ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 21 августа 2023 года N 08-рд


Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования



В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Правилами разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг, утвержденными постановлением Правительства Тюменской области от 30.01.2012 N 31-п:


1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования согласно приложению к настоящему распоряжению.


2. Признать утратившими силу:


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 14-рд "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования";


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 26.10.2012 N 38-рд "О внесении изменений в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 14-рд";


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 20.12.2012 N 47-рд "О внесении изменений в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 14-рд";


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 15.03.2013 N 10-рд "О внесении изменений и дополнений в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 14-рд";


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 12.09.2013 N 26-рд "О внесении изменений и дополнений в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 14-рд";


- абзац пятый распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 13.11.2013 N 35-рд "О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты департамента труда и занятости населения Тюменской области";


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 17.01.2014 N 01-рд "О внесении изменений и дополнений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 14-рд";


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 28.07.2014 N 14-рд "О внесении изменений и дополнений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 14-рд";


- абзац пятый распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.10.2014 N 19-рд "О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты Департамента труда и занятости населения Тюменской области";


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 24.02.2015 N 01-рд "О внесении изменений и дополнений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 14-рд";


- абзац пятый распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 02.04.2015 N 04-рд "О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты Департамента труда и занятости населения Тюменской области";


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29.06.2015 N 12-рд "О внесении изменений и дополнений в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 14-рд";


- Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29.01.2016 N 07-рд "О внесении изменений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 14-рд";


- пункт шестой распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 01.04.2016 N 17-рд "О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты Департамента труда и занятости населения Тюменской области";


- пункт шестой распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 13.07.2016 N 21-рд "О внесении дополнений в некоторые нормативно-правовые акты Департамента труда и занятости населения Тюменской области";


- пункт седьмой распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.05.2017 N 09-рд "О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты Департамента труда и занятости населения Тюменской области";


- пункт седьмой распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 18.10.2017 N 13-рд "О внесении изменений и дополнений в некоторые нормативные правовые акты Департамента труда и занятости населения Тюменской области";


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 18.06.2018 N 06-рд "О внесении изменения в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 14-рд";


- пункт шестой распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 12.04.2019 N 03-рд "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Департамента труда и занятости населения Тюменской области";


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 31.07.2019 N 18-рд "О внесении изменений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 14-рд".


3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника управления по предоставлению государственных услуг населению Департамента труда и занятости населения Тюменской области.



Директор
А.А.СИДОРОВ



Приложение
к распоряжению Департамента труда и
занятости населения Тюменской области
от 21 августа 2023 г. N 08-рд



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ВЫБОРА СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ПРОФЕССИИ), ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ



I. Общие положения



Предмет регулирования административного регламента


1. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получения государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Департамента труда и занятости населения Тюменской области (далее - Департамент) и государственного казенного учреждения Центр занятости населения Тюменской области и его отделений на территории соответствующих муниципальных образований Тюменской области (далее - государственное учреждение службы занятости населения) при осуществлении ими полномочий по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.



Круг заявителей


2. Государственная услуга по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - государственная услуга) предоставляется следующим категориям граждан (далее - граждане):


2.1. гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы, безработным гражданам (далее - зарегистрированные граждане):


гражданам Российской Федерации;


иностранным гражданам;


лицам без гражданства.


2.2. гражданам, обратившимся за получением государственной услуги (далее - граждане, обратившиеся в государственное учреждение службы занятости населения):


гражданам Российской Федерации;


иностранным гражданам;


лицам без гражданства.



Требование предоставления заявителю государственной услуги в соответствии с вариантом предоставления государственной услуги, соответствующим признакам заявителя, определенным в результате анкетирования, проводимого органом, предоставляющим услугу, а также результата, за предоставлением которого обратился заявитель


3. Государственная услуга должна быть предоставлена гражданину в соответствии с вариантом предоставления государственной услуги.


3.1. Анкетирование граждан не проводится.


3.2. Вариант предоставления государственной услуги определяется на основании способа обращения гражданина в государственное учреждение службы занятости населения за предоставлением государственной услуги - по предложению государственного учреждения службы занятости населения о предоставлении государственной услуги либо по собственной инициативе.



II. Стандарт предоставления государственной услуги



Наименование государственной услуги


4. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональная ориентация граждан).



Наименование органа, предоставляющего государственную услугу


5. Департамент организует предоставление государственной услуги.


Государственную услугу гражданам на территории соответствующих муниципальных образований предоставляет государственное учреждение службы занятости населения, координацию, регулирование и контроль деятельности которого осуществляет Департамент.


Возможно оказание содействия в подаче заявления о предоставлении государственной услуги в электронной форме в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ).


6. Работники государственного учреждения службы занятости населения при предоставлении государственной услуги руководствуются положениями настоящего Административного регламента.


7. Допускается:


предоставление части государственной услуги привлекаемыми государственным учреждением службы занятости населения на договорной основе специалистами, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы, владеющими методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан, и (или) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»