Вопрос:

Может ли должностное лицо, уполномоченное приказом работодателя, являющееся одним юридическим лицом (например, ООО "Альфа"), выдавать наряд-допуск на работы повышенной опасности руководителю работ работодателя, являющимся другим юридическим лицом (например, ООО "Бета")? Является ли это нарушением трудового законодательства, при том что между этими организациями заключен договор на выполнение работ, оказание услуг в строительном производстве?

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
ДЕПАРТАМЕНТ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

ПИСЬМО