Вопрос:

С 1 сентября вступили в силу поправки в ст.262 ТК РФ. Теперь данная норма допускает возможность однократного в течение календарного года использования до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. Правильно ли мы понимаем, что такие дополнительные выходные дни должны предоставляться только в рабочие дни по графику работника?

ФОНД ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Департамент по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей

ПИСЬМО