АДМИНИСТРАЦИЯ Г. АБАКАНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 марта 2023 года N 445


О внесении изменений в Постановление Администрации города Абакана от 14.11.2018 N 1996 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Абакана "Спецавтобаза жилищно-коммунального хозяйства"

В соответствии со статьями 144, 195.2, 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 1 статьи 35, статьей 38 Устава города Абакана постановляю:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Абакана "Спецавтобаза жилищно-коммунального хозяйства", утвержденное Постановлением Администрации города Абакана от 14.11.2018 N 1996, следующие изменения:

1.1. Пункт 3.2.4 изложить в следующей редакции:

"3.2.4. Ежемесячные выплаты (надбавки) за срочность, сложность, напряженность, специальный режим работы и за выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются приказом директора.

Асфальтобетонщику 4 разряда (сезонный), рабочему по уборке и содержанию дорог 4 разряда (сезонный), рабочему по уборке и содержанию дорог 4 разряда, рабочему по уборке и содержанию дорог 5 разряда, столяру 5 разряда, водителю автобуса 5 разряда, водителю 4 разряда, водителю 5 разряда, машинисту битумоплавильной передвижной установки 6 разряда (сезонный), машинисту катка самоходного с гладкими вальцами 4 разряда (сезонный), машинисту автогрейдера 5 разряда, машинисту погрузчика 5 разряда, машинисту погрузчика 4 разряда, токарю 4 разряда, электромонтеру 4 разряда, электрогазосварщику 4 разряда, аккумуляторщику 4 разряда, слесарю по ремонту автомобилей 5 разряда, слесарю по ремонту автомобилей 4 разряда указанные выплаты (надбавки) устанавливаются в размере до 50 процентов от должностного оклада. Остальным работникам указанные выплаты (надбавки) устанавливаются в размере до 20 процентов от должностного оклада.

Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, утверждаются приказом директора учреждения конкретному работнику с учетом срока, содержания, сложности и (или) объема работы.

В совокупности годовой фонд выплат (надбавок) за срочность, сложность, напряженность, специальный режим работы и за выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, не должен превышать 10 процентов годового фонда должностных окладов.".

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2023.

3. Отделу по связям с общественностью и СМИ Администрации города Абакана (Зырянова Т.Н.) опубликовать настоящее постановление в газете "Абакан" и разместить на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на Заместителя Главы города Абакана по вопросам экономики и финансов В.В. Виницыну.

Глава города Абакана
А.В.ЛЕМИН