономической деятельности (общеотраслевые должности), устанавливаются в следующих размерах:

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»