• Текст документа
  • Статус
Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 сентября 2000 года N 755


О подготовке кадров в г.Москве
для рыночной экономики

____________________________________________________________________
Утратило силу с 29 декабря 2015 года на основании
постановления Правительства Москвы от 23 декабря 2015 года N 932-ПП
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Снято с контроля в связи с выполнением на основании
постановления Правительства Москвы
от 6 июля 2004 года N 467-ПП

____________________________________________________________________

Правительство Москвы, признавая чрезвычайную важность проблемы подготовки кадров для адаптации их к условиям рыночной экономики, начиная с 1993 года проводило активную кадровую политику по реализации соответствующих образовательных проектов. Целью данных проектов являлась подготовка широких слоев населения города к предпринимательской деятельности, повышение квалификации руководителей предприятий и организаций, специалистов и государственных служащих в области управления, экономики и финансов. За прошедшие годы структурными подразделениями Мэрии, Правительства Москвы и Московским фондом подготовки кадров накоплен необходимый опыт, позволяющий обобщить достигнутые результаты и выработать подход к дальнейшей организации в городе образовательного процесса.

В целях реализации политики Мэрии и Правительства Москвы, направленной на повышение эффективности городской экономики и улучшение уровня жизни населения города путем широкомасштабной подготовки руководителей, специалистов, предпринимателей и других слоев экономически активного населения к условиям рыночной экономики Правительство Москвы

постановляет:

1. Принять рекомендации Межотраслевого совета по проблемам подготовки кадров для рыночной экономики при Мэре Москвы (далее Совет):

1.1. Одобрить Межотраслевую программу подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы (приложение).

1.2. Московскому фонду подготовки кадров в рамках Межотраслевой программы (п.1.1) сформировать на базе вузов, специально созданных учебных заведений и центров обучения, имеющих учебно-методическую базу, единую систему подготовки кадров для рыночной экономики, с целью передачи слушателям современных знаний в областях управления, экономики и финансов.

2. Управлению по вопросам государственной службы и кадров Мэрии Москвы в объеме средств, выделяемых в бюджете города Москвы на подготовку и переподготовку государственных и муниципальных служащих, продолжать осуществлять функции распорядителя бюджетных средств, руководствуясь распоряжением Мэра Москвы от 31.12.99 N 1553-РМ "О системе переподготовки и повышения квалификации кадров".

3. Установить, что финансирование затрат на подготовку и переподготовку кадров осуществляется: в части расходов на обучение государственных и муниципальных служащих города Москвы - за счет средств бюджета г.Москвы; в части подготовки и переподготовки временно неработающих - за счет средств фонда труда и занятости; работников предприятий (организаций) - за счет средств предприятий (организаций), направивших слушателей на обучение, за счет ассигнований бюджета г.Москвы, выделяемых отраслевым и территориальным органам управления г.Москвы на поддержку и развитие отраслей, а также за счет средств фонда занятости и привлечения средств зарубежных инвесторов в виде целевых грантов.

4. Департаментам, комитетам, управлениям, префектурам административных округов, районным Управам, предприятиям и организациям в зависимости от потребностей в подготовке кадров в сфере управления, экономики и финансов ежегодно представлять в Московский фонд подготовки кадров заявки на обучение в соответствии с программой.

5. Принять к сведению, что Московский фонд подготовки кадров:

5.1. Обеспечит привлечение средств из внебюджетных источников, направляемых на подготовку кадров организациям и предприятиям в виде субвенций, субсидий, кредитов и займов.

5.2. Обеспечит подготовку кадров по заказам организаций и предприятий за счет их собственных средств.

5.3. Продолжит практику совместной реализации образовательных проектов с международными и зарубежными организациями.

5.4. Обеспечит начало реализации программы с 1 октября 2000 года.

6. Департаменту поддержки и развития малого предпринимательства доложить о ходе выполнения настоящего постановления Премьеру Правительства Москвы в июне 2001 года.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьера Правительства Москвы, руководителя Комплекса экономической политики и развития Шанцева В.П.

И.о.Премьера Правительства Москвы
В.П.Шанцев

Приложение. Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы



Приложение
 к постановлению
Правительства Москвы
от 26 сентября 2000 года N 755

           

Введение


Москва по степени концентрации учебных заведений и профессионализму преподавательского состава занимает уникальное положение в России. В настоящее время в городе сосредоточен наивысший по России учебно-преподавательский потенциал, а численность слушателей, ежегодно проходящих переподготовку и повышение квалификации в учебных заведениях Москвы, достигает 200 тыс. чел. или 18% от общего количества по России в целом и продолжает увеличиваться. Естественно, мощный научно-педагогический потенциал города в значительной степени используется и в интересах других регионов.

Между тем, в ходе реформирования системы городского управления и экономического комплекса города остро проявилась проблема дефицита подготовленных к условиям рыночной экономики управленческих и финансовых кадров для предприятий и организаций реального сектора и других отраслей городского хозяйства. Кадрам бюджетообразующих предприятий города до последнего времени уделялось недостаточно внимания.

Практика проведения экономических реформ показала исключительно важную роль управленческих и финансовых кадров, подготовленных к работе в условиях рыночной экономики. Нестабильность экономической ситуации и кризисные явления в значительной степени объясняются отсутствием достаточного числа квалифицированных руководителей и специалистов, равно как и недостатками в их целевой подготовке по экономике и организации управления.

Дефицит квалифицированных кадров очевиден, как среди действующих и потенциальных руководителей, специалистов и предпринимателей, так и среди лиц, осуществляющих управленческие функции на уровне префектур и муниципальных округов города.

Имеющийся кадровый и методический потенциал в сфере подготовки специалистов по управлению, экономике и финансам разобщен, ощущается недостаток специальных практически ориентированных учебных программ, способных предоставить адекватные знания специалистам-практикам.

Проведение рыночных реформ в России оказало двойственное влияние на процессы подготовки кадров. С одной стороны, необычайно возросла актуальность эффективного кадрового сопровождения проводимых реформ и возникла необходимость наряду с реформированием экономического механизма найти пути резкой интенсификации работы по подъему уровня квалификации и деловой компетентности работников. Переход к рынку потребовал принципиально новых профессий, специальностей, квалификаций. Появилась и постоянно увеличивается потребность в специалистах в области менеджмента, маркетинга, логистики, новых информационных технологий, работы на финансовом и фондовом рынке.

С другой стороны, в условиях глубоких экономических перемен созданная в советское время система отраслевой подготовки кадров пришла в упадок и не справляется с решением новых задач. По данным Министерства образования РФ, масштабы системы повышения квалификации и переподготовки специалистов в сравнении с советским периодом сократились в три раза.

Решение проблемы подготовки управленческих и финансовых кадров к условиям реформируемой экономики может быть достигнуто за счет концентрации усилий городских органов управления, неправительственных организаций, образовательных учреждений, предприятий, кредитно-финансовых и общественных организаций.

Предлагаемая Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики должна активно способствовать решению этой проблемы за счет применения новых подходов к организации обучения и рационального использования выделяемых ресурсов.

Цель программы


Реализация политики Мэрии и Правительства Москвы, направленной на повышение эффективности городской экономики и улучшение уровня жизни населения города путем широкомасштабной подготовки руководителей, специалистов, предпринимателей и других слоев экономически активного населения к условиям рыночной экономики.

Основные задачи программы

                     

- организация единой межотраслевой системы подготовки кадров по приоритетным направлениям рыночной экономики;

- совершенствование управления в экономическом комплексе города с целью улучшения качественных параметров деятельности предприятий и организаций Москвы (стабильность, конкурентоспособность, финансово-экономическая эффективность, оптимальная структура);

- адаптация широких слоев населения города к условиям рыночной экономики.

Основные принципы программы

                  

- системность (построение программы с учетом целевых групп обучения, приоритетных направлений подготовки и форм обучения);

- комплексность (учет потребностей в обучении по отраслевому и территориальному принципам);

- делегирование функций (обеспечение участия профильных учебных заведений Москвы в реализации проектов программы);

- блочный принцип (возможность встраивания в структуру программы программных мероприятий);

- целенаправленность (адресная реализация проектов на основе поступающих заявок).

Результативность программы

Программой предусматривается подготовка в различных формах в течение 3-х лет свыше 107 тысяч руководителей и специалистов городских предприятий и организаций по наиболее приоритетным направлениям рыночной экономики.

В настоящее время повышение квалификации и переподготовка кадров предприятий и организаций города проводится по программам отраслевых департаментов и комитетов Правительства Москвы. Анализ целевых программ показывает, что в течение 1998-2000 годов на цели подготовки кадров в рамках этих программ было предусмотрено 269,24 миллиона рублей, не учитывая ежегодно выделяемых средств в сумме 25 миллионов рублей на цели повышения квалификации государственных и муниципальных служащих по линии Управления по вопросам государственной службы и кадров Мэрии Москвы.

Созданным распоряжением Мэра Москвы от 24.05.2000 N 552-РМ Межотраслевым советом по проблемам подготовки кадров для рыночной экономики предлагается сконцентрировать ресурсы, направляемые на цели подготовки кадров, в рамках единой Межотраслевой программы подготовки кадров для рыночной экономики, для реализации которой в течение 3 лет потребуются бюджетные средства в сумме 268,349 млн. рублей, что сопоставимо со средствами, затраченными на эти цели за такой же период в рамках отдельных отраслевых программ.

Эффективность программы


Механизм финансирования переподготовки кадров будет строиться по принципу многоканальности: бюджетное, внебюджетное (фонды, ассоциации, фирмы, спонсоры), а также вклад самих обучаемых.

Программой предусматривается сравнительно низкая себестоимость обучения. Бюджетная компонента в стоимости обучения 1 человека колеблется в пределах от 1210 рублей (по Разделу 3 "Основы правовых знаний") до 3456 рублей (по Разделу 4 "Информационные технологии") и составляет в целом по программе около 2500 рублей при средней продолжительности учебного курса около 42 часов.

Снижение нагрузки на городской бюджет достигается путем концентрации выделяемых ресурсов, а также за счет предполагаемого привлечения дополнительных средств из внебюджетных источников. В настоящее время готовность вложить в реализацию Программы средства в сумме свыше 500 млн. рублей изъявили специализированные организации ЕС, Германии, Финляндии, Дании, Кипра, Франции, Англии, Голландии, Италии, а также московские предприятия и фонды - потенциальные участники Программы. Таким образом, в структуре финансирования программы долевое соотношение бюджетных и внебюджетных средств составляет 1:2.

В Программе предлагается дифференцированный подход к определению условий финансирования в зависимости от целевых групп обучаемых и форм обучения.

Механизм финансирования подготовки кадров для предприятий и обучения предпринимателей предусматривается строить на принципах возвратности, а создаваемый на основе возвратных средств гарантийный фонд использовать, как инструмент привлечения дополнительных ресурсов из внебюджетных источников с целью перевода в перспективе всей системы подготовки кадров на принципы самофинансирования.


МЕЖОТРАСЛЕВАЯ ПРОГРАММА

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

уровень 1

ПОДГОТОВКИ КАДРОВ

Программа


Развитие управления


Подготовка финансистов практиков


Основы правовых знаний


Информационные технологии

Информационно-аналитическое и методическое обеспечение

уровень 2
Разделы

1.

Управление

1.

Основы

предприятием

компьютерной

грамотности

2.

Управление

городским

2.

Новые

хозяйством

1.

Бухгалтерский

1.

Основы

информационные

учет

действующего

технологии

3.

Управление

законодательства

уровень 3

развитием

2.

Аудиторская

3.

Работа с

Подпрограммы

территорий

деятельность

2.

Система

прикладными

и системой

лицензирования

программами

землепользования

3.

Система

и сертификации

налогообложения

4.

Управление

городским

4.

Система

3.

Таможенное

имуществом

страхования

регулирование

и контроль

5.

Управление

финансами

6.

Маркетинг

7.

Управление

качеством

8.

Основы

предприниматель-

ской деятельности

9.

Логистика

1

2

3

- - - - -

N

Исследование

Создание и

Подготовка

Повышение

Управление

потребностей

оснащение

и издание

квалифика-

и контроль

уровень 4

в подготовке

специализи-

учебно-

ции препода-

за ходом

Проекты

кадров

рованных

методических

вателей и

реализации

учебных

материалов

консультан-

Программы

центров

тов

уровень 5

1

2

3

- - - - - - -

N

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Учебные

программы

Паспорт Межотраслевой программы подготовки кадров

Наименование программы

Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы

Основание разработки программы:

Распоряжение Мэра "О создании Межотраслевого совета по проблемам подготовки кадров для рыночной экономики" от 24 мая 2000 года N 552-РМ

Постановление Правительства Москвы от 30 декабря 1997 года N 942 "О комплексной программе развития и поддержки малого предпринимательства в г.Москве на 1998-2000 годы"

Распоряжение Мэра г.Москвы от 21 декабря 1994 года N 630-РМ "О деятельности Московского фонда подготовки кадров"

Государственный заказчик программы

Правительство Москвы

Основной разработчик программы

Московский фонд подготовки кадров

Сроки реализации программы

2001-2003 годы

Объем и источники финансирования

Общий объем финансирования в 2001-2003 годах, в млн. руб. - 746,291


в том числе:

бюджет г.Москвы - 268,349

иные источники - 477,942

в том числе по годам:

2001 год - 176,345

из них: бюджет г.Москвы - 58,307

иные источники - 118,038

2002 год - 228,345

из них:

бюджет г.Москвы - 81,003

иные источники - 147,342

2003 год - 341,601

из них:

бюджет г.Москвы - 129,039

иные источники - 212,562

Исполнители проектов межотраслевой программы

Профильные учебные заведения г.Москвы

Управление программой

Московский фонд подготовки кадров

Финансирование программы

Департамент поддержки и развития малого предпринимательства

Система контроля

Департамент поддержки и развития малого предпринимательства

Попечительский совет Московского фонда подготовки кадров

Контрольно-счетная палата г.Москвы

Главное контрольно-ревизионное управление



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы

РАЗДЕЛЫ ПРОГРАММЫ

РАЗДЕЛ 1

РАЗДЕЛ 4

Развитие управления

Информационные технологии

РАЗДЕЛ 2

РАЗДЕЛ 5

Подготовка финансистов-практиков

Информационно-аналитическое и методическое обеспечение

РАЗДЕЛ 3

Основы правовых знаний

РАЗДЕЛ 1
Развитие управления

ПОДПРОГРАММЫ

ПОДПРОГРАММА 1

ПОДПРОГРАММА 6

Управление предприятием

Маркетинг

ПОДПРОГРАММА 2

ПОДПРОГРАММА 7

Управление городским хозяйством

Управление качеством

ПОДПРОГРАММА 3

ПОДПРОГРАММА 8

Управление развитием территорий и системой землепользования

Основы предпринимательской деятельности

ПОДПРОГРАММА 4

ПОДПРОГРАММА 9

Управление городским имуществом

Логистика

ПОДПРОГРАММА 5

Управление финансами

РАЗДЕЛ 2
Подготовка финансистов-практиков

ПОДПРОГРАММЫ

ПОДПРОГРАММА 1

ПОДПРОГРАММА 3

Бухгалтерский учет

Система налогообложения

ПОДПРОГРАММА 2

ПОДПРОГРАММА 4

Аудиторская деятельность

Система страхования

РАЗДЕЛ 3
Основы правовых знаний

ПОДПРОГРАММЫ

ПОДПРОГРАММА 1

ПОДПРОГРАММА 3

Основы действующего законодательства

Таможенное регулирование и контроль

ПОДПРОГРАММА 2

Система лицензирования и сертификации

РАЗДЕЛ 4
Информационные технологии

ПОДПРОГРАММЫ

ПОДПРОГРАММА 1

ПОДПРОГРАММА 3

Основы компьютерной грамотности

Работа с прикладными программами

ПОДПРОГРАММА 2

Новые информационные технологии

РАЗДЕЛ 5
Информационно-аналитическое и методическое обеспечение

ПРОЕКТЫ



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ 5
Информационно-аналитическое и методическое обеспечение


ПРОЕКТЫ

ПРОЕКТ 1

ПРОЕКТ 4

Исследование потребностей в подготовке кадров

Повышение квалификации преподавателей и консультантов

ПРОЕКТ 2


ПРОЕКТ 5

Подготовка и издание учебно-методических материалов


Управление и контроль за ходом реализации Программы

ПРОЕКТ 3


Создание и оснащение специализированных учебных центров

Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы

РАЗДЕЛ 1. Развитие управления


РАЗДЕЛ 1

Развитие управления

Проведение экономических реформ в значительной степени сдерживается дефицитом подготовленных специалистов в области управления, способных обеспечить эффективный менеджмент предприятий и организаций в условиях рыночной экономики.

Основной целью мероприятий настоящего Раздела 1 является обеспечение нового качества управления предприятиями и организациями города на основе целенаправленной подготовки управленческих кадров с использованием наиболее эффективных инструментов и методов обучения.

Задачи проектов Раздела 1:

- подготовка руководителей предприятий и организаций города по вопросам управления;

повышение квалификации сотрудников городской инфраструктуры поддержки предпринимательства;

развитие предпринимательской деятельности.

Финансирование раздела

(млн.руб.)

2001 год

- 105,063

из них:


бюджет г.Москвы

- 28,503

иные источники

- 76,560

2002 год

- 114,904

из них:


бюджет г.Москвы

-31,976

иные источники

- 82,928

2003 год

-149,816

из них:


бюджет г.Москвы

-41,596

иные источники

- 108,220

ВСЕГО:

- 369,783


Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 1

Управление предприятием


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Организация постоянно действующих семинаров по управлению предприятием для

Источник

Объем средств (млн.руб.)

руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей на базе ВУЗов, в

2001

2002

2003

Всего

1

специально созданных учебных заведениях и на рабочих местах.

Бюджет г.Москвы

3,888

4,464

5,688

14,040

Иные источники

15,200

17,600

22,800

55,600

Итого

19,088

22,064

28,488

69,640

Содержание проекта

Обучение руководителей и специалистов предприятий всех форм собственности и масштабов деятельности проводится с целью освоения слушателями форм и методов разработки экономической стратегии фирмы и модели управления предприятием, финансово-экономического анализа и планирования деятельности (разработка бизнес-планов, вопросы антикризисного управления, управления персоналом, охрана труда и техника безопасности). Специфика обучения и содержание учебных программ разрабатывается с учетом категорий слушателей: руководители, специалисты предприятий, предприниматели.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Подготовка 10700 руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей, в том числе - 4400 человек по программе обучения продолжительностью 72 часа и 6300 человек по 24-х часовой программе



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 1

Управление предприятием


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Стажировка руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей для

Источник

Объем средств (млн.руб.)

2

изучения зарубежного опыта по тематике: "Управление предприятием".

2001

2002

2003

Всего

Бюджет г.Москвы

1,000

1,000

1,000

3,000

Иные источники

3,800

3,800

3,800

11,400

Итого

4,800

4,800

4,800

14,400

Содержание проекта

В ходе стажировки в одной из европейских стран продолжительностью 10 дней каждая группа обучаемых в количестве 20 человек пройдет курс обучения по программе "Менеджмент на предприятии", ознакомится с работой зарубежных менеджеров в реальной обстановке, освоит методику моделирования управленческих решений на примере конкретных ситуаций.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Общее количество стажеров - 120 человек, ежегодно направляется по 2 группы численностью 20 человек каждая.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 1

Управление предприятием


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Дистанционное обучение с использованием интернет-технологий руководителей,

Источник

Объем средств (млн.руб.)

специалистов предприятий и предпринимателей по тематике "Управление

2001

2002

2003

Всего

3

предприятием".

Бюджет г.Москвы

1,037

1,210

1,555

3,802

Иные источники

2,500

3,000

4,000

9,500

Итого

3,537

4,210

5,555

13,302

Содержание проекта

В ходе индивидуального обучения без отрыва от производства слушатель самостоятельно изучает предмет, обеспечивается учебным планом, программой, методическими материалами, мультимедийным курсом по профилю обучения и доступом к базам данных центра обучения. Предоставляется информация и практикум по подключению сети интранет центра обучения. Обучение включает дистанционный консалтинг (синхронный и асинхронный), тренинги, интерактивные деловые игры, групповые профессиональные анонимные дискуссии, рецензирование учебных работ, тестирование и обязательную отчетность. Обучение руководителей и специалистов предприятий проводится с целью освоения обучаемыми форм и методов разработки экономической стратегии фирмы и модели управления предприятием, финансово-экономического анализа и планирования деятельности.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Ожидаемое количество обученных - 4400 человек



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 2

Управление городским хозяйством


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение сотрудников городской инфраструктуры управлению городским

Источник

Объем средств (млн.руб.)

хозяйством на семинарских занятиях на базе ВУЗов, в специально созданных учебных

2001

2002

2003

Всего

1

заведениях и на рабочих местах.

Бюджет г.Москвы

1,080

1,080

1,080

3,240

Иные источники

1,043

1,043

1,043

3,129

Итого

2,123

2,123

2,123

6,369

Содержание проекта

Продолжительность программы обучения - 72 часа. Цель программы - изучение процессов социально-экономического развития города как объекта управления. Рассматриваются современные технологии управления городским хозяйством по направлениям деятельности.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Повышение квалификации 945 специалистов.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 2

Управление городским хозяйством


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Стажировка сотрудников городской инфраструктуры для изучения зарубежного

Источник

Объем средств (млн.руб.)

опыта по тематике: "Управление городским хозяйством".

2001

2002

2003

Всего

2

Бюджет г.Москвы

1,420

1,420

1,420

4,260

Иные источники

1,400

1,400

1,400

4,200

Итого

2,820

2,820

2,820

8,460

Содержание проекта

В ходе стажировки в одной из европейских стран продолжительностью 10 дней обучаемые в составе групп численностью 20 человек в реальной обстановке ознакомятся с зарубежным опытом управления городским хозяйством и пройдут обучение по соответствующей программе.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Общее количество стажеров - 120 человек, ежегодно направляется по 2 группы численностью 20 человек каждая.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 2

Управление городским хозяйством


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение сотрудников городской инфраструктуры управлению городским

Источник

Объем средств (млн.руб.)

хозяйством методом дистанционного обучения и с использованием интернет-технологий

2001

2002

2003

Всего

3

(заочное).

Бюджет г.Москвы

0,432

0,432

0,432

1,296

Иные источники

1,243

1,243

1,243

3,729

Итого

1,675

1,675

1,675

5,025

Содержание проекта

В ходе индивидуального обучения без отрыва от производства слушатель самостоятельно изучает предмет, обеспечивается учебным планом, программой, методическими материалами, мультимедийным курсом по профилю обучения и доступом к базам данных центра обучения. Предоставляется информация и практикум по подключению сети интранет центра обучения. Обучение включает дистанционный консалтинг (синхронный и асинхронный), тренинги, интерактивные деловые игры, групповые профессиональные анонимные дискуссии, рецензирование учебных работ, тестирование и обязательную отчетность. Цель программы - изучение процессов социально-экономического развития города как объекта управления. Рассматриваются современные технологии управления городским хозяйством на основе государственно-частного партнерства.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Ожидаемое количество обученных - 945 человек.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 3

Управление развитием территорий


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение сотрудников городской инфраструктуры управлению развитием

Источник

Объем средств (млн.руб.)

территорий на семинарских занятиях на базе ВУЗов, в специально созданных учебных

2001

2002

2003

Всего

1

заведениях и на рабочих местах.

Бюджет г.Москвы

0,576

0,720

0,864

2,160

Иные источники

1,500

1,700

1,800

5,000

Итого

2,076

2,420

2,664

7,160

Содержание проекта

Программа обучения рассчитана на 48 часов. Рассматриваются цели, критерии, показатели, факторы и механизмы устойчивого развития территорий, система взаимодействия государственных и региональных программ социально-экономического развития и партнерства.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Повышение квалификации 750 специалистов.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 3

Управление развитием территорий


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Стажировка сотрудников городской инфраструктуры для изучения зарубежного

Источник

Объем средств (млн.руб.)

опыта по тематике "Управление развитием территорий".

2001

2002

2003

Всего

2

Бюджет г.Москвы

0,710

0,710

0,710

2,130

Иные источники

1,700

1,700

1,700

5,100

Итого

2,410

2,410

2,410

7,230

Содержание проекта

В ходе стажировки продолжительностью 10 дней в составе группы численностью 20 человек стажеры пройдут обучение по специальной программе, будут организованы ознакомительные поездки для изучения опыта работы соответствующих служб.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Общее количество обучаемых - 60 человек, по 20 человек ежегодно.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 3

Управление развитием территорий


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение сотрудников городской инфраструктуры управлению развитием

Источник

Объем средств (млн.руб.)

территорий методом дистанционного обучения и с использованием интернет-технологий

2001

2002

2003

Всего

3

(заочное).

Бюджет г.Москвы

0,230

0,288

0,346

0,864

Иные источники

1,150

1,440

1,730

4,320

Итого

1,380

1,728

2,076

5,184

Содержание проекта

В ходе индивидуального обучения без отрыва от производства слушатель самостоятельно изучает предмет, обеспечивается учебным планом, программой, методическими материалами, мультимедийным курсом по профилю обучения и доступом к базам данных центра обучения. Предоставляется информация и практикум по подключению сети интранет центра обучения. Обучение включает дистанционный консалтинг (синхронный и асинхронный), тренинги, интерактивные деловые игры, групповые профессиональные анонимные дискуссии, рецензирование учебных работ, тестирование и обязательную отчетность.

В рамках программы обучения рассматриваются цели, критерии, показатели, факторы и механизмы устойчивого развития территорий.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Ожидаемое количество обученных - 750 человек.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 4

Управление городским имуществом


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение сотрудников городской инфраструктуры управлению городским

Источник

Объем средств (млн.руб.)

имуществом на семинарских занятиях на базе ВУЗов, в специально созданных учебных

2001

2002

2003

Всего

1

заведениях и на рабочих местах.

Бюджет г.Москвы

0,216

0,216

0,216

0,648

Иные источники

0,216

0,216

0,216

0,648

Итого

0,432

0,432

0,432

1,296

Содержание проекта

В рамках специальной программы продолжительностью 24 часа изучается технология управления государственной и муниципальной собственностью на основе развития форм государственно-частного партнерства.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Повышение квалификации 350 специалистов.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 4

Управление городским имуществом


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Стажировка сотрудников городской инфраструктуры для изучения зарубежного

Источник

Объем средств (млн.руб.)

опыта по тематике: "Управление городским имуществом".

2001

2002

2003

Всего

2

Бюджет г.Москвы

0,710

0,710

0,710

2,130

Иные источники

1,700

1,700

1,700

5,100

Итого

2,410

2,410

2,410

7,230

Содержание проекта

В ходе стажировки продолжительностью 10 дней в составе группы численностью 20 человек силами зарубежных преподавателей и практиков проводится обучение по специальной программе.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Общее количество обучаемых - 60 человек, по 20 человек ежегодно.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 4

Управление городским имуществом


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение сотрудников городской инфраструктуры управлению городским

Источник

Объем средств (млн.руб.)

имуществом методом дистанционного обучения и с использованием интернет-технологий

2001

2002

2003

Всего

3

(заочное).

Бюджет г.Москвы

0,086

0,086

0,130

0,302

Иные источники

0,430

0,430

0,650

1,510

Итого

0,516

0,516

0,780

1,812

Содержание проекта

В ходе индивидуального обучения без отрыва от производства слушатель самостоятельно изучает предмет, обеспечивается учебным планом, программой, методическими материалами, мультимедийным курсом по профилю обучения и доступом к базам данных центра обучения. Предоставляется информация и практикум по подключению сети интранет центра обучения. Обучение включает дистанционный консалтинг (синхронный и асинхронный), тренинги, интерактивные деловые игры, групповые профессиональные анонимные дискуссии, рецензирование учебных работ, тестирование и обязательную отчетность.

В рамках специальной программы изучается технология управления государственной и муниципальной собственностью.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Ожидаемое количество обученных - 350 человек.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 5

Управление финансами


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей

Источник

Объем средств (млн.руб.)

управлению финансами на семинарских занятиях на базе ВУЗов, в специально

2001

2002

2003

Всего

1

созданных учебных заведениях и на рабочих местах.

Бюджет г.Москвы

4,320

4,896

7,200

16,416

Иные источники

12,160

12,448

23,600

48,208

Итого

16,480

17,344

30,800

64,624

Содержание проекта

Подготовка обучаемых проводится по программе "Финансовый менеджмент коммерческой деятельности" продолжительностью 72 часа, включая рассмотрение системы ценообразования, инвестиционную деятельность и деловую игру "Расчет и анализ денежных потоков предприятия"

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

По программе должно быть подготовлено 5700 руководителей, специалистов и предпринимателей.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 5

Управление финансами


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Стажировка руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей для

Источник

Объем средств (млн.руб.)

изучения зарубежного опыта по тематике: "Управление финансами".

2001

2002

2003

Всего

2

Бюджет г.Москвы

0,500

0,500

0,500

1,500

Иные источники

1,910

1,910

1,910

5,730

Итого

2,410

2,410

2,410

7,230

Содержание проекта

В ходе стажировки в Европе продолжительностью 10 дней стажеры в составе группы в количестве 20 человек пройдут обучение по программе "Финансовый менеджмент на предприятии" и ознакомятся с работой по финансовому управлению на западных фирмах.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Стажировку пройдут 60 человек, по одной группе в количестве 20 человек ежегодно.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 5

Управление финансами


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей

Источник

Объем средств (млн.руб.)

управлению финансами методом дистанционного обучения и с использованием


2001

2002

2003

Всего

3

интернет-технологий (заочное).

Бюджет г.Москвы

1,728

1,960

2,880

6,568

Иные источники

2,850

3,000

4,400

10,250

Итого

4,578

4,960

7,280

16,818

Содержание проекта

В ходе индивидуального обучения без отрыва от производства слушатель самостоятельно изучает предмет, обеспечивается учебным планом, программой, методическими материалами, мультимедийным курсом по профилю обучения и доступом к базам данных центра обучения. Предоставляется информация и практикум по подключению сети интранет центра обучения. Обучение включает дистанционный консалтинг (синхронный и асинхронный), тренинги, интерактивные деловые игры, групповые профессиональные анонимные дискуссии, рецензирование учебных работ, тестирование и обязательную отчетность.


Подготовка обучаемых проводится по программе "Финансовый менеджмент коммерческой деятельности", включая деловую игру "Расчет и анализ денежных потоков предприятия"

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Ожидаемое количество обученных - 5700 человек.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 5

Управление финансами


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение сотрудников городской инфраструктуры управлению финансами на

Источник

Объем средств (млн.руб.)

семинарских занятиях на базе ВУЗов, в специально созданных учебных заведениях и

2001

2002

2003

Всего

4

на рабочих местах.

Бюджет г.Москвы

0,576

0,864

1,440

2,880

Иные источники

0,576

0,864

1,440

2,880

Итого

1,152

1,728

2,880

5,760

Содержание проекта

Программа продолжительностью 48 часов включает изучение вопросов бюджетного регулирования и проектирования, особенности финансового анализа, учета и контроля в бюджетной сфере.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Повышение квалификации 1000 специалистов.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 5

Управление финансами


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Стажировка сотрудников городской инфраструктуры для изучения зарубежного

Источник

Объем средств (млн.руб.)

опыта по тематике: "Управление финансами".

2001

2002

2003

Всего

5

Бюджет г.Москвы

0,710

0,710

0,710

2,130

Иные источники

1,700

1,700

1,700

5,100

Итого

2,410

2,410

2,410

7,230

Содержание проекта

В ходе стажировки в Европе продолжительностью 10 дней стажеры в составе группы в количестве 20 человек пройдут курс обучения "Финансовый менеджмент" и ознакомятся с работой местных органов власти по управлению финансами.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Стажировку пройдут 60 человек, по одной группе 20 человек ежегодно.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 5

Управление финансами


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение сотрудников городской инфраструктуры управлению финансами

Источник

Объем средств (млн.руб.)

методом дистанционного обучения и с использованием интернет-технологий

2001

2002

2003

Всего

6

(заочное).

Бюджет г.Москвы

0,230

0,346

0,576

1,152

Иные источники

0,690

1,038

1,728

3,456

Итого

0,920

1,384

2,304

4,608

Содержание проекта

В ходе индивидуального обучения без отрыва от производства слушатель самостоятельно изучает предмет, обеспечивается учебным планом, программой, методическими материалами, мультимедийным курсом по профилю обучения и доступом к базам данных центра обучения. Предоставляется информация и практикум по подключению сети интранет центра обучения. Обучение включает дистанционный консалтинг (синхронный и асинхронный), тренинги, интерактивные деловые игры, групповые профессиональные анонимные дискуссии, рецензирование учебных работ, тестирование и обязательную отчетность.


Программа включает изучение вопросов бюджетного регулирования и проектирования, особенности финансового анализа, учета и контроля в бюджетной сфере.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Ожидаемое количество обученных - 1000 человек.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 6

Маркетинг


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей

Источник

Объем средств (млн.руб.)

маркетингу на семинарских занятиях на базе ВУЗов, в специально созданных учебных


2001

2002

2003

Всего

1

заведениях и на рабочих местах.

Бюджет г.Москвы

1,080

1,080

1,080

3,240

Иные источники

3,180

3,180

3,180

9,540

Итого

4,260

4,260

4,260

12,780

Содержание проекта

Программа обучения рассчитана на 72 часа и включает изучение комплексной системы организации производства и сбыта продукции и освоение методов маркетингового анализа.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Подготовка 1500 специалистов предприятий всех форм собственности.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 6

Маркетинг


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Стажировка руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей

Источник

Объем средств (млн.руб.)

маркетингу для изучения зарубежного опыта по тематике: "Маркетинг".

2001

2002

2003

Всего

2

Бюджет г.Москвы

0,500

0,500

0,500

1,500

Иные источники

2,910

2,910

2,910

8,730

Итого

3,410

3,410

3,410

10,230

Содержание проекта

В ходе стажировки в Европе продолжительностью 10 дней обучаемые приобретут практические навыки маркетинговой работы в условиях реальной деятельности зарубежных компаний.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Стажировку пройдут 3 группы по 20 человек каждая.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 6

Маркетинг


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей

Источник

Объем средств (млн.руб.)

маркетингу методом дистанционного обучения и с использованием интернет-технологий

2001

2002

2003

Всего

3

(заочное).

Бюджет г.Москвы

0,432

0,432

0,432

1,296

Иные источники

1,200

1,200

1,200

3,600

Итого

1,632

1,632

1,632

4,896

Содержание проекта

В ходе индивидуального обучения без отрыва от производства слушатель самостоятельно изучает предмет, обеспечивается учебным планом, программой, методическими материалами, мультимедийным курсом по профилю обучения и доступом к базам данных центра обучения. Предоставляется информация и практикум по подключению сети интранет центра обучения. Обучение включает дистанционный консалтинг (синхронный и асинхронный), тренинги, интерактивные деловые игры, групповые профессиональные анонимные дискуссии, рецензирование учебных работ, тестирование и обязательную отчетность.

Программа обучения включает изучение комплексной системы организации производства и сбыта продукции и освоение методов маркетингового анализа.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Ожидаемое количество обученных - 1500 человек.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 6

Маркетинг


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение начинающих предпринимателей маркетингу с использованием средств

Источник

Объем средств (млн.руб.)

массовой информации.

2001

2002

2003

Всего

4

Бюджет г.Москвы

0,300

0.300

0,300

0,900

Иные источники

0,300

0,300

0,300

0,900

Итого

0,600

0,600

0,600

1,800

Содержание проекта

Подготовка специальных программ и публикаций по вопросам маркетинга в московских изданиях (Деловая Москва, Бизнес для всех), теле- и радиокомпаниях.

Заказчик проекта

Департамент поддержки и развития малого предпринимательства

Ожидаемые результаты

Циклы передач и публикаций в СМИ.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 7

Управление качеством


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей

Источник

Объем средств (млн.руб.)

управлению качеством на семинарских занятиях на базе ВУЗов, в специально созданных

2001

2002

2003

Всего

1

учебных заведениях и на рабочих местах.

Бюджет г.Москвы

0,432

0,648

0,864

1,944

Иные источники

1,400

1,600

1,800

4,800

Итого

1,832

2,248

2,664

6,744

Содержание проекта

Основная цель программы продолжительностью 72 часа - изучение возможностей повышения конкурентоспособности путем создания системы менеджмента качества на базе стандартов ISO серии 9000, QS-9000, ISO 14000.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Подготовка 900 специалистов в области управления качеством.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 7

Управление качеством


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Стажировка руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей для

Источник

Объем средств (млн.руб.)

изучения зарубежного опыта по тематике: "Управление качеством".

2001

2002

2003

Всего

2

Бюджет г.Москвы

0,500

0,500

0,500

1,500

Иные источники

1,910

1,910

1,910

5,730

Итого

2,410

2,410

2,410

7,230

Содержание проекта

Стажеры в течение 10 дней в составе группы численностью 20 человек пройдут практические занятия и ознакомятся с работой фирм, внедривших системы управления качеством на базе стандартов ISO серии 9000

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Стажировку пройдут 3 группы по 20 человек каждая.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 7

Управление качеством


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей

Источник

Объем средств (млн.руб.)

управлению качеством методом дистанционного обучения и с использованием

2001

2002

2003

Всего

3

интернет-технологий (заочное).

Бюджет г.Москвы

0,173

0,260

0,346

0,779

Иные источники

0,600

0,800

1,200

2,600

Итого

0,773

1,060

1,546

3,379

Содержание проекта

В ходе индивидуального обучения без отрыва от производства слушатель самостоятельно изучает предмет, обеспечивается учебным планом, программой, методическими материалами, мультимедийным курсом по профилю обучения и доступом к базам данных центра обучения. Предоставляется информация и практикум по подключению сети интранет центра обучения. Обучение включает дистанционный консалтинг (синхронный и асинхронный), тренинги, интерактивные деловые игры, групповые профессиональные анонимные дискуссии, рецензирование учебных работ, тестирование и обязательную отчетность.


Основная цель программы - изучение возможностей повышения конкурентоспособности путем создания системы менеджмента качества на базе стандартов ISO серии 9000, QS-9000, ISO 14000.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Ожидаемое количество обученных - 900 человек.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 8

Основы предпринимательской деятельности


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение начинающих предпринимателей основам предпринимательской деятельности на

Источник

Объем средств (млн.руб.)

семинарских занятиях на базе ВУЗов и в специально созданных учебных заведениях.

2001

2002

2003

Всего

1

Бюджет г.Москвы

1,080

1,440

2,700

5,220

Иные источники

1,512

2,016

3,780

7,308

Итого

2,592

3,456

6,480

12,528

Содержание проекта

Программа, рассчитанная на 72 часа, охватывает весь комплекс вопросов создания и организации деятельности малого предприятия (микроэкономический аспект), включая основы права, менеджмента, финансов, кредитов, налогообложения и бухучета, разработки бизнес-плана.

Заказчик проекта

Департамент поддержки и развития малого предпринимательства

Ожидаемые результаты

Начальная подготовка 2900 предпринимателей.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 8

Основы предпринимательской деятельности


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение начинающих предпринимателей основам предпринимательской деятельности с

Источник

Объем средств (млн.руб.)

использованием средств массовой информации.

2001

2002

2003

Всего

2

Бюджет г.Москвы

0,500

0,700

1,200

2,400

Иные источники

Итого

0,500

0,700

1,200

2,400

Содержание проекта

Подготовка популярных программ и публикаций по вопросам организации собственного бизнеса населением в московских изданиях (Деловая Москва, Бизнес для всех), на радио и ТВ.

Заказчик проекта

Департамент поддержки и развития малого предпринимательства

Ожидаемые результаты

Циклы передач и публикаций в СМИ.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 8

Основы предпринимательской деятельности


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение начинающих предпринимателей основам предпринимательской деятельности

Источник

Объем средств (млн.руб.)

методом дистанционного обучения и с использованием интернет-технологий.

2001

2002

2003

Всего

3

Бюджет г.Москвы

0,432

0,576

1,080

2,088

Иные источники

0,200

0,300

0,500

1,000

Итого

0,632

0,876

1,580

3,088

Содержание проекта

В ходе индивидуального обучения без отрыва от производства слушатель самостоятельно изучает предмет, обеспечивается учебным планом, программой, методическими материалами, мультимедийным курсом по профилю обучения и доступом к базам данных центра обучения. Предоставляется информация и практикум по подключению сети интранет центра обучения. Обучение включает дистанционный консалтинг (синхронный и асинхронный), тренинги, интерактивные деловые игры, групповые профессиональные анонимные дискуссии, рецензирование учебных работ, тестирование и обязательную отчетность.


Программа охватывает весь комплекс вопросов создания и организации деятельности малого предприятия (микроэкономический аспект).

Заказчик проекта

Департамент поддержки и развития малого предпринимательства

Ожидаемые результаты

Ожидаемое количество обученных - 2900 человек.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 8

Основы предпринимательской деятельности


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Стажировка руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей для

Источник

Объем средств (млн.руб.)

изучения зарубежного опыта предпринимательской деятельности.

2001

2002

2003

Всего

4

Бюджет г.Москвы

0,500

0,500

0,500

1,500

Иные источники

1,910

1,910

1,910

5,730

Итого

2,410

2,410

2,410

7,230

Содержание
проекта

Руководители и специалисты предприятий Москвы и предприниматели в течение 10 дней изучают современные формы и методы организации предпринимательской деятельности на западных фирмах.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Общее количество обучаемых 60 человек (ежегодно направляется одна группа 20 человек).



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 8

Основы предпринимательской деятельности


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение работоспособного незанятого населения города основам

Источник

Объем средств (млн.руб.)

предпринимательской деятельности на семинарских занятиях на базе ВУЗов и в

2001

2002

2003

Всего

5

специально созданных учебных заведениях.

Бюджет г.Москвы

1,800

1,800

1,800

5,400

Иные источники

0,570

0.570

0,570

1,710

Итого

2,370

2,370

2,370

7,110

Содержание проекта

Программа продолжительностью 72 часа включает весь комплекс вопросов (практический аспект) создания и организации деятельности малого предприятия и индивидуального предпринимателя.

Заказчик проекта

Комитет труда и занятости, Департамент поддержки и развития малого предпринимательства

Ожидаемые результаты

Подготовка 3000 предпринимателей из незанятого населения.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 8

Основы предпринимательской деятельности


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение работоспособного незанятого населения города основам

Источник

Объем средств (млн.руб.)

предпринимательской деятельности методом дистанционного обучения и с использованием

2001

2002

2003

Всего

7

интернет-технологий (заочное).

Бюджет г.Москвы

0,720

0,720

0,720

2,160

Иные источники

6,200

6,500

7,000

19,700

Итого

6,920

7,220

7,720

21,860

Содержание
проекта

В ходе индивидуального обучения без отрыва от производства слушатель самостоятельно изучает предмет, обеспечивается учебным планом, программой, методическими материалами, мультимедийным курсом по профилю обучения и доступом к базам данных центра обучения. Предоставляется информация и практикум по подключению сети интранет центра обучения. Обучение включает дистанционный консалтинг (синхронный и асинхронный), тренинги, интерактивные деловые игры, групповые профессиональные анонимные дискуссии, рецензирование учебных работ, тестирование и обязательную отчетность.


Программа включает весь комплекс вопросов (практический аспект) создания и организации деятельности малого предприятия и индивидуального предпринимателя.

Заказчик проекта

Комитет труда и занятости, Департамент поддержки и развития малого предпринимательства

Ожидаемые результаты

Ожидаемое количество обученных - 3000 человек.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 9

Логистика


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей логистике

Источник

Объем средств (млн.руб.)

на семинарских занятиях на базе ВУЗов, в специально созданных учебных заведениях и

2001

2002

2003

Всего

1

на рабочих местах.

Бюджет г.Москвы

0,432

0,648

1,512

2,592

Иные источники

2,400

2,600

3,500

8,500

Итого

2,832

3,248

5,012

11,092

Содержание
проекта

Программа продолжительностью 72 часа охватывает комплекс вопросов организации движения товарных потоков.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Повышение квалификации 1200 специалистов в области логистики.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления


ПОДПРОГРАММА 9

Логистика


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей логистике

Источник

Объем средств (млн.руб.)

методом дистанционного обучения и с использованием интернет-технологий

2001

2002

2003

Всего

2

(заочное).

Бюджет г.Москвы

0,173

0,260

0,605

1,038

Иные источники

0,500

0,900

1,600

3,000

Итого

0,673

1,160

2,205

4,038

Содержание проекта

В ходе индивидуального обучения без отрыва от производства слушатель самостоятельно изучает предмет, обеспечивается учебным планом, программой, методическими материалами, мультимедийным курсом по профилю обучения и доступом к базам данных центра обучения. Предоставляется информация и практикум по подключению сети интранет центра обучения. Обучение включает дистанционный консалтинг (синхронный и асинхронный), тренинги, интерактивные деловые игры, групповые профессиональные анонимные дискуссии, рецензирование учебных работ, тестирование и обязательную отчетность.


Программа охватывает комплекс вопросов организации движения товарных потоков.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Ожидаемое количество обученных - 1200 человек.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ I

Развитие управления

     
     
Перечень организаций - исполнителей проектов по разделу

- Высшая школа международного бизнеса Академии народного хозяйства РФ

- Московский Энергетический институт (Технический университет)

- Московский социально-экономический Университет

- Российский учебный центр Минтруда России

- Ассоциация Университет гостиничного, туристского и ресторанного бизнеса

- Межотраслевой институт повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров при Российской экономической академии им.Г.В.Плеханова

- Институт компьютерных технологий

- Московское агентство развития предпринимательства

- Факультет повышения квалификации руководящих работников и специалистов промышленности МАИ им. С. Орджоникидзе

- Менеджмент-Центр Государственного Университета Управления

- Институт туризма и гостеприимства

- Учебный Центр информационных технологий при Академии менеджмента и рынка

- Межотраслевой институт повышения квалификации кадров по новым направлениям развития техники и технологии при МГТУ им.Н.Э.Баумана

- Учебный центр при московской торгово-промышленной палате

- Академия оборонных отраслей промышленности

- Государственная Академия сферы быта и услуг

- Российская экономическая академия им.Г.В.Плеханова

- Московская высшая школа управления при Академии Народного Хозяйства Правительства РФ

- Всероссийский заочный финансово-экономический институт

- Московский государственный технологический университет

- Московский государственный институт радиотехники, электроники и автоматики (Технический Университет)

- Государственный университет управления

- Академия народного хозяйства при Правительстве РФ

- Московский Физико-технический институт

- Учебный Центр информационных технологий при МЭИ

- Образовательный центр НПО "Знание"

- Академия менеджмента и рынка (Технический университет)

- Городской учебный центр переподготовки и повышения квалификации специалистов гостинично-туристского комплекса

- Московская академия предпринимательства

- Учебный центр при Палате ремесел г.Москвы

- Московский Центр труда и занятости молодежи "Перспектива"

- Московский государственный технический университет им.Н.Э.Баумана

- Российская академия госслужащих при Президенте РФ

- Московская академия государственного и муниципального управления

- Академия внешней торговли

- Институт переподготовки и повышения квалификации Государственного университета - Высшей школы экономики

- Московский городской институт управления Мэрии Москвы


Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы

РАЗДЕЛ 2. Подготовка финансистов-практиков

     
Подготовка финансистов-практиков     

В процессе перехода к рыночной экономике возник быстро расширяющийся спрос на специалистов финансовой сферы, владеющих современными методами финансового анализа и учета. Особую остроту проблеме нехватки подготовленных финансистов-практиков придает проводимое в стране реформирование бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности.

Мероприятия по реформированию бухгалтерского учета рассчитаны на долгосрочную перспективу, и масштабы работы по подготовке специалистов финансовых служб требуется наращивать по мере разработки и внедрения новых положений (стандартов) по бухгалтерскому учету и отчетности.

Задачи проектов Раздела 2:

- подготовка бухгалтеров и финансовых менеджеров предприятий и организаций всех форм собственности и масштабов деятельности на основе современных методик обучения с использованием новых информационных технологий;

- подготовка специалистов, работающих в сфере бюджетного финансирования;

- реализация специальных программ, связанных с переходом на международные стандарты финансовой отчетности.

Финансирование раздела

(млн.руб.)

2001 год

- 36,349

из них:


бюджет г.Москвы

- 10,959

иные источники

-25,390

2002 год

- 54,280

из них:


бюджет г.Москвы

- 16,290

иные источники

- 37,990

2003 год

- 87,690



из них:


бюджет г.Москвы

- 25,990

иные источники

-61,700

ВСЕГО:

-178,319


Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ II

Подготовка финансистов-практиков


ПОДПРОГРАММА 1

Бухгалтерский учет


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Обучение руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей

Источник

Объем средств (млн.руб.)

бухгалтерскому учету на семинарах на базе ВУЗов, в специальных учебных заведениях и

2001

2002

2003

Всего

1

на рабочих местах.

Бюджет г.Москвы

2,900

4,400

7,460

14,760

Иные источники

8,700

13,200

22,400

44,300

Итого

11,600

17,600

29,860

59,060

Содержание проекта

Повышение квалификации руководящих работников и сотрудников бухгалтерских, финансовых и экономических служб предприятий с целью ознакомления с новыми методами ведения бухучета в РФ и изменениями в нормативных актах по бухучету и отчетности. В ходе проведения семинаров слушатели ознакомятся с изменениями в законодательстве по бухучету, отработают практический инструментарий бухучета на предприятии, изучат структуру и порядок формирования финансовой отчетности, в том числе с применением международных стандартов.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Подготовка 4500 руководителей и специалистов предприятий и предпринимателей по 72 часовой программе.


Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ II

Подготовка финансистов-практиков


ПОДПРОГРАММА 1

Бухгалтерский учет


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Дистанционное обучение руководителей, специалистов предприятий и

Источник

Объем средств (млн.руб.)

предпринимателей бухгалтерскому учету с использованием интернет-технологий.

2001

2002

2003

Всего

2

Бюджет г.Москвы

0,432

0,864

1,296

2,592

Иные источники

1,300

2,600

3,900

7,800

Итого

1,732

3,464

5,196

10,392

Содержание проекта

В ходе индивидуального обучения без отрыва от производства слушатель самостоятельно изучает предмет, обеспечивается учебным планом, программой, методическими материалами, мультимедийным курсом по профилю обучения и доступом к базам данных центра обучения. Предоставляется информация и практикум по подключению сети интранет центра обучения. Обучение включает дистанционный консалтинг (синхронный и асинхронный), тренинги, интерактивные деловые игры, групповые профессиональные анонимные дискуссии, рецензирование учебных работ, тестирование и обязательную отчетность. Повышение квалификации руководящих работников и сотрудников бухгалтерских, финансовых и экономических служб предприятий с целью ознакомления с новыми методами ведения бухучета в РФ и изменениями в нормативных актах по бухучету и отчетности. В ходе проведения семинаров слушатели ознакомятся с изменениями в законодательстве по бухучету, отработают практический инструментарий бухучета на предприятии, изучат структуру и порядок формирования финансовой отчетности, в том числе с применением международных стандартов.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Ожидаемое количество обученных - 3000 человек


Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ II

Подготовка финансистов-практиков


ПОДПРОГРАММА 1

Бухгалтерский учет


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Повышение квалификации сотрудников городской инфраструктуры в сфере

Источник

Объем средств (млн.руб.)

бухгалтерского учета на семинарах на базе ВУЗов, в специальных учебных заведениях и

2001

2002

2003

Всего

3

на рабочих местах.

Бюджет г.Москвы

1,100

1,600

2,500

5,200

Иные источники

1,100

1,600

2,500

5,200

Итого

2,200

3,200

5,000

10,400

Содержание
проекта

Профессиональная подготовка специалистов городской инфраструктуры из числа главных бухгалтеров, аудиторов и управляющих финансовых служб по актуальным вопросам бухучета, практике внедрения и применения международных стандартов бухгалтерского учета и пересмотренных положений по бухгалтерской отчетности в РФ.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Общее число подготовленных специалистов 1200 человек по программе обучения продолжительностью 72 часа.


Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ II

Подготовка финансистов-практиков


ПОДПРОГРАММА 1

Бухгалтерский учет


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Стажировка сотрудников городской инфраструктуры для изучения зарубежного
опыта по тематике "Международные

Источник

Объем средств (млн.руб.)

стандарты бухгалтерского учета".

2001

2002

2003

Всего

4

Бюджет г.Москвы

0,700

0,700

0,700

2,100

Иные источники

1,700

1,700

1,700

5,100

Итого

2,400

2,400

2,400

7,200

Содержание
проекта

Стажировка специалистов городской инфраструктуры продолжительностью 10 дней с целью повышения квалификации в области реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности на базе изучения зарубежного опыта.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Общее количество стажеров - 60 человек, 3 группы по 20 человек в каждой.


Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ II

Подготовка финансистов-практиков


ПОДПРОГРАММА 1

Бухгалтерский учет


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Дистанционное обучение сотрудников городской инфраструктуры ведению

Источник

Объем средств (млн.руб.)

бухгалтерского учета с использованием интернет-технологий.

2001

2002

2003

Всего

5

Бюджет г.Москвы

0,440

0,640

1,000

2,080

Иные источники

0,440

0,640

1,000

2,080

Итого

0,880

1,280

2,000

4,160

Содержание проекта

В ходе индивидуального обучения без отрыва от производства слушатель самостоятельно изучает предмет, обеспечивается учебным планом, программой, методическими материалами, мультимедийным курсом по профилю обучения и доступом к базам данных центра обучения. Предоставляется информация и практикум по подключению сети интранет центра обучения. Обучение включает дистанционный консалтинг (синхронный и асинхронный), тренинги, интерактивные деловые игры, групповые профессиональные анонимные дискуссии, рецензирование учебных работ, тестирование и обязательную отчетность. Профессиональная подготовка специалистов из числа главных бухгалтеров, аудиторов и управляющих финансовых служб по актуальным вопросам бухучета, практике внедрения и применения международных стандартов бухгалтерского учета и положений по бухгалтерской отчетности в РФ.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Ожидаемое количество обученных 1200 человек.


Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ II

Подготовка финансистов-практиков


ПОДПРОГРАММА 2

Аудиторская деятельность


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Повышение квалификации отдельных категорий предпринимателей в сфере

Источник

Объем средств (млн.руб.)

аудиторской деятельности на семинарах.

2001

2002

2003

Всего

1

Бюджет г.Москвы

0,360

0,540

0,900

1,800

Иные источники

1,300

2,500

3,600

7,400

Итого

1,660

3,040

4,500

9,200

Содержание проекта

Профессиональная переподготовка специалистов аудиторов-практиков с целью получения знаний по практическим аспектам ориентированного на рынок аудита. Целью проекта в частности является практика использования общих стандартов бухгалтерского учета и аудита при подготовке заключения о финансовом положении предприятия и оценке достоверности его финансового отчета, понимания и применения международных стандартов и принципов аудита

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Общее число подготовленных специалистов 400 человек по программе обучения продолжительностью 72 час.


Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ II

Подготовка финансистов-практиков


ПОДПРОГРАММА 3

Система налогообложения


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Подготовка руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей по

Источник

Объем средств (млн.руб.)

вопросам налогообложения на семинарах.

2001

2002

2003

Всего

1

Бюджет г.Москвы

3,000

4,600

7,700

15,300

Иные источники

6,000

9,200

15,400

30,600

Итого

9,000

13,800

23,100

45,900

Содержание проекта

Повышение квалификации руководителей и специалистов бухгалтерских служб, финансовых менеджеров и работников планово-экономических служб предприятий по вопросам изменения в системе налогообложения, особенностей взимания и определения величины налогов по основным видам налогов: НДС, налога на прибыль, подоходного налога, региональных налогов, а также специфике налогообложения предпринимательской деятельности и практике разрешения проблем, связанных с взаимоотношением налоговых служб с налогоплательщиками.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Общее число подготовленных специалистов 6500 человек по программе 72 часа.


Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ II

Подготовка финансистов-практиков


ПОДПРОГРАММА 3

Система налогообложения


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Дистанционное обучение и повышение квалификации руководителей, специалистов

Источник

Объем средств (млн.руб.)

предприятий и предпринимателей по вопросам налогообложения с использованием

2001

2002

2003

Всего

2

интернет-технологий.

Бюджет г.Москвы

0,518

0,778

1,210

2,506

Иные источники

1,200

1,400

2,600

5,200

Итого

1,718

2,178

3,810

7,706

Содержание проекта

В ходе индивидуального обучения без отрыва от производства слушатель самостоятельно изучает предмет, обеспечивается учебным планом, программой, методическими материалами, мультимедийным курсом по профилю обучения на основе программы (типа СМАРТ) и доступом к базам данных центра обучения. Предоставляется информация и практикум по подключению сети интранет центра обучения. Обучение включает дистанционный консалтинг (синхронный и асинхронный), тренинги, интерактивные деловые игры, групповые профессиональные анонимные дискуссии, рецензирование учебных работ, тестирование и обязательную отчетность. Повышение квалификации руководителей и специалистов бухгалтерских служб, финансовых менеджеров и работников планово-экономических служб предприятий по вопросам изменения в системе налогообложения, особенностей взимания и определения величины налогов по основным видам налогов: НДС, налога на прибыль, подоходного налога, региональных налогов, а также специфике налогообложения отдельных видов предпринимательской деятельности и практике разрешения проблем, связанных с взаимоотношением налоговых служб с налогоплательщиками.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Ожидаемое количество обученных 2900 человек.


Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ II

Подготовка финансистов-практиков


ПОДПРОГРАММА 4

Система страхования


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Подготовка руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей по

Источник

Объем средств (млн.руб.)

вопросам страхования на семинарах.

2001

2002

2003

Всего

1

Бюджет г.Москвы

0,900

1,300

2,260

4,460

Иные источники

2,700

3,900

6,800

13,400

Итого

3,600

5,200

9,060

17,860

Содержание проекта

Повышение квалификации руководителей и сотрудников предприятий по вопросам теоретической и практической подготовки страховой защиты имущественных и финансовых интересов в рыночной экономике.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Общее число подготовленных специалистов 3800 человек по программе обучения продолжительностью 72 часа.


Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ II

Подготовка финансистов-практиков


ПОДПРОГРАММА 4

Система страхования


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Дистанционное обучение предпринимателей системам страхования с использованием

Источник

Объем средств (млн.руб.)

интернет-технологий.

2001

2002

2003

Всего

2

Бюджет г.Москвы

0,259

0,518

0,864

1,641

Иные источники

0,600

0,900

1,200

2,700

Итого

0,859

1,418

2,064

4,341

Содержание проекта

В ходе индивидуального обучения без отрыва от производства слушатель самостоятельно изучает предмет, обеспечивается учебным планом, программой, методическими материалами, мультимедийным курсом по профилю обучения и доступом к базам данных центра обучения. Предоставляется информация и практикум по подключению сети интранет центра обучения. Обучение включает дистанционный консалтинг (синхронный и асинхронный), тренинги, интерактивные деловые игры, групповые профессиональные анонимные дискуссии, рецензирование учебных работ, тестирование и обязательную отчетность. Повышение квалификации руководителей и сотрудников предприятий по вопросам теоретической и практической подготовки страховой защиты имущественных и финансовых интересов в рыночной экономике.

Заказчик проекта

Департамент поддержки и развития малого предпринимательства

Ожидаемые результаты

Ожидаемое количество обученных 1900 человек.


Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ II

Подготовка финансистов-практиков


ПОДПРОГРАММА 4

Система страхования


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Подготовка сотрудников городской инфраструктуры по вопросам страхования на

Источник

Объем средств (млн.руб.)

семинарах.

2001

2002

2003

Всего

3

Бюджет г.Москвы

0,250

0,250

0,500

Иные источники

0,250

0,250

0,500

1,000

Итого

0,500

0,500

0,500

1,500

Содержание проекта

Подготовка и повышение квалификации специалистов-консультантов городской инфраструктуры поддержки предпринимательства по вопросам теории и практики страховой защиты имущественных интересов предпринимателей. Обучение теории и практике страхования в условиях рыночных отношений, формам организации страховой защиты.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Общее число подготовленных специалистов 200 человек по программе обучения длительностью 36 часов


Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ II

Подготовка финансистов-практиков


ПОДПРОГРАММА 4

Система страхования


N

Проект

Ресурсное обеспечение

Дистанционное обучение сотрудников городской инфраструктуры по вопросам

Источник

Объем средств (млн.руб.)

страхования с использованием интернет-технологий.

2001

2002

2003

Всего

4

Бюджет г.Москвы

0,100

0,100

0,100

0,300

Иные источники

0,100

0,100

0,100

0,300

Итого

0,200

0,200

0,200

0,600

Содержание
проекта

В ходе индивидуального обучения без отрыва от производства слушатель самостоятельно изучает предмет, обеспечивается учебным планом, программой, методическими материалами, мультимедийным курсом по профилю обучения и доступом к базам данных центра обучения. Предоставляется информация и практикум по подключению сети интранет центра обучения. Обучение включает дистанционный консалтинг (синхронный и асинхронный), тренинги, интерактивные деловые игры, групповые профессиональные анонимные дискуссии, рецензирование учебных работ, тестирование и обязательную отчетность. Подготовка и повышение квалификации специалистов-консультантов городской инфраструктуры поддержки предпринимательства по вопросам теории и практики страховой защиты имущественных интересов предпринимателей.

Заказчик проекта

Отраслевые департаменты, комитеты и управления

Ожидаемые результаты

Ожидаемое количество обученных 300 человек.



Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы


РАЗДЕЛ II

Подготовка финансистов-практиков

     
     
Перечень организаций - исполнителей проектов по разделу


- Высшая школа международного бизнеса Академии народного хозяйства РФ

- Московский государственный университет экономики, статистики и информатики

- Московский институт международного бизнеса при Всероссийской академии внешней торговли МВЭС России

- Российский учебный центр Минтруда России

- Межотраслевой институт повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров при Российской экономической академии им.Г.В.Плеханова

- Московский социально-экономический Университет

- Межотраслевой институт повышения квалификации кадров по новым направлениям развития техники и технологии при МГТУ им.Н.Э.Баумана

- Учебный Центр информационных технологий при МЭИ

- Институт компьютерных технологий

- Московское агентство развития предпринимательства

- Факультет повышения квалификации руководящих работников и специалистов промышленности МАИ им.С.Орджоникидзе