ПРАВИТЕЛЬСТВО АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 ноября 2023 года N 433


Об утверждении государственной программы Алтайского края "Совершенствование государственного и муниципального управления и противодействие коррупции в Алтайском крае"



В соответствии с постановлением Правительства Алтайского края от 09.08.2023 N 302 "Об утверждении порядка разработки и реализации государственных программ Алтайского края" Правительство Алтайского края постановляет:


1. Утвердить прилагаемую государственную программу Алтайского края "Совершенствование государственного и муниципального управления и противодействие коррупции в Алтайском крае".


2. Признать утратившими силу следующие постановления Правительства Алтайского края:


от 17.01.2020 N 12 "Об утверждении государственной программы Алтайского края "Совершенствование государственного и муниципального управления и противодействие коррупции в Алтайском крае";


от 10.02.2021 N 33 "О внесении изменений в постановление Правительства Алтайского края от 17.01.2020 N 12";


от 31.08.2021 N 320 "О внесении изменений в постановление Правительства Алтайского края от 17.01.2020 N 12";


от 14.12.2021 N 456 "О внесении изменений в постановление Правительства Алтайского края от 17.01.2020 N 12";


от 22.02.2022 N 54 "О внесении изменений в постановление Правительства Алтайского края от 17.01.2020 N 12";


от 14.09.2022 N 329 "О внесении изменений в постановление Правительства Алтайского края от 17.01.2020 N 12";


от 30.12.2022 N 538 "О внесении изменений в постановление Правительства Алтайского края от 17.01.2020 N 12";


от 17.04.2023 N 119 "О внесении изменений в постановление Правительства Алтайского края от 17.01.2020 N 12";


от 29.06.2023 N 250 "О внесении изменений в постановление Правительства Алтайского края от 17.01.2020 N 12";


от 02.10.2023 N 367 "О внесении изменений в постановление Правительства Алтайского края от 17.01.2020 N 12".


3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2024.



Губернатор Алтайского края,
Председатель Правительства
Алтайского края
В.П.ТОМЕНКО



Приложение



Утверждена
Постановлением
Правительства Алтайского края
от 21 ноября 2023 г. N 433



ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА АЛТАЙСКОГО КРАЯ "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В АЛТАЙСКОМ КРАЕ"



Стратегические приоритеты государственной программы Алтайского края "Совершенствование государственного и муниципального управления и противодействие коррупции в Алтайском крае"



1. Оценка текущего состояния сфер кадрового обеспечения государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции, института мировой юстиции в Алтайском крае


Кадровая политика государственного органа является системой основных направлений деятельности субъектов управления по формированию и рациональному использованию кадрового потенциала государственной службы и государственного управления. Ее реализация ориентирована на создание главного ресурса государственного управления - профессионального, работоспособного, высоконравственного, действующего на правовой основе аппарата.


Формирование высококвалифицированного кадрового состава требует комплексного подхода с использованием взаимосвязанных мероприятий, целью которых является повышение эффективности и результативности деятельности гражданских и муниципальных служащих Алтайского края, лиц, замещающих государственные должности Алтайского края.


Серьезную угрозу функционированию публичной власти на основе права и закона представляет коррупция, которая подрывает доверие населения к власти.


Основными направлениями в работе по противодействию коррупции в Алтайском крае являются формирование в обществе нетерпимости к коррупционным проявлениям, повышение уровня информированности населения о профилактике коррупции.


Ежегодно проводимые социологические исследования показывают, что население Алтайского края преимущественно негативно относится к коррупции. При этом о принимаемых органами власти мерах по предупреждению коррупции в той или иной степени в настоящее время проинформировано около 70 процентов жителей региона.


В целях повышения эффективности профилактики коррупции осуществляются комплексные мероприятия по разъяснению жителям края мер и способов борьбы с коррупцией, активному вовлечению в данную работу общественных объединений и других институтов гражданского общества.


Мировые судьи, являясь звеном в системе судов общей юрисдикции, играют значительную роль в реализации конституционного права граждан на судебную защиту. Количество дел, находившихся в производстве, за период с 2018 по 2022 год увеличилось на 26%. Тенденция роста числа обращений граждан к мировым судьям для защиты своих прав и законных интересов сохраняется.


Организационное обеспечение деятельности мировых судей осуществляется исполнительным органом Алтайского края.


Масштаб имеющихся проблем в области кадрового обеспечения государственного и муниципального управления, противодействия коррупции, а также материально-технического обеспечения деятельности мировых судей и повышения их профессионального уровня, их сложность и взаимосвязь, а также высокая общегосударственная значимость требуют консолидированных усилий органов власти и применения комплексного подхода к их решению.



2. Приоритеты и цели государственной политики в сферах кадрового обеспечения государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции, института мировой юстиции в Алтайском крае


Приоритеты государственной политики в сферах реализации государственной программы Алтайского края "Совершенствование государственного и муниципального управления и противодействие коррупции в Алтайском крае" (далее - "государственная программа") определены следующими документами:


Федеральным конституционным законом от 07.02.2011 N 1-ФКЗ "О судах общей юрисдикции в Российской Федерации";


Законом Российской Федерации от 26.06.1992 N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации";


федеральными законами:


от 17.12.1998 N 188-ФЗ "О мировых судьях в Российской Федерации";


от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";


от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";


от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";


от 22.12.2008 N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации";


от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";


от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";


от 17.07.2009 N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов";


от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";


указами Президента Российской Федерации:


от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";


от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";


от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации";


от 28.04.2008 N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных, городских округов и муниципальных районов";


от 13.04.2010 N 460 "О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы";


от 02.04.2013 N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции";


от 02.04.2013 N 310 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";


от 09.05.2017 N 203 "О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы";


от 21.02.2019 N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации";


от 16.08.2021 N 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы";


постановлениями Правительства Российской Федерации:


от 18.05.2019 N 618 "Об утверждении Положения о прохождении служебной стажировки государственными гражданскими служащими Российской Федерации";

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»