МУК 4.3.2755-10

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

4.3. МЕТОДЫ КОНТРОЛЯ. ФИЗИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

Интегральная оценка нагревающего микроклимата

1. РАЗРАБОТАНЫ ГУ НИИ медицины труда РАМН (д.м.н., профессор Р.Ф.Афанасьева; к.м.н., с.н.с. Н.А.Бессонова; к.м.н., вед.н.с. О.В.Бурмистрова; вед. инженер В.М.Бурмистров).

2. РЕКОМЕНДОВАНЫ К УТВЕРЖДЕНИЮ Комиссией по государственному санитарно-эпидемиологическому нормированию при Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (протокол от 14 октября 2010 г. N 2).

3. УТВЕРЖДЕНЫ Руководителем Федеральной службы по защите прав потребителей и благополучия человека, Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 12 ноября 2010 г.

4. ВВЕДЕНЫ В ДЕЙСТВИЕ с момента утверждения.

1 Назначение и область применения

1.1. Настоящие методические указания устанавливают методы оценки нагревающего микроклимата при воздействии на человека комплекса факторов, определяющих его теплообмен с окружающей средой (температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение, энерготраты, тип одежды, продолжительность пребывания в нагревающем микроклимате).

1.2. Методические указания предназначены для органов и учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, организаций, аккредитованных на проведение работ по оценке условий труда, центров профпатологии и медицины труда, медико-санитарных частей, проводящих медицинское обслуживание работников, для информации работодателей соответствующих организаций в целях проведения мероприятий, направленных на профилактику перегревания при работе в нагревающем микроклимате.

2. Общие положения

2.1. Перегревание организма и его возможные последствия представлены в табл.1.

Таблица 1

     
Перегревание организма и его возможные последствия

2.2. На формирование теплового состояния человека в производственных условиях влияет комплекс факторов, определяющий теплообмен организма с окружающей средой: (температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение, тип одежды, длительность воздействия, физическая активность).

2.3. Тепловое состояние человека определяется по критериям его оценки согласно классификации.

2.4. Критериальные показатели теплового состояния человека характеризуют различную степень напряжения механизмов терморегуляции и деятельности, сопряжённых с ней функциональных систем (сердечно-сосудистая, нейроэндокринная) и является физиологической основой регламентации внешней термической нагрузки на организм в целях обеспечения безопасных условий труда.

2.5. В основу разработки методов оценки нагревающего микроклимата заложены физиологические критерии допустимой и предельно-допустимой степени перегревания организма, установленные на основе исследования теплового, функционального состояния человека, состояния его здоровья.

2.6. Для прогнозирования теплового и функционального состояния человека использованы статистические модели количественной оценки системного ответа человека на воздействующие факторы с учётом особенностей медико-биологической информации в прикладных медико-биологических исследованиях.

3. Методы интегральной оценки нагревающего микроклимата

3.1. Для интегральной оценки нагревающего микроклимата в зависимости от поставленной задачи и условий производственной деятельности могут быть использованы различные методы: физиологический, теплофизический, математический.

3.1. Физиологический метод

3.1.1. Физиологический метод интегральной оценки нагревающего микроклимата основан на определении теплового состояния человека, подвергающегося воздействию комплекса факторов в нагревающей среде.

3.1.2. Тепловое состояние человека в этом случае определяется в соответствии с его классификацией и критериями оценки.

3.1.3. Класс условий труда по степени его вредности и опасности определяется в этом случае на основе показателей накопления тепла в организме, характеризующего различную степень напряжения реакций терморегуляции, риск перегревания организма и их последствия (табл.2).

Таблица 2

     
Накопление тепла в организме человека и соответствующий ему класс условий труда