Недействующий

О прогнозе социально-экономического развития города Москвы на 2004 год и на 3-летний период, проекте Адресной инвестиционной программы города Москвы и перечне городских целевых программ, предлагаемых к ... (с изменениями на 31 мая 2005 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Москвы от 21.03.2013 N 164-ПП)

Прогноз численности занятого населения в отраслях экономики Москвы

(тыс.чел.)

2001
факт

2002
оценка

2003
оценка

2004
прогноз

2005
прогноз

2006
прогноз

без данных переписи

с учетом данных переписи

Всего занято

5417

5431

6606

6621

6657

6705

6736

в том числе

без регистрации

1098

983

721

409

164

Промышленность

717

663

700

668

666

665

664

в том числе

без регистрации

37

32

28

22

16

Строительство

824

765

1000

1001

1002

1002

1003

в том числе

без регистрации

235

210

150

80

30

Транспорт

338

313

390

393

395

396

397

в том числе

без регистрации

77

72

40

20

14

Связь

87

90

90

94

97

99

100

Торговля, общепит; мат.-тех. снабжение

1051

1295

1870

1872

1875

1880

1883

в том числе

без регистрации

575

530

410

230

80

Общая коммерческая деятельность

242

210

359

360

363

365

366

в том числе

без регистрации

149

119

80

50

20

ЖКХ; непроизводственное обслуживание населения

270

227

252

253

255

256

260

в том числе

без регистрации

25

20

13

7

4

Здравоохранение, физкультура и социальное обеспечение

324

311

311

312

313

316

320

Образование, культура и искусство

488

490

490

491

492

494

499

Наука и научное обслуживание

409

393

393

393

390

387

386

Прочие

667

674

751

784

809

845

858



Реализация городских программ содействия занятости населения Москвы в 2004-2006 годах позволит обеспечить комплексное решение вопросов занятости, развитие самозанятости, повышение качества и конкурентоспособности городских трудовых ресурсов.

За предстоящий трехлетний период предусмотрено создать 60 тыс. новых рабочих мест. Уровень зарегистрированной безработицы не превысит 0,8% общего числа занятых в экономике города.

Меры по обеспечению эффективного использования рабочей силы, повышению стимулирующих функций заработной платы, усилению охраны труда будут осуществляться на основе соответствующих городских законов и городских целевых программ и ежегодных московских Трехсторонних соглашений.

В среднесрочной перспективе предусматривается осуществлять на программной основе комплексные меры по развитию качества рабочей силы, подготовке высококвалифицированных работников, приведению профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров в соответствие с текущими и перспективными потребностями экономики города.

С учетом нехватки трудовых ресурсов в отдельных сферах экономики города особое внимание будет уделено проведению взвешенной миграционной политики, усилению взаимодействия с правоохранительными органами по осуществлению действенного контроля за привлечением и использованием иностранной рабочей силы предприятиями и организациями города, обеспечению приоритетного права москвичей на занятие вакантных рабочих мест.