ЗАКОН

 ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

от 16 октября 2023 года N 63-ОЗ


О внесении изменений в Кодекс о муниципальной службе Чукотского автономного округа

Принят
Думой Чукотского
автономного округа
28 сентября 2023 года



Статья 1


Внести в Кодекс о муниципальной службе Чукотского автономного округа ("Ведомости" N 31 (307) - приложение к газете "Крайний Север" N 31 (1582) от 10.08.2007, "Ведомости" N 41 (317) - приложение к газете "Крайний Север" N 41 (1592) от 19.10.2007, "Ведомости" N 21 (327) от 28.12.2007 - приложение к газете "Крайний Север", "Ведомости" N 22/2 (349/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 22 (1624) от 06.06.2008, "Ведомости" N 45 (372) - приложение к газете "Крайний Север" N 46 (1648) от 21.11.2008, "Ведомости" N 49/4 (376/4) - приложение к газете "Крайний Север" N 50 (1652) от 19.12.2008, "Ведомости" N 18 (396) - приложение к газете "Крайний Север" N 18 (1672) от 08.05.2009, "Ведомости" N 40/2 (418/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 40 (1694) от 09.10.2009, "Ведомости" N 48 (426) - приложение к газете "Крайний Север" N 48 (1702) от 04.12.2009, "Ведомости" N 14/1 (444/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 14 (1720) от 16.04.2010, "Ведомости" N 26 (507) - приложение к газете "Крайний Север" N 26 (1783) от 08.07.2011, "Ведомости" N 37/2 (518/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 38 (1795) от 30.09.2011, "Ведомости" N 47/1 (528/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 48 (1805) от 09.12.2011, "Ведомости" N 6 (538) - приложение к газете "Крайний Север" N 6 (1814) от 17.02.2012, "Ведомости" N 19 (551) - приложение к газете "Крайний Север" N 19 (1827) от 18.05.2012, "Ведомости" N 51/2 (583/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 51 (1859) от 28.12.2012, "Ведомости" N 10 (593) - приложение к газете "Крайний Север" N" 10 (1869) от 15.03.2013, "Ведомости" N 18 (601) - приложение к газете "Крайний Север" N 18 (1877) от 08.05.2013, "Ведомости" N 24 (607) - приложение к газете "Крайний Север" N 24 (1883) от 21.06.2013, "Ведомости" N 42/1 (625/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 42 (1901) от 25.10.2013, "Ведомости" N 13 (647) - приложение к газете "Крайний Север" N 13 (1923) от 04.04.2014, "Ведомости" N 22/2 (656/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 22 (1932) от 06.06.2014, "Ведомости" N 8 (694) - приложение к газете "Крайний Север" N 8 (1970) от 06.03.2015, "Ведомости" N 23 (709) - приложение к газете "Крайний Север" N 23 (1985) от 19.06.2015, "Ведомости" N 38 (724) - приложение к газете "Крайний Север" N 38 (2000) от 02.10.2015, "Ведомости" N 48 (734) - приложение к газете "Крайний Север" N 48 (2010) от 11.12.2015, "Ведомости" N 16 (753) - приложение к газете "Крайний Север" от 29.04.2016, "Ведомости" N 48 (785) - приложение к газете "Крайний Север" N 48 (2061) от 09.12.2016, "Ведомости" N 50/3 (787/3) - приложение к газете "Крайний Север" N 50 (2063) от 23.12.2016, "Ведомости" N 8 (796) - приложение к газете "Крайний Север" N 8 (2072) от 03.03.2017, "Ведомости" N 15/1 (803) - приложение к газете "Крайний Север" N 15 (2079) от 21.04.2017, "Ведомости" N 22/1 (810/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 22 (2086) от 09.06.2017, "Ведомости" N 42 (830) - приложение к газете "Крайний Север" N 42 (2106) от 27.10.2017, "Ведомости" N 48 (836) - приложение к газете "Крайний Север" N 48 (2112) от 08.12.2017, "Ведомости" N 51/2 (839/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 51 (2115) от 29.12.2017, "Ведомости" N 13/1 (852/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 13 (2128) от 06.04.2018, "Ведомости" N 44 (883) - приложение к газете "Крайний Север" N 44 (2159) от 09.11.2018, "Ведомости" N 51/1 (890/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 51 (2166) от 28.12.2018, "Ведомости" N 9/1 (899/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 9 (2175) от 07.03.2019, "Ведомости" N 15/1 (956/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 15 (2232) от 17.04.2020, "Ведомости" N 44 (985) - приложение к газете "Крайний Север" N 44 (2261) от 06.11.2020, "Ведомости" N 48 (989) - приложение к газете "Крайний Север" N 48 (2265) от 04.12.2020, "Ведомости" N 22/2 (1015/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 22 (2291) от 11.06.2021, "Ведомости" N 44 (1037) - приложение к газете "Крайний Север" N 44 (2313) от 12.11.2021, "Ведомости" N 49 (1042) - приложение к газете "Крайний Север" N 49 (2318) от 17.12.2021, "Ведомости" N 22/2 (1066/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 22 (2342) от 10.06.2022, "Ведомости" N 38/1 (1082/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 38 (2358) от 30.09.2022, "Ведомости" N 12/1 (1107/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 12 (2383) от 31.03.2023, "Ведомости" N 22/2 (1117/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 22 (2393) от 09.06.2023) следующие изменения:


1) дополнить статьей 14.2 следующего содержания:


"Статья 14.2. Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией


1. Руководствуясь подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", муниципальный служащий подает представителю нанимателя (работодателю) заявление о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - участие в управлении некоммерческой организацией).


2. Муниципальный служащий представляет заявление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией, составленное по форме согласно приложению 11 к настоящему Кодексу (далее - заявление), представителю нанимателя (работодателю).


Заявление направляется лично или почтовой связью до начала участия в управлении некоммерческой организацией. К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать.


3. Регистрация заявления осуществляется должностным лицом кадровой службы в день его поступления в журнале регистрации заявлений о получении муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, который оформляется по форме согласно приложению 12 к настоящему Кодексу.


4. Должностное лицо кадровой службы осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - заключение).


При подготовке заключения должностное лицо кадровой службы имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим заявление, получать от него письменные пояснения.


Для подготовки заключения могут быть направлены запросы в государственные органы, органы местного самоуправления, организации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти.


В случае необходимости получения должностным лицом кадровой службы дополнительных документов и материалов, необходимых для подготовки заключения, срок, указанный в пункте 6 настоящей статьи, может быть продлен на 12 рабочих дней.


5. Заключение должно содержать:


а) информацию, изложенную в заявлении;


б) информацию, представленную муниципальным служащим в письменном пояснении к заявлению, полученную при беседе с ним (при ее наличии);


в) информацию, полученную по запросам от государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в случае, если такие запросы направлялись;


г) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.


6. Заявление и заключение в течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем регистрации, представляются представителю нанимателя (работодателю), который по результатам рассмотрения представленных документов не позднее 3 (трех) рабочих дней выносит одно из следующих решений:


1) в случае, если участие в управлении некоммерческой организацией муниципальным служащим не приведет или не может привести к конфликту интересов, разрешить муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией (в этом случае представитель нанимателя (работодатель) проставляет на заявлении резолюцию о разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией);


2) в случае, если участие в управлении некоммерческой организацией муниципальным служащим приведет или может привести к конфликту интересов, отказать в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией (в этом случае представитель нанимателя (работодатель) подписывает уведомление об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией).


7. Заявление и заключение, поступившие представителю нанимателя (работодателю), по его решению могут быть направлены на рассмотрение соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на предмет соблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами муниципальным служащим, представившим заявление, в случае его участия в управлении некоммерческой организацией. В этом случае течение срока, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, начинается со дня получения представителем нанимателя (работодателем) протокола соответствующего заседания комиссии (или его копии).


Решение комиссии, указанной в абзаце первом настоящей части, для представителя нанимателя (работодателя) носит рекомендательный характер.


По результатам рассмотрения на заседании комиссии заявления и заключения представитель нанимателя (работодатель) принимает одно из решений, предусмотренных частью 6 настоящей статьи.


8. Должностное лицо кадровой службы в течение 3 (трех) рабочих дней, следующих за днем принятия представителем нанимателя (работодателем) одного из решений, предусмотренных частью 6 настоящей статьи, в письменной форме информирует муниципального служащего о результатах рассмотрения заявления и представляет под подпись муниципальному служащему копию заявления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя).


9. Заявление, заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.";


2) дополнить приложением 11 следующего содержания:



"Приложение 11
к Кодексу о муниципальной службе
Чукотского автономного округа


   ____________________________________
                                       ____________________________________
                                          (фамилия и инициалы представителя
                                              нанимателя (работодателя)
                                       ____________________________________
                                       ____________________________________
                                        (фамилия и инициалы, наименование
                                        должности муниципального служащего)
                                       ____________________________________
                                       ____________________________________
                                       ____________________________________


ЗАЯВЛЕНИЕ О ПОЛУЧЕНИИ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ



    В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального

участвовать   на   безвозмездной   основе   в   управлении   некоммерческой

организацией ______________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 (указать наименование и адрес организации, наименование органа управления

   организацией и его полномочия, основной вид деятельности организации,

срок, в течение которого планируется участвовать в управлении организацией)

    Участие   на   безвозмездной   основе   в   управлении   некоммерческой

организацией не повлечет за собой конфликта интересов.

    При   выполнении   указанной   работы  обязуюсь  соблюдать  требования,

предусмотренные  статьями  12  -  14.2 Федерального закона "О муниципальной

службе в Российской Федерации".


_______________                                             _______________

    (дата)                                                    (подпись)";


3) дополнить приложением 12 следующего содержания:



"Приложение 12
к Кодексу о муниципальной службе
Чукотского автономного округа

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЙ О ПОЛУЧЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ


N N

Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности муниципального служащего, представившего заявление

Наименование некоммерческой организации, в управлении которой планируется участие на безвозмездной основе

Дата поступления ходатайства

Решение представителя нанимателя (работодателя)

Отметка об ознакомлении с решением представителя нанимателя (работодателя) (дата и подпись муниципального служащего, представившего заявление)

1

2

3

4

5

6

1.

".



Статья 2


Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.



Губернатор Чукотского
автономного округа
В.Г.КУЗНЕЦОВ


г. Анадырь
16 октября 2023 года
N 63-ОЗ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»