• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте
Неактуальный материал


Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку Макет распорядительного документа о подведении итогов деятельности организации по охране труда (МДС 12-35.2007).


МДС 12-35.2007

2.17 МАКЕТ РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ДОКУМЕНТА О ПОДВЕДЕНИИ ИТОГОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

(наименование организации)

От "___" __________200 __ г.

N____


ПРИКАЗ
О подведении итогов деятельности организации по охране труда


В целях обеспечения объективного учета показателей охраны труда при подведении итогов деятельности подразделений организации в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, СНиП 12-03-2001 и других нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, и во исполнение решений поручения п.2 приказа N______"О политике организации в области охраны труда"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить РД СУОТ-26 "Порядок подведения итогов деятельности по охране труда в подразделениях организации" (приложение N 1).

2. Службе охраны труда:

2.1. Ежеквартально подводить итоги состояния безопасности труда в подразделениях организации и в целом по организации.

2.2. О результатах подведения итогов информировать комитет (комиссию) по охране труда в организации и давать предложения о поощрении за работу по охране труда или о наказании лиц, нарушающих требования охраны труда.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на лицо, ответственное за обеспечение охраны труда в организации.

Руководитель организации

(подпись)

Приложение N 1 к приказу N_______


РД СУОТ-26 "Порядок подведения итогов деятельности по охране труда в подразделениях организации"

1. Подведение итогов работы по управлению охраной труда осуществляется поквартально с проведением обследования строительных объектов по специальной программе по форме приложения N 1, где каждая позиция оценивается определенным количеством баллов с заполнением карты контроля.

2. При проведении обследования необходимо проводить оценку по всему перечню вопросов программы, содержащей три графы: шифр, перечень вопросов по сути проверки, оценка в баллах по трем позициям - базовое число, устанавливающее пределы возможной оценки; начисленные баллы за проведение мероприятий по управлению охраной труда; снятые баллы за имевшие место нарушения норм и правил охраны труда.

Программа обследования составлена таким образом, чтобы в первую очередь оценить и поощрить за работу по управлению охраной труда, за которую могут быть начислены баллы в пределах от 45 до 100.

За нарушения требований охраны труда, приведшие к возникновению несчастного случая, предписаниями надзорных органов и инспекций баллы снимаются в пределах 20-45.

3. Данные обследования заносятся в карты контроля, где определяется общее количество начисленных и снятых баллов.

В зависимости от полученной суммы баллов работу по управлению охраной труда в подразделении следует считать:

до 90 баллов - хорошей;

до 60 баллов - удовлетворительной;

менее 60 баллов - неудовлетворительной.

4. Применение количественной оценки позволяет сравнивать работу по управлению охраной труда в подразделениях и стимулировать на достижение высоких результатов.

Приложение N 1 к РД СУОТ-26

Формы для оценки работы по управлению охраной труда в подразделениях организации

Программа проведения оценки

Шифр

Позиции проверки

Оценка в баллах



Базовое число

Начислено

Снято

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт».

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу spp@kodeks.ru

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом:

Макет распорядительного документа о подведении итогов деятельности организации по охране труда (МДС 12-35.2007)

Название документа: Макет распорядительного документа о подведении итогов деятельности организации по охране труда (МДС 12-35.2007)

Вид документа: Приказ (форма)

Статус: Неактуальный материал

Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»
Узнать больше о системах