АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июля 2023 года N 861
О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Воронеж от 29.03.2017 N 152
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение распоряжения Правительства Воронежской области от 06.07.2023 N 430-р "О повышении (индексации) оплаты труда", а также в целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений администрация городского округа город Воронеж постановляет:
1. Внести в постановление администрации городского округа город Воронеж от 29.03.2017 N 152 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования и в сфере организации отдыха детей" следующие изменения:
утвердить прилагаемые изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования и в сфере организации отдыха детей.
2. Настоящее постановление вступает в силу в день его опубликования в газете "Берег" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 июля 2023 года.
Глава городского
округа город Воронеж
В.Ю.КСТЕНИН
Утверждены
постановлением
администрации городского
округа город Воронеж
от 11.07.2023 N 861
ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И В СФЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА ДЕТЕЙ
Раздел II "Порядок установления окладов (должностных окладов, ставок заработной платы)" Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования и в сфере организации отдыха детей изложить в следующей редакции:
"II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ, СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ)
2.1. Должностной оклад руководителя учреждения дополнительного образования определяется в соответствии с группой по оплате труда руководителя учреждения и устанавливается в следующих размерах:
N п/п | Группа по оплате труда руководителя учреждения дополнительного образования | Должностной оклад, рублей |
1 | I | 28 640 |
2 | II | 26 670 |
3 | III | 24 850 |
4 | IV | 23 250 |
Группа по оплате труда руководителя учреждения дополнительного образования устанавливается приказом куратора в зависимости от вида и типа учреждения и показателей, характеризующих масштаб управления учреждением, в условных единицах (по сумме баллов) или по натуральным показателям.
Порядок отнесения учреждения дополнительного образования к группе по оплате труда руководителя учреждения устанавливается приказом куратора.
2.2. Должностной оклад руководителя учреждения в сфере организации отдыха детей устанавливается в размере 25830 рублей.
2.3. Должностные оклады заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
Размеры должностных окладов заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения определяются в зависимости от сложности труда, направления деятельности и устанавливаются приказом руководителя учреждения.
2.4. Размеры окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников учреждения устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих.
2.5. Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образования учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", в следующих размерах:
N п/п | Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) | Должностной оклад (ставка заработной платы), рублей |
1 | ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | 14 390 |
2 | ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |
2.1 | 1-й квалификационный уровень | 14 500 |
2.2 | 2-й квалификационный уровень | 14 560 |
3 | ПКГ должностей педагогических работников | |
3.1 | 1-й квалификационный уровень | 15 510 |
3.2 | 2-й квалификационный уровень | 15 630 |
3.3 | 3-й квалификационный уровень | 15 850 |
3.4 | 4-й квалификационный уровень | 15 970 |
4 | ПКГ должностей руководителей структурных подразделений | |
4.1 | 1-й квалификационный уровень | 14 730 |
4.2 | 2-й квалификационный уровень | 14 960 |
4.3 | 3-й квалификационный уровень | 15 180 |
2.6. Должностные оклады работников физической культуры и спорта учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта", в следующих размерах:
N п/п | Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) | Должностной оклад, рублей |
1 | ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня | |
1.1 | 1-й квалификационный уровень | 14 500 |
1.2 | 2-й квалификационный уровень | 14 560 |
2 | ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня | |
2.1 | 1-й квалификационный уровень | 15 180 |
2.2 | 2-й квалификационный уровень | 15 520 |
2.3 | 3-й квалификационный уровень | 15 800 |
3 | ПКГ должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня | |
3.1 | 1-й квалификационный уровень | 14 900 |
3.2 | 2-й квалификационный уровень | 15 140 |
4 | ПКГ должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня | 15 420 |
2.7. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", в следующих размерах:
N п/п | Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) | Должностной оклад, рублей |
1 | ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" | 15 510 |
2 | ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | |
2.1 | 1-й квалификационный уровень | 14 620 |
2.2 | 2-й квалификационный уровень | 14 730 |
2.3 | 3-й квалификационный уровень | 14 840 |
2.4 | 4-й квалификационный уровень | 14 960 |
2.5 | 5-й квалификационный уровень | 15 060 |
3 | ПКГ "Врачи и провизоры" | |
3.1 | 1-й квалификационный уровень | 14 900 |
3.2 | 2-й квалификационный уровень | 15 430 |
3.3 | 3-й квалификационный уровень | 15 560 |
3.4 | 4-й квалификационный уровень | 15 850 |
4 | ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" | |
4.1 | 1-й квалификационный уровень | 16 460 |
2.8. Должностные оклады работников культуры и искусства учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", в следующих размерах:
N п/п | Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) | Должностной оклад, рублей |
1 | ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" | 12 920 |
2 | ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | 13 650 |
3 | ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | 13 950 |
4 | ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | 14 670 |
2.9. Должностные оклады работников учреждения, занимающих должности служащих, общие для всех видов экономической деятельности (общеотраслевые должности), устанавливаются в следующих размерах:
