РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 февраля 2008 года N 221-РП
О проведении городского конкурса
"Лучшее предприятие для работающих мам"
____________________________________________________________________
Утратило силу с 29 декабря 2015 года на основании
постановления Правительства Москвы от 23 декабря 2015 года N 932-ПП
____________________________________________________________________
В рамках Года семьи в целях обеспечения равных возможностей по реализации трудовых прав женщин, имеющих детей до 14 лет, создания условий для эффективного и оптимального сочетания ими профессиональных и семейных обязанностей, выявления наиболее эффективных технологий социальной политики на предприятиях, в организациях и учреждениях города в отношении работающих матерей и программ, способствующих их профессиональному развитию, а также поощрения данных предприятий, организаций и учреждений:
1. Провести в период с 1 марта по 1 октября 2008 года городской конкурс "Лучшее предприятие для работающих мам" (далее - Конкурс).
2. Утвердить состав Оргкомитета Конкурса (приложение 1).
3. Утвердить Положение о Конкурсе (приложение 2).
4. Комитету общественных связей города Москвы осуществить координацию деятельности по организации и проведению Конкурса.
4.1. Обеспечить организацию и финансирование мероприятий по проведению Конкурса за счет и в пределах средств, предусмотренных бюджетом города Москвы Комитету общественных связей города Москвы на проведение мероприятий в рамках Года семьи в 2008 году.
4.2. Обеспечить организацию и финансирование итогового мероприятия Конкурса - торжественной церемонии награждения победителей Конкурса в декабре 2008 года.
5. Принять к сведению, что Конкурс проводится при организационном содействии Московской Федерации профсоюзов и Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей).
6. Департаменту культуры города Москвы оказать содействие в организации и проведении торжественной церемонии награждения победителей Конкурса.
7. Отраслевым, функциональным и территориальным органам исполнительной власти города Москвы совместно с московскими объединениями профсоюзов и работодателей принять участие в работе по организации и проведению Конкурса и в месячный срок представить в Комитет общественных связей города Москвы предложения по кандидатурам полномочных представителей для включения в состав Рабочей группы Конкурса.
8. Пресс-службе Мэра и Правительства Москвы, Комитету по телекоммуникациям и средствам массовой информации города Москвы совместно с информационным центром Московской Федерации профсоюзов оказывать содействие редакциям федеральных и московских городских периодических печатных изданий, а также московским теле- и радиоканалам в освещении мероприятий Конкурса.
9. Комитету рекламы, информации и оформления города Москвы оказать содействие организаторам в размещении информации о проводимых мероприятиях Конкурса на объектах наружной рекламы в соответствии с правовыми актами города Москвы.
10. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков
СОСТАВ
Оргкомитета по проведению городского конкурса
"Лучшее предприятие для работающих мам"
Председатель Оргкомитета: | |||||
Швецова | - | первый заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы; | |||
Сопредседатели Оргкомитета: | |||||
Панина | - | председатель Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей); | |||
Чернякова | - | заместитель председателя Московской Федерации профсоюзов; | |||
Заместитель председателя | |||||
Гусева | - | руководитель Департамента семейной и молодежной политики города Москвы; | |||
Чистяков | - | председатель Комитета общественных связей города Москвы; | |||
Портнова | - | депутат Московской городской Думы, председатель Комиссии по делам женщин, семьи, материнства и детства при Президиуме политсовета Московского городского регионального отделения Партии "Единая России" (по согласованию); | |||
Члены Оргкомитета: | |||||
Зверев | - | руководитель Департамента территориальных органов исполнительной власти города Москвы; | |||
Вышегородцев | - | министр Правительства Москвы, руководитель Департамента поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы; | |||
Пантелеев | - | министр Правительства Москвы, руководитель Департамента науки и промышленной политики города Москвы; | |||
Рудь | - | заместитель руководителя Департамента потребительского рынка и услуг города Москвы - начальник Организационно-распорядительного управления и кадров; | |||
Поляков | - | первый заместитель руководителя Департамента здравоохранения города Москвы; | |||
Худяков | - | руководитель Департамента культуры города Москвы; | |||
Ларионова | - | руководитель Департамента образования города Москвы; | |||
Замуруев | - | председатель Комитета по телекоммуникациям и средствам массовой информации города Москвы; | |||
Макаров | - | председатель Комитета рекламы, информации и оформления города Москвы; | |||
Дудников | - | начальник Управления государственной службы занятости населения города Москвы; | |||
Миронова | - | директор ГУ города Москвы "Женский деловой центр"; | |||
Голубкова | - | директор Московского городского правового центра "Защита" (учреждения); | |||
Цибизова | - | директор ГУ г.Москвы "Московский городской центр условий и охраны труда"; | |||
Бессолова | - | вице-президент Региональной общественной организации содействия повышению роли женщины в обществе "Женский форум" (по согласованию) | |||
Савинская | - | научный руководитель программ Региональной общественной организации содействия повышению роли женщины в обществе "Женский форум" (по согласованию) | |||
Говоров | - | президент Московской торгово-промышленной палаты |
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении городского конкурса "Лучшее
предприятие для работающих мам"
1.1. Данное Положение регламентирует порядок организации и проведения городского Конкурса "Лучшее предприятие для работающих мам" (далее - Конкурс).
1.2. Организаторами Конкурса являются: Комитет общественных связей города Москвы, Московская Федерация профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) при содействии Московской Торгово-промышленной палаты и Региональной общественной организации содействия повышению роли женщины в обществе "Женский форум".
1.3. Основополагающими принципами проведения конкурса являются принципы равных условий и возможностей для всех предприятий, организаций, учреждений (далее - Организаций), работающих на территории города Москвы.
2.1. Целью Конкурса является повышение роли женщин в общественном и экономическом развитии города Москвы, создание равных возможностей по реализации трудовых и социальных прав женщин, имеющих детей до 14 лет (далее - женщин с детьми) и признание семейных ценностей в Организациях города Москвы.
2.2. Задачами Конкурса являются:
- актуализация проблемы эффективного и оптимального сочетания профессиональных и семейных обязанностей женщин с детьми как одного из механизмов улучшения демографической ситуации в городе Москве;
- содействие более полному раскрытию трудового, профессионального и творческого потенциала женщин с детьми;
- повышение социально-активной роли женщин с детьми;
- выявление наиболее эффективных технологий социальной политики в Организациях, способствующих развитию трудового и творческого потенциала женщин с детьми, а также оптимизации сочетания их профессиональных и семейных обязанностей;
- предоставление социальных гарантий женщинам с детьми в области культуры, спорта, организации детского и семейного отдыха и оздоровления, развития художественного и технического творчества;
- формирование позитивного образа женщин с детьми как активных, профессиональных, ответственных работников;
- обмен передовым опытом по реализации программ поддержки и профессионального развития женщин с детьми.
3.1. В Конкурсе могут принимать участие Организации различных правовых форм и форм собственности, отраслей экономики города, в том числе социальной сферы.
3.2. Организации могут подавать заявки на участие в Конкурсе инициативно и по рекомендациям отраслевых, функциональных и территориальных органов исполнительной власти города Москвы, объединений профсоюзов и работодателей.
3.3. Конкурсный отбор проводится по номинациям (п.4.) на основании представленных документов, оформленных в соответствии с предъявляемыми требованиями (п.5).
3.4. Конкурсный отбор проводится дифференцировано с учетом среднесписочного состава работников Организации.
3.5. Система конкурсного отбора предполагает оценку деятельности Организаций по ряду критериев, отражающих их социально-экономическую политику, размер и систему оплаты труда и меры в отношении женщин с детьми, состояние условий труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, санитарно-бытового обеспечения и проведения медосмотров.
3.6. Конкурсный отбор предполагает также проведение мониторинга Организаций, подавших заявку на конкурс.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
- "Верность традициям" (сохранение лучших традиций отечественной системы поддержки материнства и детства);
- "Лучшая инновация в сфере создания условий для творческого и профессионального развития женщин, имеющих детей";
- "Лучшая социальная поддержка женщин, имеющих детей";
- "Лучшая творческая и развивающая среда для женщин, имеющих детей";
- "За здоровый образ жизни!" (создание необходимых условий для занятий физической культурой и спортом, художественным творчеством).
5.1. Для участия в Конкурсе Организации представляют в адрес Рабочей группы следующие документы:
- заявку на участие в Конкурсе установленной формы (приложение 1);
- анкету участника Конкурса установленного образца:
- для Организаций со среднесписочным составом работников свыше 50 чел. (приложение 2);
- для Организаций со среднесписочным составов работников менее 50 чел. и субъектов малого предпринимательства (приложение 3);
- ксерокопию свидетельства о государственной регистрации Организации;
- презентационный материал: подробное описание деятельности Организации в произвольной форме с приложением публичных документов (социальных отчетов, коллективных договоров, социально-трудовых льгот и гарантий, в том числе дополнительных, информации о состоянии условий труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, санитарно-бытового обеспечения и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и пр.), а также фотографий проведенных мероприятий, каталогов, альбомов, буклетов, ссылки на интернет-сайт и т.п.
- рекомендательные письма профсоюзного комитета Организации (при наличии).
5.2. Заявка на участие в Конкурсе, анкета участника и Положение о Конкурсе размещены на сайтах Комитета общественных связей города Москвы www.mosportal.ru и www.kosmoskva.ru в разделе "Конкурсы".
6. Порядок представления документов на участие в конкурсе