ЗАМЕСТИТЕЛ Ь МЭРА МОСКВЫ
В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ МОСКВЫ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 июля 2003 года N 501-РЗМ
О создании Квалификационной комиссии в Комплексе социальной сферы
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Москвы от 3 июля 2015 года N 406-ПП
____________________________________________________________________
В целях систематизации вопросов по организации работы Городской конкурсной комиссии по подбору инвесторов на реализацию инвестиционных градостроительных проектов по объектам нежилого фонда города Москвы, созданной в соответствии с распоряжением Мэра Москвы от 20 апреля 2001 года N 382-РМ "О создании Городской и окружных конкурсных комиссий по подбору инвесторов на реализацию инвестиционных градостроительных проектов по объектам нежилого фонда города Москвы", и создания нового механизма привлечения дополнительных средств на финансирование строительства и реконструкцию объектов социальной сферы, а также во исполнение постановления Правительства Москвы от 8 апреля 2003 года N 237-ПП "О строительстве (реконструкции) объектов социальной сферы за счет внебюджетных средств":
1. Утвердить состав Квалификационной комиссии по определению претендентов на строительство объектов социальной сферы для представления в Городскую конкурсную комиссию по подбору инвесторов на реализацию инвестиционных градостроительных проектов по объектам нежилого фонда города Москвы (приложение 1).
2. Утвердить Положение о Квалификационной комиссии по определению претендентов на строительство объектов социальной сферы для представления в Городскую конкурсную комиссию по подбору инвесторов на реализацию инвестиционных градостроительных проектов по объектам нежилого фонда города Москвы (приложение 2).
3. Утвердить Регламент работы Квалификационной комиссии по определению претендентов на строительство объектов социальной сферы для представления в Городскую конкурсную комиссию по подбору инвесторов на реализацию инвестиционных градостроительных проектов по объектам нежилого фонда города Москвы (приложение 3).
4. Утвердить Положение о проведении квалификационного отбора по определению претендентов на строительство объектов социальной сферы для представления в Городскую конкурсную комиссию по подбору инвесторов на реализацию инвестиционных градостроительных проектов по объектам нежилого фонда города Москвы (приложение 4).
5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Первый заместитель Мэра Москвы
в Правительстве Москвы
Л.И.Швецова
Приложение 1
к распоряжению первого заместителя
Мэра Москвы в Правительстве Москвы
от 17 июля 2003 года N 501-РЗМ
Состав
Квалификационной комиссии по определению претендентов для
представления в Городскую конкурсную комиссию по подбору
инвесторов на реализацию инвестиционных градостроительных
проектов по объектам нежилого фонда города Москвы
Председатель: | |||||
Оглоблина М.Е. | - | начальник Управления бюджетного | |||
Заместители председателя: | |||||
Марков Ю.В. | - | первый заместитель начальника | |||
Беззубик Р.Е. | - | начальник отдела реализации инвестиционных проектов в области | |||
Ответственный секретарь: | |||||
Уткин Ю.Г. | - | главный специалист отдела реализации инвестиционных проектов в области социальной политики Управления бюджетного планирования и городского заказа города Москвы | |||
Члены комиссии: | |||||
Гущина Г.И. | - | заместитель руководителя Департамента образования города Москвы | |||
Соболев В.А. | - | заместитель руководителя Департамента здравоохранения города Москвы | |||
Хомяков А.К. | - | заместитель председателя Комитета по культуре города Москвы | |||
Белов А.Г. | - | заместитель руководителя Департамента социальной защиты населения города Москвы | |||
Степанянц М.С. | - | заместитель председателя Комитета физической культуры и спорта города Москвы | |||
Капусткина Л.С. | - | заместитель начальника Управления бюджетного планирования и городского заказа города Москвы | |||
Чудина М.В. | - | заместитель начальника отдела организации работ по реконструкции и развитию центра города Управления оперативного контроля и координации выполнения градостроительных программ | |||
Фокин С.Г. | - | заместитель главного врача Центра | |||
Хомиченко Т.Ю. | - | начальник управления реконструкции и нового строительства Департамента имущества города Москвы | |||
Зобнин А.П. | - | начальник управления перспективного проектирования и координации проектно-изыскательских работ | |||
Литошин А.В. | - | заместитель префекта - руководитель Комплекса социальной сферы | |||
Цыганкова Т.И. | - | начальник управления социального развития префектуры Северного административного округа города Москвы | |||
Алексеев В.В. | - | начальник управления развития социальной сферы префектуры Северо-восточного административного округа города Москвы | |||
Дюжев К.П. | - | начальник управления социального развития префектуры Восточного административного округа города Москвы | |||
Михеев А.Е. | - | главный специалист управления | |||
Гостенов О.А. | - | заместитель префекта Южного административного округа города | |||
Фирсова О.Г. | - | заведующая сектором перспективного развития социальной сферы префектуры Юго-Западного административного округа города Москвы | |||
Пушкин В.О. | - | начальник управления социального развития префектуры Западного административного округа города Москвы | |||
Хацкевич М.Г. | - | заместитель префекта Северо-Западного административного округа города Москвы | |||
Михальченков А.М. | - | первый заместитель префекта Зеленоградского административного округа города Москвы | |||
Приложение 2
к распоряжению первого заместителя
Мэра Москвы в Правительстве Москвы
от 17 июля 2003 года N 501-РЗМ
Положение
о Квалификационной комиссии по определению
претендентов на строительство объектов социальной сферы
для представления в Городскую конкурсную комиссию по подбору
инвесторов на реализацию инвестиционных градостроительных
проектов по объектам нежилого фонда города Москвы
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы Квалификационной комиссии по определению претендентов на строительство объектов социальной сферы для представления в Городскую конкурсную комиссию по подбору инвесторов на заключение инвестиционных контрактов (далее - Квалификационная комиссия).
1.2. Квалификационная комиссия подотчетна в своей деятельности первому заместителю Мэра Москвы в Правительстве Москвы, руководителю Комплекса социальной сферы Правительства Москвы.
1.3. Квалификационная комиссия является межведомственным органом по вопросам обеспечения единых принципов определения претендентов для представления в Городскую конкурсную комиссию по подбору инвесторов на заключение инвестиционных контрактов.
1.4. Квалификационная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и города Москвы, распорядительными документами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Мэра Москвы, Правительства Москвы и настоящим Положением.
2. Основные задачи и функции Комиссии
2.1.Основными задачами Комиссии являются:
2.1.1. Проведение квалификационного отбора претендентов.
2.1.2. Утверждение условий проведения квалификационного отбора.
2.1.3. Принятие решений, являющихся основанием для представления претендентов в Городскую конкурсную комиссию по подбору инвесторов на заключение инвестиционных контрактов.
2.1.4. Рассмотрение претензий в случае нарушения установленного порядка и условий проведения квалификационного отбора.
2.2. Комиссия для решения стоящих перед ней задач:
2.2.1. Рассматривает и оценивает материалы, представленные претендентами - участниками квалификационного отбора.
2.2.2. Определяет претендентов, прошедших квалификационный отбор, и представляет материалы на Городскую конкурсную комиссию по подбору инвесторов на заключение инвестиционных контрактов.
3. Права комиссии
Комиссия имеет право:
3.1. Запрашивать и получать от претендентов - участников квалификационного отбора данные бухгалтерского и статистического учета и отчетности, аудиторских проверок и другую информацию, необходимую для определения кредитоспособности претендента.
3.2. Приглашать на заседания Комиссии и заслушивать представителей претендентов, принимающих участие в квалификационном отборе.
3.3. Рассматривать предложения иностранных претендентов с приглашением представителей претендентов на заседания Квалификационной комиссии.
3.4. Принимать меры по установлению кредитоспособности претендентов - участников квалификационного отбора, проверке их деловой репутации, финансового состояния.
Приложение 3
к распоряжению первого заместителя
Мэра Москвы в Правительстве Москвы
от 17 июля 2003 года N 501-РЗМ
Регламент работы Квалификационной комиссии по определению
претендентов на строительство объектов социальной сферы для
представления в Городскую конкурсную комиссию по подбору
инвесторов на реализацию инвестиционных градостроительных
проектов по объектам нежилого фонда города Москвы
1. Квалификационная комиссия по определению претендентов на строительство объектов социальной сферы для представления в Городскую конкурсную комиссию по подбору инвесторов на заключение инвестиционных контрактов создана в соответствии с настоящим распоряжением первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы.
2. Решение о проведении заседания Комиссии принимается председателем Квалификационной комиссии или его заместителем.
3. Повестку заседания Квалификационной комиссии формирует ответственный секретарь по предложениям председателя и других членов Комиссии.
4. Организация подготовки сводных материалов для Квалификационной комиссии, подготовка ее заседаний, подготовка конкурсной документации, разработка и оформление документов, необходимых для проведения квалификационного отбора, публикация объявлений о проведении квалификационного отбора, организация проведения квалификационного отбора и экспертиз, разработка бизнес-плана, обеспечение сбора, регистрации и хранения заявок и конкурсных предложений претендентов, а также выполнение других функций осуществляется организатором конкурса (Управлением бюджетного планирования и городского заказа города Москвы).
5. Организатор конкурса:
5.1. Обеспечивает подготовку и организацию предварительного (квалификационного) отбора претендентов.
5.2. привлекает в случае необходимости и обеспечивает работу экспертов.
5.3. Разъясняет претендентам условия проведения квалификационного отбора.
5.4. Запрашивает у претендентов документы, анкеты и другие сведения, предусмотренные условиями проведения квалификационного отбора, проводит их экспертизу.
5.5. Обеспечивает ведение и сохранность журнала регистрации заявок, конкурсных предложений и всей документации по проводимому квалификационному отбору.
5.6. Разрабатывает условия квалификационного отбора, в том числе критерии оценки квалификации претендентов.
5.7. Утверждает документацию на квалификационный отбор.
5.8. Принимает решение о назначении квалификационного отбора, о дате времени и месте его проведения.
5.9. Утверждает информационное сообщение о проведении квалификационного отбора.
5.10. Изучает документы, представленные претендентами, и выносит на рассмотрение Городской конкурсной комиссии предложения о прохождении квалификационного отбора.
