ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2022 года N 939-пп


О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 24 декабря 2019 года N 870-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2020 - 2027 годы"

(с изменениями на 6 февраля 2023 года)

(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 06.02.2023 N 59-пп)

На основании Устава Приморского края Правительство Приморского края постановляет:

1. Внести в государственную программу Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2020 - 2027 годы", утвержденную постановлением Администрации Приморского края от 24 декабря 2019 года N 870-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2020 - 2027 годы" (в редакции постановлений Правительства Приморского края от 31 марта 2020 года N 267-пп, от 8 апреля 2020 года N 303-пп, от 8 мая 2020 года N 411-пп, от 28 мая 2020 года N 480-пп, от 18 августа 2020 года N 710-пп, 5 октября 2020 года N 863-пп, 30 декабря 2020 года N 1099-пп, от 13 апреля 2021 года N 226-пп, от 22 сентября 2021 года N 629-пп, от 14 февраля 2022 года N 73-пп, от 25 марта 2022 года N 176-пп) (далее - государственная программа), следующие изменения:

1.1. Исключить в наименовании и в пункте 1 постановления слова "на 2020 - 2027 годы";

1.2. Заменить в констатирующей части постановления слова "постановлением Администрации Приморского края от 30 декабря 2014 года N 566-па "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Приморского края, формирования, реализации и проведения оценки эффективности реализации государственных программ Приморского края" словами "постановлением Правительства Приморского края от 20 апреля 2022 года N 256-пп "О Порядке разработки и реализации государственных программ Приморского края";

1.3. Изложить государственную программу Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2020 - 2027 годы", утвержденную постановлением, в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года, за исключением следующих положений приложения N 1 к настоящему постановлению, распространяющих свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 года:

позиции "Основные участники подпрограммы" и раздела III "Общая характеристика работодателей, а также работ, для выполнения которых работодатели планируют привлекать работников в рамках подпрограммы" паспорта подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов", таблицы "2022 год" "Информации о работодателях, включенных в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края" (приложение к подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края") подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края".

(п. 3 в ред. Постановления Правительства Приморского края от 06.02.2023 N 59-пп)

И.о. Первого вице-губернатора
Приморского края -
Председателя Правительства
Приморского края
Д.А.МАРИЗА

Приложение
к постановлению
Правительства
Приморского края
от 30.12.2022 N 939-пп

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ"

(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 06.02.2023 N 59-пп)

I. Приоритеты и цели государственной политики в сфере реализации государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края"

1. Оценка текущего состояния сферы содействия занятости населения

По состоянию на 01.10.2022 отмечается стабильная ситуация на рынке труда Приморского края.

Уровень безработицы, по данным Росстата по методологии Международной организации труда, в среднем в июне - августе 2022 года в Приморском крае составил 3,7% (аналогичный период 2021 года - 4,2%).

В связи с введением санкций экономического и финансового характера в отношении Российской Федерации возможны риски ухудшения ситуации на рынке труда, увеличения численности высвобождаемых работников, а также работников, находящихся в режиме неполной занятости (работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, находящихся в простое).

На ежедневной основе органами службы занятости населения осуществляется мониторинг ситуации на рынке труда в целях своевременной разработки дополнительных мер, направленных на сохранение занятости, обеспечение стабильности на рынке труда.

По состоянию на 01.10.2022:

численность зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан - 8995 чел. (в аналогичном периоде прошлого года - 12243 чел., снижение на 26,5%);

трудоустроено при содействии службы занятости населения 16144 чел., (в аналогичном периоде прошлого года - 17926 чел.);

уровень регистрируемой безработицы в крае составил 0,90% (в аналогичном периоде прошлого года - 1,23%);

работодателями заявлено 54725 вакантных рабочих мест (в аналогичном периоде прошлого года - 68059 ед.).

На 10 предприятиях работают неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю 287 чел. (в аналогичном периоде прошлого года - 63 чел.);

на 16 предприятиях находятся в простое 189 чел. (в аналогичном периоде прошлого года - 425 чел.);

на удаленной работе на 11 предприятиях работает 234 чел. (в аналогичном периоде прошлого года - 1411 чел.);

124 предприятия заявили о сокращении 1016 чел. (в аналогичном периоде прошлого года - 2174 чел.).

В марте 2022 года сформирован оперативный штаб по сохранению уровня занятости населения Приморского края, решением заседания оперативного штаба от 05.04.2022 N 2 утвержден "План мероприятий по сохранению уровня занятости населения Приморского края в условиях действий санкционных мер на 2022 год".

На официальном сайте министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края обеспечено размещение реестра мер поддержки предприятий, реализуемых в крае, для работодателей, высвобождающих работников, имеющих риски высвобождения, и для работодателей, принимающих работников; определен ответственный сотрудник за размещение данного реестра и его актуализацию.

Утвержден план мероприятий по организации работы с работодателями, осуществляющими и (или) планирующими изменение структуры занятости персонала, и высвобождаемыми работниками (распоряжение министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 27.07.2021 N 1 "Об утверждении Плана мероприятий по трудоустройству высвобождаемых работников на 2021 - 2023 годы").

При наличии необходимости (рисков массового высвобождения работников) зарезервированы площадки для организации работы временных консультационных пунктов в городах Владивосток, Большой Камень и Дальнегорск.

В целях сохранения занятости населения в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" и Распоряжением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 N 537-р (в редакции от 29.04.2022 N 1076-р) бюджету Приморского края доведены средства федерального бюджета в размере 187955,7 тыс. рублей для трудоустройства на временные работы - 1200 чел. и общественные работы - 1500 чел. из числа безработных и ищущих работу граждан, а также 99034,5 тыс. рублей для обучения 1679 работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Дополнительно из резервного фонда краевого бюджета выделено:

29,3 млн рублей на выплату участникам временных и общественных работ процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в Южных районах Дальнего Востока;

18,2 млн рублей на выплату увеличенного размера материальной поддержки для граждан, потерявших работу с 01.03.2022 в связи с введением санкций, в период их участия в оплачиваемых общественных работах (в течение трех месяцев).

Заключено 68 договоров на организацию общественных работ на трудоустройство 1309 ищущих работу и безработных граждан с предоставлением работодателям субсидий на возмещение затрат, связанных с оплатой труда, трудоустроено 1206 человек.

На организацию временных работ заключено 14 договоров для трудоустройства 209 работников, находящихся под риском увольнения, трудоустроено 195 граждан данной категории.

С работодателями ведется работа по заключению соглашений в ГИС УОФ "Электронный бюджет".

Назначена материальная поддержка в увеличенном размере 1421 гражданину, потерявшим работу после 1 марта текущего года, трудоустроенным на общественные работы.

С 1 октября 2022 года приступили к обучению 19 работников, находящихся под риском увольнения, ООО "Партизанск пиво" по следующим направлениям обучения: "Техногенная безопасность" (7 чел.), "Технология общественного питания" (7 чел.), "Экономическая безопасность" (4 чел.), "Документационное обеспечение и архивоведение" (1 чел.).

Разработан и утвержден медиаплан информационного освещения мер поддержки высвобождаемых работников и работодателей.

На территории Приморского края реализуется федеральный проект "Содействие занятости" национального проекта "Демография", в рамках которого проводятся мероприятия по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан.

В 2022 году показатель для Приморского края составляет 6297 чел.

На платформе "Работа в России" представлено более 800 образовательных программ.

В 2022 году Приморский край выразил готовность участия в проекте по комплексной модернизации центров занятости населения (ЦЗН). Для этих целей разработан проект комплексной модернизации сети центра занятости населения, дорожная карта внедрения целевой организационно-функциональной структуры ЦЗН и паспорт комплексной модернизации сети ЦЗН Приморского края.

Таким образом, к 2030 году путем реализации мероприятий Программы планируется предотвратить рост напряженности на рынке труда, поддержать социальную стабильность в обществе, а также не допустить повышение уровня регистрируемой безработицы более 1,0 процента.

В рамках реализации мероприятий по повышению эффективности службы занятости в крае запланировано внедрение стандартов деятельности центров занятости, обеспечение функционирования единой системы управления содействием занятости на базе информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России". В рамках внедрения единых стандартов деятельности службы занятости предполагается обеспечить на территории Приморского края единое качество предоставления услуг в сфере содействия занятости.

В период 2020 - 2021 годов в Приморском крае наблюдалась тенденция к снижению общего уровня производственного травматизма, чему способствовало введение ограничений, связанных с временной приостановкой отдельных видов работ и переводом работников на дистанционную работу вследствие пандемии новой коронавирусной инфекции (COVID-19). В 2021 году численность пострадавших при несчастных случаях на производстве, по данным Федеральной службы государственной статистики, составила 403 человека, что на 54 человека меньше, чем в "допандемийный период" 2019 года, в том числе со смертельным исходом - 14 человек (на 10 человек меньше, чем в 2019 году).

В целях сохранения сложившейся динамики снижения производственного травматизма и устранения причин организационного характера, существенно влияющих на показатели тяжелого и смертельного производственного травматизма, основные усилия будут направлены на внедрение культуры безопасного труда и пропаганду основных достижений в сфере охраны труда.

2. Описание приоритетов и целей государственной политики в сфере содействия занятости населения