РЕШЕНИЕ

О переподготовке и повышении квалификации
кадров оборонных предприятий Московского
региона

____________________________________________________________________
Утратило силу с 10 декабря 2016 года в части,
касающейся полномочий Правительства Москвы на основании
постановления Правительства Москвы от 22 ноября 2016 года N 772-ПП
____________________________________________________________________

Генеральным соглашением между Государственным комитетом Российской Федерации по оборонным отраслям промышленности и Правительством Москвы о сотрудничестве в области науки, конверсии военного производства, акционирования и приватизации оборонных предприятий в интересах развития Московского региона и совместным решением Госкомоборонпрома России и Правительства Москвы о переподготовке и повышении квалификации кадров оборонных предприятий Московского региона определены структура и направления переподготовки кадров предприятий оборонного комплекса г.Москвы.

Переподготовка и повышение квалификации кадров конверсионных предприятий г.Москвы, одного из крупнейших мегаполисов России, вызваны необходимостью снижения спада производства, сохранения численности работающих на предприятиях, создания новых рабочих мест, адаптации руководителей предприятий в новых условиях хозяйствования, внедрения новой техники и технологии для возможности выхода продукции на мировой рынок.

Для опережающей переподготовки и повышения квалификации кадров московских конверсионных предприятий:

1. Руководителям объединений, предприятий и организаций Госкомоборонпрома России, расположенным в Москве, Совместное решение Государственного комитета Российской Федерации по оборонным отраслям промышленности и Правительства Москвы о переподготовке и повышении квалификации кадров оборонных предприятий Московского региона (далее - Совместное решение) принять к руководству и исполнению (приложение N 1).

2. Для координации выполнения Совместного решения создать Совет в составе согласно приложению N 2.

3. Начальникам Главного управления кадров и учебных заведений Авдохину В.А., Главного управления инвестиций и территориального развития Сафонтьеву А.К., Главного сводно-экономического управления Новиковой Е.К., Главного управления науки, техники и конверсии Везирову В.Н., Главного финансового управления Шкатову Б.П., Главного управления мобилизационной подготовки и гражданской обороны Титову В.В., Главного управления собственности, демонополизации и предпринимательства Жегулину В.Я., Главного бухгалтерского управления Дульцеву А.П. Госкомоборонпрома России, руководителю Департамента труда и занятости Сидорову В.А., руководителю Департамента промышленности Пантелееву Е.А., руководителю Департамента экономической политики и развития г.Москвы Росляку Ю.В., руководителю Департамента развития и поддержки малого предпринимательства Егорову Е.В. Правительства Москвы обеспечить выполнение Совместного решения на договорной основе в установленном порядке.

Финансирование работ по Совместному решению осуществлять Госкомоборонпрому России и Правительству Москвы по договорам с Академией оборонных отраслей промышленности.

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Госкомоборонпрома России Лапшова Б.М. и руководителя Департамента промышленности Правительства Москвы Пантелеева Е.А.

СОВМЕСТНОЕ РЕШЕНИЕ

Анализ работы предприятий оборонных отраслей промышленности Московского региона в течение 1992-1995 гг. показывает, что имеет место устойчивый спад производства продукции военного и гражданского назначения, уменьшение численности работающих, в особенности специалистов высшей квалификации, слабая адаптация управления к современным условиям хозяйственной деятельности, рост задолженностей по заработной плате и налоговым платежам в федеральный и городской бюджет, отсутствие устойчивого рынка сбыта продукции.

Процессы приватизации, конверсии и диверсификации производства оборонных предприятий Московского региона требуют квалифицированного кадрового обеспечения по всем направлениям их хозяйственной деятельности в условиях рыночной экономики. Для реализации госзаказа и конверсионных программ на оборонных предприятиях необходима более углубленная переподготовка и повышение квалификации кадров для организации служб маркетинга, качества и сертификации продукции, бизнес-планирования, необходима перестройка методов работы руководителей всех уровней.

В целях обеспечения опережающей переподготовки и повышения квалификации кадров конверсионных оборонных предприятий и организаций Московского региона Госкомоборонпром России и Правительство Москвы решили:

1. Ввести дополнение к Генеральному соглашению между Государственным комитетом Российской Федерации по оборонным отраслям промышленности и Правительством Москвы о сотрудничестве в области науки, конверсии военного производства, акционирования и приватизации оборонных предприятий в интересах развития Московского региона (приложение N 1 к Совместному решению).

2. Возложить на Академию оборонных отраслей промышленности Госкомоборонпрома России функции головного учебного заведения по переподготовке и повышению квалификации кадров конверсионных оборонных предприятий и организаций Московского региона по следующим направлениям профессиональной деятельности:

- региональный маркетинг;

- промышленный менеджмент;

- рыночная экономика;

- технологии двойного назначения;

- качество и сертификация;

- ресурсосбережение;

- мобилизационная подготовка;

- экология и охрана окружающей среды;

- охрана труда и техника безопасности.

3. Финансирование обучения, проведение научно-исследовательских работ, приобретение оборудования, оплату эксплуатационных расходов Академии осуществлять Госкомоборонпрому России и Правительству Москвы на договорных условиях в установленном порядке (приложение N 2 к Совместному решению).

Дополнительное финансирование обучения производить за счет собственных средств оборонных предприятий и организаций Московского региона, направивших своих представителей на обучение.

4. Главному управлению кадров и учебных заведений Госкомоборонпрома России, Департаментам труда и занятости, промышленности Правительства Москвы осуществлять координацию и контроль за выполнением настоящего Совместного решения.

Дополнение к генеральному соглашению
между Государственным комитетом Российской Федерации
по оборонным отраслям промышленности и Правительством
Москвы о сотрудничестве в области науки, конверсии
военного производства, акционирования и приватизации
оборонных предприятий в интересах развития
Московского региона

В раздел 4 соглашения "Взаимодействие в области структурных преобразований, акционирования и приватизации оборонных предприятий, развития предпринимательства" ввести дополнительно:

"4.9. Стороны при реализации конверсионных программ совместно осуществляют мероприятия по переподготовке кадров и повышению их квалификации в целях развития маркетинга и промышленного менеджмента, создания систем качества и сертификации конверсионной продукции, содействия развитию малого и среднего бизнеса в интересах городского хозяйства Московского региона."

ОБЪЕМ РАБОТ
по выполнению Совместного решения Госкомоборонпрома
России и Правительства Москвы

Раздел 1. Повышение квалификации и переподготовка кадров

Раздел II. Объем научно-исследовательских работ

Раздел III. Перечень оборудования

Раздел IV. Оплата эксплуатационных расходов

(электроэнергия, отопление, водоснабжение)     3-х институтов Академии - 750,0 млн.руб.

СОСТАВ
Совета по координации выполнения совместного
решения Госкомоборонпрома России и
Правительства Москвы

Сопредседатели Совета: