ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 июня 2023 года N 451-ПП


О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Мурманской области

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Мурманской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Мурманской области от 12.05.2014 N 243-ПП "Об оплате труда работников государственных областных бюджетных, автономных и казенных учреждений Мурманской области" (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 17.01.2022 N 18-ПП) следующие изменения:

1.1. По всему тексту постановления слова "государственной власти" исключить.

1.2. Пункт 5 изложить в редакции:

"5. Финансовое обеспечение расходных обязательств Мурманской области, связанное с реализацией настоящего постановления, осуществляется исходя из доведенных объемов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений, субсидий бюджетным и автономным учреждениям на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания, субсидий на иные цели, средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Мурманской области и средств от иной приносящей доход деятельности.".

1.3. В Положении об установлении систем оплаты труда работников государственных областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденном вышеназванным постановлением:

1.3.1. По всему тексту Положения слова "государственной власти" исключить.

1.3.2. Пункт 7.1 изложить в редакции:

"7.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год раздельно, исходя из доведенных объемов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений, субсидий бюджетным и автономным учреждениям на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания, субсидий на иные цели, средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Мурманской области и средств от иной приносящей доход деятельности.".

1.4. Перечень видов выплат стимулирующего характера в государственных областных бюджетных, автономных и казенных учреждениях, утвержденный вышеназванным постановлением, дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3. Иные поощрительные выплаты:

- единовременные поощрительные выплаты.".

2. Внести в пункт 7 Правил предоставления местным бюджетам единой субвенции на финансовое обеспечение образовательной деятельности, утвержденных постановлением Правительства Мурманской области от 02.03.2020 N 77-ПП (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 31.03.2023 N 236-ПП), следующие изменения:

2.1. В абзаце четвертом слова "10000 рублей" заменить словами "20000 рублей".

2.2. Дополнить абзацами следующего содержания:

"- предоставление единовременной поощрительной выплаты педагогу - молодому специалисту, статус которого закреплен Законом Мурманской области от 20.12.2013 N 1705-01-ЗМО, впервые приступившему к работе в муниципальной дошкольной образовательной организации или муниципальной общеобразовательной организации Мурманской области после 31 августа 2023 года, отработавшему непрерывно не менее 12 месяцев в данной организации и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере 1000000 рублей. Единовременная поощрительная выплата устанавливается в абсолютном размере, который включает в себя районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера. Выплата педагогу - молодому специалисту производится однократно по истечении 12 месяцев непрерывной работы. В период непрерывной работы засчитывается фактически отработанное время по трудовому договору у конкретного работодателя в соответствии с табелем учета рабочего времени, а также периоды сохранения среднего заработка за время нахождения в очередном оплачиваемом отпуске, командировке, на курсах повышения квалификации;

- предоставление ежемесячной доплаты педагогическим работникам за первую квалификационную категорию в размере 10000 рублей, высшую квалификационную категорию в размере 15000 рублей. Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютном размере, который включает в себя районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера. Доплата устанавливается по основному месту работы за фактически отработанное время при условии работы не менее чем на ставку заработной платы в соответствии с продолжительностью рабочего времени (нормой часов педагогической работы за ставку заработной платы), установленной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601. В случае когда фактическая нагрузка педагогического работника составляет менее одной ставки, доплата не устанавливается, в случае когда фактическая нагрузка педагогического работника составляет более одной ставки, доплата не увеличивается.".

3. Исполнительным органам Мурманской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя государственных областных учреждений, по согласованию с Министерством труда и социального развития Мурманской области в срок до 1 августа 2023 года привести в соответствие с настоящим постановлением положения (примерные положения) об оплате труда работников подведомственных государственных областных учреждений.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Мурманской области Дягилеву Е.В.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 2 настоящего постановления, вступающего в силу с 1 сентября 2023 года.

Губернатор
Мурманской области
А.В.ЧИБИС