Порядок осуществления компенсационной выплаты отдельным категориям работников, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией
1. Порядок осуществления компенсационной выплаты отдельным категориям работников, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией (далее - Порядок), определяет правила предоставления компенсационных выплат работникам, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи).
2. Компенсационная выплата устанавливается в размере 25 процентов должностного оклада работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции.
3. Компенсационная выплата устанавливается медицинским и иным работникам:
- медицинских организаций, в том числе перепрофилированных, оказывающим медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в стационарных условиях в соответствии с пунктом 1.2 приложения N 5 к приказу Минздрава России от 19 марта 2020 г. 198н "О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19";
- медицинских организаций (структурных подразделений медицинских организаций), в том числе перепрофилированных или дополнительно созданных структурных подразделений медицинских организаций, непосредственно оказывающим в ежедневном режиме работы первичную медико-санитарную помощь пациентам с симптомами острых респираторных вирусных инфекций (далее - ОРВИ), внебольничной пневмонии, гриппа, новой коронавирусной инфекции COVID-19 и осуществляющим отбор биологического материала для лабораторных исследований на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19 в соответствии с пунктом 1.1 приложения N 3 к приказу Минздрава России от 19 марта 2020 г.198н;
- специально выделенных медицинских бригад (медицинских работников) для оказания медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19, оказывающим первичную медико-санитарную помощь на дому пациентам с симптомами ОРВИ, внебольничной пневмонии, гриппа, новой коронавирусной инфекции COVID-19 и (или) осуществляющим отбор биологического материала для лабораторных исследований на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19.
4. Размер, порядок и условия установления компенсационной выплаты, перечень должностей работников, которым производится указанная выплата, включаются в локальные нормативные акты медицинской организации, регулирующие вопросы оплаты труда работников.
5. Компенсационная выплата устанавливается работникам списочного состава, в том числе оформленным на неполное рабочее время, внешним и внутренним совместителям.
6. Компенсационная выплата не образует новый должностной оклад, включается в состав фонда оплаты труда и учитывается при определении среднего заработка для всех случаев, установленных трудовым законодательством.
7. Компенсационная выплата осуществляется за счет поступающих в медицинские организации всех источников финансирования в установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами или трудовыми договорами сроки выплаты заработной платы.
8. Начисление компенсационной выплаты производится ежемесячно к должностному окладу, рассчитанному за фактически отработанное время в условиях, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
8.1. В медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях, учету подлежит все отработанное время в дни (смены) по утвержденному графику работы, в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи (участию в оказании, обеспечению оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции.
8.2. В медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, а также для работников специально выделенных выездных бригад, учитывается все отработанное время в дни (смены), в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи пациентам с симптомами ОРВИ, внебольничной пневмонии, гриппа, новой коронавирусной инфекции COVID-19 и (или) осуществлению отбора биологического материала для лабораторных исследований на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19.
8.3. Учет дней (смен) осуществляется раздельно по основному месту работы и при работе на условиях внешнего (внутреннего) совместительства.
8.4. При ведении табеля учета рабочего времени организации вправе самостоятельно дополнять применяемые условные обозначения при заполнении табеля учета рабочего времени в рамках учетной политики.
9. Руководители медицинских организаций, перечисленных в приложении 2 к настоящему приказу, локальным нормативным актом организации устанавливают перечень должностей работников, непосредственно оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) в целях осуществления компенсационной выплаты.