МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 12 февраля 2024 года N 03-03/60


О внесении изменений в приказ Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики от 27 июля 2021 г. N 03-03/467

     Зарегистрировано в Госслужбе ЧР по делам юстиции 15 февраля 2024 г. N 9106

Приказываю:

1. Внести в приказ Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики от 27 июля 2021 г. N 03-03/467 "О проведении конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики" (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 24 августа 2021 г., регистрационный N 7114) с изменением, внесенным приказом Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики от 8 декабря 2021 г. N 03-03/836 (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 24 декабря 2021 г., регистрационный N 7406), следующие изменения:

1) в преамбуле слова "органами исполнительной власти" заменить словами "исполнительными органами";

2) в Положении о конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики (приложение N 1), утвержденном указанным приказом:

в пункте 6 слова "органами исполнительной власти" заменить словами "исполнительными органами";

абзац второй пункта 8 после слов "вакантной должности, но" дополнить словами "профессиональный уровень,";

первое предложение пункта 11 изложить в следующей редакции:

"11. Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.";

3) в Методике проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики (приложение N 2), утвержденной указанным приказом:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Конкурсы на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики (далее также соответственно - конкурс, кадровый резерв) проводятся в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), допущенных к участию в конкурсах (далее - кандидат), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики (далее также соответственно - гражданская служба, Министерство), определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы и проводятся в два этапа.";

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Подготовка к проведению конкурсов предусматривает выбор методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы оценки) и формирование соответствующих им конкурсных заданий, при необходимости - актуализацию положений должностных регламентов государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве (далее - гражданские служащие) в отношении вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве, на замещение которых планируется объявление конкурсов (далее также - вакантная должность).";

в абзаце втором пункта 5 слова "специальности (направлению подготовки)" заменить словами "специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), а также квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки";

в пункте 6 слова ", их соответствия квалификационным требованиям" исключить;

в пункте 7 слова "соответствия кандидатов" заменить словами "профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным установленным";

в пункте 13:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Кандидат не допускается к участию в конкурсе:";

дополнить абзацами следующего содержания:

"а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);

в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";

пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией.";

дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:

"15.1. В ходе проведения конкурса конкурсной комиссией осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).";

в абзацах четырнадцатом - пятнадцатом пункта 21 слово "реферат" заменить словом "документ";

пункт 28 после слов "гражданской службы, но" дополнить словами "профессиональный уровень,".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр
М.А.КОЛЕДА